Eirik Norman Hansen offentlig
[search 0]

Download the App!

show episodes
 
Hver uke inviterer jeg en gjest og sammen snakker vi om hva vi tror kommer til å bli viktig de neste 5 årene. Gjestene er folk fra med lang erfaring eller med gode ideer, star-ups, akademikere, næringslivstopper og studenter. Vi setter av 30 minutter og snakker om det som opptar gjesten mest. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
 
Loading …
show series
 
Vi oppsummerer de første 50 episodene av 'All In med Oslo Business Forum. Vår vanligvis faste moderator Tor Haugnes er for anledningen gjest i egen podkast, i denne samtalen som styres av daglig leder i Oslo Business Forum, Christoffer Omberg. Takk for i år! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.…
 
– Jeg tror alle kjenner på overraskelsen over hvor voldsomt dette ble. For en samfunnsøkonom var det en enorm påminnelse om at standardmodeller ikke alltid er det vi trenger for å analysere alle problemstillinger. Det sier Hilde Bjørnland i episode 49 av podkasten All In med Oslo Business. I prat med BI-kollega og programleder Tor Haugnes, forklare…
 
– Det er en konservativ bransje og fortsatt er mange vant til at man skal ha et hovedkontor og at det er der man skal jobbe. Heldigvis ser vi noen trender nå som eiendomsaktører tar innover seg. Det sier Emil Eriksrød, daglig leder i eiendomsutviklingsselskapet R8 Property. I denne episoden av All In med Oslo Business Forum får vi høre Emils tanker…
 
– Vi ser nå mer enn noensinne hvordan kunstig intelligens ses på som et konkurransefortrinn, og hvordan det i økende grad er en del av grunnlaget for beslutningene vi tar – i hele samfunnet. Det sier Josefin Rosén, som er gjest i episode 47 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Josefin er AI- og analytics-leder i SAS, og i samtalen med progr…
 
– Ideelt sett bør jo min rolle være borte om noen år! Men jeg tror nok det tar litt tid fremdeles. Det sier Kristin Kvåle, gjest i episode 46 av All In med Oslo Business Forum, og bærekraftansvarlig for Danske Bank i Norge. I løpet av praten med Kristin, får vi et spennende innblikk i hva slags rolle bank og finans har i den grønne bølgen. – Banken…
 
– Jeg tror det som skjer nå, er en større omveltning enn mange ser for seg. Jeg tror vi har gjort så mange kule erfaringer i løpet av pandemien, som man ikke uten videre vil gi slipp på når pandemien er over. Det sier partner i konsulentselskapet EY, Bjørn Vihovde, i episode 45 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Bjørn er Nordic Talent Lea…
 
– Man tar feil nesten 50 prosent av gangene, men vi forsøker å slå markedet. Er du like god som markedet, har du rett 50 prosent av gangene, men har du rett 51 prosent av gangen er du veldig god. Har du rett 52 prosent av gangene, så er du en helt. Det sier Nicolai Tangen, som sitter i gjestestolen i det som er en litt annerledes episode av All In …
 
– Skal du sette spor etter deg, må du gå litt utenfor den oppgåtte stien. Det kan være ulendt og alt det der, men det er altså så mye morsommere å oppdage og beseire ny mark, enn å gå på de gamle stiene. Disse kloke ordene tilhører Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted, Nordens største mediekonsern. Gjesten i episoden 43 av All In med Oslo B…
 
I episode 42 av podkasten All In med Oslo Business Forum, har programleder Tor Haugnes to gjester på besøk. Både administrerende direktør i Abelia, Øystein Eriksen Søreide, og CEO i Fell Tech, Michael Jacobs, er med på en debrief etter et vellykket Oslo Business Forum 29. september. Med paraplyen «Rethinking Business», et ferskt farvel til koronare…
 
– Politikken handler i stor grad om å samle laget og å holde inspirerende taler. Man har sett det på valgvakene nå, med applaus og jubel, man bruker mye tid på det. Det er man kanskje ikke like flinke på i næringslivet. Det sier Eskil Pedersen, som nå har ett år bak seg som kommunikasjonsdirektør i Santander Consumer Bank. I episode 41 av podkasten…
 
– Investeringene i dette miljøet har økt voldsomt de siste ti årene. Fra 66 millioner euro i 2010 til 1,9 milliarder euro i 2020. Det er voldsom vekst og veldig mange ser til disse selskapene, siden de har utrolig inspirerende, bærekraftige forretningsmodeller. Det Ida Marie Christensen snakker om er investeringene i det hun definerer som impact st…
 
I dag skal det handle om universell utforming og at det ikke bare handler om å gjøre det loven sier men at det faktisk er ganske smart for alle å følge UU-prinsippene. Jeg har med meg Ingeborg Tande Johnsen som er utdanna interaksjonsdesigner fra Norges Kreative Fagskole som i dag er en del av Høyskolen Kristiania. Ingeborg brenner virkelig for des…
 
– If you told people this is how they were going to work, that trust leap might have taken twenty, thirty, forty years… It may never had happened, this redesigning of how we work. It is interesting how external pressures can force or enable new kinds of trust leaps. Rachel Botsman is our special guest in the 39th episode of the podcast All In with …
 
– Jeg er ikke i tvil om at Norge kan være med på å tenke stort og ha eksportmuligheter på tjenestesiden, ikke bare fisk og fysiske produkter. Vi kan gjøre en forskjell, fordi vi er et lite, tett samfunn som faktisk kan teste ut dette. Men vi må tørre det, og jeg ser unge mennesker som tør mye mer – og det er godt. Disse positive fremtidsutsiktene s…
 
– Man skal få tak i de riktige folkene, man skal holde på de riktige folkene og så skal man utvikle de folkene slik at man stadig vekk kan fornye bedriften. Ordene, eller suksessoppskriften om du vil, tilhører Espen Steinsrud. Gjesten i episode 37 av All In med Oslo Business Forum er leder for rekrutterings- og konsulentselskapet Dfind, som ble kår…
 
– Det er viktig at man evaluerer og optimaliserer det man gjør som allerede funker bra, samtidig som man hele tiden jobber med «hva er det neste?», sier Silje Landevåg og legger til: – Vi i Get Inspired har tenkt at hvis andre kopierer oss eller lar seg inspirere, så er det helt topp. Rollen vår er å være fremst i bransjen og brøyte vei. Etter den …
 
– Når det går bra, er det vanskelig å tenke på fremtiden. Men tenk på hvor mange selskaper som har vært på toppen, for så å forsvinne. Ting kan forandre seg veldig fort, sier Alexander Osterwalder. Den sveitsiske forfatteren, foredragsholderen, konsulenten og innovasjonseksperten skal holde et av hovedinnleggene under Oslo Business Forum den 29. se…
 
– En av tingene som skjedde på grunn av korona, har jeg sammenlignet med et globalt kultursjokk. Vi lærte at vi selv har skapt en idé om hvordan vi skulle jobbe. Det handler om kultur – som er påvirket av mennesker. Og antagelsen var at når man jobber, så må man jobbe fra 9 til 17 i en gitt bygning. Men det kan jo endres. Ordene tilhører Jitske Kra…
 
– Man kan aldri ha kontroll på alt som skjer i en så stor organisasjon, men hvordan du reagerer på ting, hvordan du håndterer det, det er det som betyr noe. Det er også det som er med på å forme kulturen. Da er jeg drillet i, fra Clas Ohlson, at «det skjedde under din ledelse». Det er ikke lov å peke på noen andre. Ordene tilhører Stine Trygg-Hauge…
 
Vær ditt eget forbilde sier dagens gjest. Hun heter Hanne Lene Dahlgren og har skrevet to bestselger kokebøker. Hun hoppet av verdens beste jobb i verdens beste selskap for å starte for seg seg selv. Hun er veggis- og mat nerd og har endt opp med å starte eget forlag som går som en kule. Hanne Lene vil få til noe mer enn bare å tjene til livets opp…
 
– Hvis du tør å peke på folk, så bor det veldig mye i folk. Bare de blir sett, får lov og blir gitt oppgaver som kanskje er et nummer eller to for stor. Det sier Bente Sollid Storehaug, gjest i episode 32 av podkasten All In med Oslo Business Forum. I samtale med Tor Haugnes prater Bente om bakgrunnen fra lokalavisen, det å starte egne selskaper og…
 
Video og levende bilde har blitt en helt vanlig del av hverdagen vår. Vi zoomer og har teams møter i et voldsomt kjør. Vi begynner å få kontroll på videokamera og mikrofon, men er vi blitt så veldig flinke til å se bra ut i bilde? Nei mener dagens gjest. Hun heter Celina Øier og hun har en master i film fra NFTS eller National Film And Television S…
 
– Mange bedrifter, og produktselskap spesielt, ble kanskje mer forelsket i produktet enn i kunden. Det er en litt farlig retning. Ordene tilhører Jørgen Baardsen, som er leder for salg og forretningsutvikling i Miles Oslo. Miles er et IT-selskap med nesten 200 ansatte fordelt på de fire største norske byene og Vilnius. I episode 31 av podkasten All…
 
– Digital kompetanse må sitte rundt topplederteamet. Du må også sikre at du har digital kompetanse i styrene. Det sier Eivind Roald, CEO i QNTM Group og gjest i episode 30 av podkasten All In med Oslo Business Forum. I samtale med programleder Tor Haugnes går prat om Eivinds år i SAS, om målene QNTM har satt seg og om digital kompetanse i ledelsen.…
 
I år skal vi starte med med mat, eller rettere sagt matkvalitet. For dagens gjest heter Jens-Petter Wold og han er forsker og leder et stort internasjonalt prosjekt finansiert av forskningsrådet som heter “Digital Food Quality”. Dette er en litt nerdete prat, og det handler om bruk av sensorer, AI, data og analyse for å i førsteomgang finne metoder…
 
– Veldig mange av de jeg møter vil ikke innrømme at de har gjort en feil, og da kan du heller ikke rydde opp. Det sier Berit Svendsen, leder for Vipps International, i episode 29 av All In med Oslo Business Forum. Den erfarne topplederen, ubestridte teknologioptimisten og utdannede sivilingeniøren snakker i denne episoden om en rekke spennende tema…
 
I dag skal det handle om mangfold og da mangfold på ordentlig. Jeg har besøk av Chris Hoved som i dag er Global People Movement Lead i Telia. Hva det er og hvorfor det er smart får du høre mer om i dag og Chris lever dette helt ut. Det handler ikke om antall kvinner og menn, men om mye mye mer. Hva gjør du for verden og mangfold, hvor kommer du fra…
 
– Kompetanse er ikke bare kunnskap, det er også holdninger og ferdigheter, og alt dette kan trenes. Alle har en godfot som kan dyrkes frem. Ordene tilhører Leif Arne Jensen, administrerende direktør i PWC i Norge og styreleder for norsk revisorforening, og er helt i tråd med tidligere Rosenborg-trener Nils Arne Eggens «Godfotteori». I episode 28 av…
 
I dag skal det handle om bærekraft og næringsliv og jeg har besøk av Kim Gabrielli. Kim er leder for UN Global Impact Norge som jobber med å hjelpe bedrifter med å sette bærekraft ut i livet. Kim ser på seg selv som en FN gründer og har jobbet i FN siden 2012. Han har vært assisterende General sekretær for FNs barnefond og er nå altså leder for FNs…
 
– Det vi gjør nå er det generasjonsperspektiv på. Den siste store disrupsjonen som skjedde i vår bransje, var jo kolonialer som gikk over til supermarkeder. De kom til Norge på 70- og 80-tallet. Karl Munthe-Kaas, en av grunnleggerne av det som lenge var kjent som Kolonial og sjef for det som nå heter Oda, er gjest i episode 27 av podkasten All In m…
 
– Vi skal ikke bare flytte mennesker fra A til B, vi skal også flytte virksomheter fra A til B, sier Bendik Blindheim, administrerende direktør i ISCO Group, om rollen som hodejeger. Bendik er gjest i episode 26 av All In med Oslo Business Forum. Hvordan fungerer egentlig disse litt mystiske, men samtidig ekstremt viktige, rekrutteringsprosessene? …
 
Vær ditt eget forbilde sier dagens gjest. Hun heter Hanne Lene Dahlgren og har skrevet to bestselger kokebøker. Hun hoppet av verdens beste jobb i verdens beste selskap for å starte for seg seg selv. Hun er veggis- og mat nerd og har endt opp med å starte eget forlag som går som en kule. Hanne Lene vil få til noe mer enn bare å tjene til livets opp…
 
– Hvis man ikke er bevisst, har man en tendens til å rekruttere mennesker som er like seg selv. Så du bør sørge for at du faktisk går etter mennesker som komplementerer deg og som ikke er lik deg selv, sier Merete Hverven i episode 25 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Merete ble konsernsjef i Visma i 2020, etter å ha vært HR-direktør i s…
 
I dag skal det handle om brukeropplevelse og jeg har besøk av en som ånder å lever for nettopp det. Thuy Gia Nguyen jobber i finn.no og er for tiden med på et viktig prosjekt som fokuserer spesielt på generasjon Z. Men hvordan blir egentlig brukeropplevelse i fremtiden? Engasjement er et viktig stikkord, men har dette begrepet fått litt ny mening? …
 
– Benjamin Franklin sa en gang at: «Om alle sier det samme og sier det samtidig, så kan det hende at alle har sluttet å tenke». Og jeg tror at etter Covid, så vil alt være annerledes og alt vil være nytt. Vi kommer inn i noe vi kaller en ny normal. Det sier Stéphane Garelli i episode 24 av podkasten All In med Oslo Business forum. I episoden snakke…
 
Dagens gjest hete Gideon Lask. Han er fra London har i år 10-års jubileum for sitt selskap buyapowa som i dag er over 60 mennesker i mer enn 15 land. De har alltid jobbet “remote” men gjennom pandemien oppdaget de at det var mer å hente og de bestemte seg for å bli en “remote first” bedrift. Her handler det om full fokus på folka og hvordan de jobb…
 
- Den største biten er å tørre å stå for noen av de valgene man skal gjøre. Ja, kunden vet best og alt det der, ja, de gjør ofte det, men det er ikke alltid innovasjonsdrivende og bare snakke med kunder, sier Ståle Risa, før han viser til et eksempel fra Henry Ford: - Hadde han bare hørt på kundene, hadde de fått en raskere hest, men de fikk en bil…
 
I dag skal det handle om Egames. Jeg har nemlig besøk av Marcus Håkonsen som har brukt mye tid på å sette seg inn i den profesjonelle gamer-verden. Marcus er i dag daglig leder i eventbyrået Appetite for Production og har jobbe mer eller mindre hele sin karriere i event. Når verden stoppet opp i fjor startet Marcus med å gjøre research på digitale …
 
– Får du til den trygge, inkluderende kulturen, så vil alle være seg selv. Det er da du får verdien ut av det mangfoldet som du har. Ordene tilhører Cecilia Flatum, partner i og leder for tjenesteområdet Consulting i Deloitte Norge. Cecilia er gjest i episoden 22 av podkasten All In med Oslo Business Forum. I tillegg til en samtale om innovasjon og…
 
I dag skal det handle om kommunikasjon, eller informasjon som dagens gjest mener vi skal kalle det. Gjesten i dag er ingen ringere en min onkel - onkel Erik Hansen. Han har jobbet mer eller mindre hele sitt liv med informasjon både i privat og i offentlig sektor. Han har jobbet i byrå, i NRK radio og i en av de aller første nærradiostasjonene, han …
 
– Videokonferanser og videoplattformer har jo eksistert i mange år, men ingen har brukt det. Vi ble sjokkdigitalisert hele bøtteballetten, sier Eirik Norman Hansen, gjest i episode 21 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Konseptet han prater om faller inn under begrepet hyperadopsjon, hvor man ser verdien av noe, for så å ta det i bruk i et…
 
I dag har jeg nabobesøk. For et par uker siden stod jeg i døra å spiste lunsj, og nedover bakken kom Benedikte Sterner med hodetelefoner på. Hun bråstoppet og sa til meg “nå hører jeg på en podcast om bruk av teknologi i læring, og det må vi snakke om”. Så da gjør vi det. Benedikte jobber med utdanning og kompetanseutvikling i LO og hun er ekstremt…
 
– Det er noen år siden de banket på kontordøren min på BI, og lurte på om jeg ville høre om en forretningsmulighet av de sjeldne. Slik innleder Tor Haugnes, programleder i All In med Oslo Business Forum, praten med Christoffer Omberg og Marius Røed Wang, som sammen startet Oslo Business Forum for fem år siden. Haugnes var læreren til de to på BI, d…
 
I dag har jeg besøk av Camilla Grund som er daglig leder av INMA. INMA er bransjeorganisasjonen for digital markedsføring, og Camilla har gjennom sin karriere jobbet på alle sider av bordet i kommunikasjonsbransjen og denne bransjen har endret seg voldsomt. Hva må du som markedsfører vite, hva bør du kunne og ikke minst hvordan skal vi jobbe med ma…
 
– For meg er integritet det viktigste et menneske, men også et selskap, kan ha. Og det er det jeg jobber med. Slik oppsummerer Anniken Fjelberg sitt arbeid i ukens episode av All In med Oslo Business Forum. I 25 år har hun – på ulike måter – jobbet med selskapers identitet. Det handler ikke bare den ytre poleringen av en merkevare før den møter ver…
 
I 2015 bestemte Innovation Lab seg for at de skulle være organisme. Hva betyr egentlig det? I dag har jeg besøk av Kristine Moe Sirnes som jobber for seg selv, men som er en del av nettopp den organismen. Kristine har 10 års erfaring fra oljebransjen og ennå lenger erfaring fra Finans og da spesielt i DNB hvor hun var i mange år. I DNB opplevde hun…
 
– Prøv å ikke være for intellektuell i måten du skal se sammenhenger mellom alt på, lyder et råd fra Sven Thaulow. Sven har jobbet med teknologi siden 1999. Først i Telenor, så Cisco og nå som data- og teknologidirektør i Schibsted. Fordelt på alle sine plattformer har Schibsted rundt en milliard besøk hver eneste måned. Sven er gjest i episode 18 …
 
Loading …

Hurtigreferanseguide

Copyright 2022 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk
Google login Twitter login Classic login