Eirik Helland Urke offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
Psykolog og fotballdommer Tom Henning Øvrebø er tilbake, og denne gangen snakker vi om å vise følelser på jobb. Er det greit at sjefen gråter foran sine ansatte? Og hva kan idrettsfolk lære ingeniører og andre i kontorjobber lære av idrettsfolk om det å la følelser slippe til etter en prestasjon? Øverbø er spesialist innen arbeid- og organisasjonsp…
 
I 2006 ble Anne Grethe Solberg skutt med hagle og forsøkt drept av eks-mannen sin, og erfarte med det den største krisen et menneske kan overleve, nemlig det å nesten miste livet. Hun måtte amputere armen og transplantere hoften, men hun bestemte seg bare etter noen uker på sykehuset hvordan hun skulle komme seg ut av livskrisen. Målet var å komme …
 
Utviklersjef Marianne Tallaksen i NRK jobber for kjønnsbalanse i utviklingsfaget, og vil sørge for at kvinner blir i faget. Nå er det skjevfordeling. Hun vil vise unge kvinner at det er mulig å ha en teknisk karrierevei innen IT, og at det ikke bare lederjobber som er gode karrieremål. I episoden snakker vi også om hva en utvikler i NRK gjør, og om…
 
Psykolog og fotballdommer Tom Henning Øvrebø (mannen som ifølge vålerengasupporterne Klanen har mer hår enn hjerne) forklarer hva det vil si å være utbrent og hvordan han hjelper folk som står i arbeidsrelatert stress over tid. Øvrebø er spesialist innen arbeid- og organisasjonspsykologi, og er også tilknyttet Olympiatoppen og tar en doktorgrad ved…
 
Berit Svendsen er aktuell som leder for Ski-VM i Trondheim i 2025. Der er kombinasjonen bærekraft og teknologi øverst på agendaen, forteller hun i ukens episode. Hun svarer også på hvorfor hun gikk fra jobben som leder i Vipps internasjonalt, og hvilke erfaringer har hun med seg fra tiden som konserndirektør i Telenor. Mot slutten av episoden snakk…
 
Har du sittet i et møte som er veldig relevant for jobben du er satt til og opplevd at alle tilsynelatende vet mer om temaet som tas opp enn det du gjør? Da er du ikke alene. Tilbakeholdelse av informasjon er en av de vanligste formene for hersketeknikker som ansatte blir utsatt for på arbeidsplassen, forteller Helene Tronstad Moe, førsteamanuensis…
 
Frederik Strindberg har i sin jobb som HR-mann og rekrutterer sett seg lei på flosklene som arbeidsgivere bruker når de skriver stillingsannonser. Han spør: – Vil du egentlig ha en ansatt som er kreativ og nytenkende? Han mener arbeidsgivere er late i språkbruken når de skal formulere hvem de er og hva de leter etter, og oppfordrer til å skrive ann…
 
Mangfold og likestilling i arbeidslivet er avgjørende for at teknologien skal fungere for alle, og ikke bare for de som har utviklet produktene. Det mener teknologigründer Isabelle Ringnes. Hun har gjort stor suksess med teknologiplattformen Equality check, en nettside der ansatte kan legge inn anonyme vurderinger av hvordan de opplever mangfold og…
 
Hvorfor skal vi vite hva kollegaene våre tjener? Og hvordan spør man noen om hva de tjener? Det forteller Øyvind Kyrkjebø, seniorrådgiver i Nito (Norges ingeniør- og teknologiorganisasjon) oss i ukens episode. Han gikk til kollegaene sine og spurte om hva de tjente, og den informasjonen brukte han som et verktøy til å be om høyere lønn. Vi snakker …
 
Har du en sjef eller kollega som sender mailer halv ti på kvelden, bare for å vise at de jobber ekstremt mye? Det er harry, mener Trine Larsen. Hun er hodejeger i Hammer & Hanborg, der hun rekrutterer for teknologiselskaper. I episoden snakker hun om hva slags type arbeidstakere som passer i fremtidens arbeidsliv. Teknologiske verktøy og fleksibili…
 
Årsaker til utbrenthet kan være lite kontroll over egen arbeidshverdag, uklare forventninger, dårlig arbeidsmiljø og dårlig balanse mellom arbeid og fritid, i tillegg til stort engasjement for jobben din. Hva kan sjefen gjøre for å unngå at engasjerte ansatte blir utbrent? Det spør vi Erik Waatland om. Han er konsernsjef og redaktør i journalistbra…
 
Melina Meyer Magulas er PhD-stipendiat i fysisk aktivitet og helse ved Norges idrettshøgskole. Hun undersøker effektene på stoffskiftet når man bryter opp stillesitting med fysisk aktivitet, og hvilken effekt det har for å unngå at vi blir syke. I episoden snakker vi om hvorfor det bra for arbeidskapasitet og konsentrasjon å trene i arbeidstiden, o…
 
Gjest er foredragsholder Roar Thon i Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM). På vei ut fra et foredrag overhørte han en kommentar om ham som traff ham hardt: «Han var smart til å være så feit». Vi snakker om fordommer mot overvektige i arbeidslivet, og Roar forteller om hvordan det er å være overvektig og ha en jobb der han eksponeres for mange mennesk…
 
Mia Haukås er utdannet innenfor organisasjonspsykologi og bruker Jungs analyse for å finne ut hvordan kollegaer kan forstå hverandre og kommunisere bedre, og hvilke arbeidsoppgaver som passer for hver enkelt av oss. I podkasten forteller hun om et IT-konsulentselskapet hun jobbet med der 80 prosent av de ansatte i selskapet var introverte. Noe hun …
 
I høst fortalte konserndirektør i Veidekke, Lars Erik Lund, hele Norge om sin depresjon i en kronikk publisert på sosiale medier. Nå tar andre toppsjefer kontakt med han og forteller at de kjenner seg igjen i historien hans. Lund ønsker å bryte ned stigma rundt det å slite psykisk. Særlig blant menn. I podkasten forteller han direkte og ærlig om hv…
 
Se for deg at du møter sjefen for drømmearbeidsplassen i en heis. I løpet av en kort heistur har du muligheten til å si noen velvalgte ord, som gjør at vedkommende blir interessert i deg og kanskje inviterer deg til et jobbintervju. Hvilke ord skal du velge? Foredragsholder og rådgiver innen kommunikasjon, Synneva Erland, hjelper oss med å lage den…
 
Klimakrise, pandemi og digitalisering, arbeidslivet er i endring. Arbeidsoppgavene du har i dag, kan forsvinne i morgen. Hva gjør du hvis det skjer? I første episode av Teknisk sett karriere har vi invitert karriereveileder Elaine Bloom. Under oljekrisa i 2014 hjalp hun oljearbeidere i Stavanger som måtte se seg etter ny jobb. Hun møtte en gjeng mi…
 
Loading …

Hurtigreferanseguide

Copyright 2023 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk