I denne podcasten kan du høre Advokat, og spesialist innen arbeidsrett, Marianne Kartum og Psykologspesialist innen arbeids- og organisasjonspsykologi, Lars Asle Einarsen, ta for seg dagsaktuelle problemstillinger i arbeidslivet. Gent Tahiri i Næringsforeningen i Trondheimsregionen stiller spørsmål folk flest vil kjenne seg igjen i, og ekspertene bruker sin kompetanse og deres lange ledererfaringer til å gi svar.
Velkommen! I denne podcasten vil jeg framover ta opp juridiske temaer som både små og mellomstore bedrifter og privatpersoner vil ha nytte av å kunne noe om. Dette vil hovedsakelig være temaer innenfor arbeidsrett, eiendomsrett, kontraktsrett og forvaltningsrett. Rettsområdene gjennomgås med vekt på hovedreglene som gjelder for de enkelte temaene. Lengden på episodene vil ligge på mellom 8 - 15 minutter. Haakon Utne Kierulf
Selmer gir deg innsikt i arbeidsrettslige temaer som er relevante for jusstudenter ved alle læresteder.
Juridisk ABC er podcasten for deg som vil lære mer om praktiske og viktige juridiske temaer innen blant annet arbeidsrett, familierett og eiendom, samt forretningsjuss for små og mellomstore bedrifter. Du behøver ikke å ha noen juridiske forkunnskaper for å ha glede av denne podcasten. I hver episode snakker vi om ett utvalgt juridisk tema der en erfaren advokat eller jurist forklarer jussen, samtidig som vi gir deg praktiske tips og forteller hvilke juridiske feller du må unngå.
I denne episoden diskuterer vi ledelse i tech-virksomheter, og hva man kan gjøre for å styrke kvinners posisjon i tech-bransjen. Hvilken kompetanse / profil ser man etter, hvordan lede en tech-virksomhet uten tech-bakgrunn, og hvordan løse morgendagens utfordringer ved å samarbeide mer på tvers med andre fagprofiler? Thale Kuvås Solberg (Powel) og …
Dagens tema er Ung Arenas Mentorordning, som har til formål å koble unge lovende med litt mer erfarne mentorer i Trondheimsregionen. Vi har besøk av det ene mentorparet, og skal snakke om deling av erfaring, utvikling av vennskap, det å by på seg selv, nettverksbygging og ikke minst en unik utviklingsreise. Lytt med, og hør mer om hva denne Mentoro…
Diskrimineringsnemnda ble opprettet 1. januar 2018, som følge av den nye likestillings- og diskrimineringsombudsloven. Nemda er eit nøytralt forvaltningsorgan som avgjer klager på diskriminering og trakassering, inkludert seksuell trakassering. I denne podcasten møter du Diskrimineringsnemndas direktør Ashan Nishantha. Vi snakker om nemdas arbeid o…
Omstilling, særlig i dagens situasjon, har preget både arbeidsretten, mennesker og organisasjoner. Hva er ringvirkningene av en omfattende omstilling, og hvordan lykkes med dette? I denne webinar-utgaven av Advokaten og Psykologen har Gent Tahiri spurt advokat i Simonsen Vogt Wiik, Marianne Kartum, og organisasjonspsykolog i Work Place Developers L…
Selvledelse handler om det å bli bedre til å ta styring i eget liv, og hvordan den enkelte av oss i større grad bør ta ansvar for å lede seg selv. Lisa Vivoll Straume og Pernille Brodtkorb snakker om hva det krever av den enkelte, og kommer med konkrete verktøy for hvordan selvledelse bidrar til personlig mestring og utvikling.…
N
NiT-Podden


1
Advokaten og Psykologen: Forskjellsbehandling og diskriminering på jobb
28:25
28:25
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
28:25
Å kunne skille mellom saklig og usaklig forskjellsbehandling er utfordrende, men likevel særdeles viktig; både i arbeidslivet og i samfunnet generelt. Samtidig ser vi at diskriminering av ulike menneskegrupper fremdeles er en stor utfordring. Men hvor går egentlig forskjellen på diskriminering, usaklig forskjellsbehandling og saklig forskjellsbehan…
N
NiT-Podden


1
Advokaten og Psykologen: Forutsigbar ledelse
27:13
27:13
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
27:13
Mange har opplevd permitteringer, eller frykten for dette. Andre er på god vei tilbake til "normalen". Gevinstene ved gjennomgående ryddige prosesser er mange, men det motsatte kan gi langvarige konsekvenser. I denne episoden av "Advokaten og Psykologen" drøfter Partner i Simonsen Vogt Wiik, Marianne Kartum, og daglig leder i WorkPlaceDevelopers La…
N
NiT-Podden


1
Advokaten og Psykologen: Norge gjenåpnes!
26:10
26:10
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
26:10
Torsdag 7. mai, holdt regjeringen en ny pressekonferanse, denne gangen med gode nyheter for mange. Smittefaren er ikke over, og hverdagen blir ikke som før, men for arbeidslivet har det kommet gode signaler på en mer «normalisert» hverdag. Betyr dette at det er slutt på hjemmekontorene? Hvordan kan arbeidsplasser preges av dette, og på hvilken måte…
N
NiT-Podden


1
Advokaten og Psykologen: Ledelse under gjenåpningen av barnehager
29:01
29:01
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
29:01
Hvordan endres situasjonen for ansatte med barn som skal tilbake i barnehagen, og hva bør en leder gjøre? Hva plikter lederen seg til, og hva kan man kreve tilbake? Dette er noen av flere spørsmål Psykologspesialist Lars Asle Einarsen og Advokat Marianne Kartum svarer på!
N
NiT-Podden


1
Advokaten og Psykologen: Personalledelse i korona-tider
25:49
25:49
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
25:49
Velkommen til første episoden av podcast-serien "Advokaten og Psykologen"! Marianne Kartum, Partner og Advokat i Simonsen Vogt Wiig, og Lars Asle Einarsen, Psykologspesialist og Daglig leder i Workplacedevelopers AS, vil i denne podcasten gi deg gode råd og mye kunnskap om ledelse, lover og regler, og ikke minst veilede gjennom denne utfordrende pe…
J
Juridisk ABC


1
E045 - Hvordan skape en god virksomhetskultur?
41:27
41:27
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
41:27
I denne episoden får vi besøk av Rune Semundseth fra Businessmastering AS. For mer informasjon om "Arbeidsrett for ledere og HR-ansvarlige" se http://juridiskabc.no/hr
"Den vanskelige samtalen". Når du for eksempel må konfrontere en ansatt med at du tror vedkommende har et avhengighetsproblem. Eller du kanskje må snakke med et nært familiemedlem eller en enn om et vanskelig tema. I denne episoden møter du Camilla Lynne Bakkeng som har 20 års erfaring med å rådgi ledere om hvordan de skal gå fram for å snakke med …
J
Juridisk ABC


1
E043 - Kollektiv arbeidsrett - med advokat (H) Jan Fougner
58:10
58:10
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
58:10
For å forstå norsk arbeidsliv må du også kjenne norsk tariffrett og "Den norske modellen", og organisasjonene rolle. I denne podcasten får vi besøk av Jan Fougner, som anses som en av norges aller fremste arbeidsrettsadvokater og juridiske forfattere. Jan gir oss en pedagogisk og spennende innføring i den kollektive arbeidsretten.…
J
Juridisk ABC


1
E042 - Eivind blir intervjuet om forhandlingsteknikk
59:09
59:09
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
59:09
I denne episoden er det Eivind som blir intervjuet av en annen podcaster, nemlig Christina Skreiberg fra podcasten Frilanslivet. Temaet er forhandlingsteknikk.Av Juridisk ABC / Advokat Eivind Arntsen
Hans Jørgen Bender og Fredrik Bjercke Punsvik forklarer hva som ligger i begrepet permittering. Permittering er et interessant arbeidsrettslig institutt, og må ikke forveksles med begrepene permisjon eller suspensjon. De rettslige vilkårene for permittering er ulovfestede, men det er en sedvanerett som har utviklet seg og baserer seg på en rekke ta…
Are Fagerhaug og Vilde Nondal gjennomgår arbeidstidsreglene. Arbeidstidsreglene finnes i aml. kapittel 10. Aml § 10-1 definerer arbeidstidbegrepet; den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver, dette i motsetning til arbeidsfri hvor arbeidstaker ikke stiller sin tid til disposisjon. Begrepene er her gjensidig utelukkende.…
Verden der ute er farlig. I dag skal vi lære litt om personskader.Verden der ute er farlig. I dag skal vi lære litt om personskader. I denne episoden skal vi inn på et dramatisk område i jussen. Vi har mange situasjoner i livet der folk skader seg. Det kan være i trafikken, på arbeidsplassen eller hjemme. Folk kræsjer, noen faller ned fra et stilla…
Ethvert aksjeselskap plikter å ha et styre. Påtar man seg denne rollen aksepterer man også et personlig ansvar for at styret overholder de oppgaver aksjeloven tillegger styret. Kravene til styremedlemmer og ledelse blir stadig mer omfattende. Manglende overholdelse av disse kravene kan føre til både erstatningsansvar og strafferettslig ansvar. Vi h…
GDPR - de nye EU-reglene om personvern - er nå under innføring i Norge. Med GDPR vil det framover stilles store krav til alle virksomheter som behandler persondata (det betyr i praksis så godt som alle norske virksomheter). Reglene kommer også med nye sanksjoner, med mulighet for skyhøye bøter (opptil 20 millioner euro!) hvis reglene brytes. Det er…
Hans Jørgen Bender og Ingrid Hvidsten forklarer varslingsreglene i arbeidsmiljøloven kapittel 2 A. Reglene ble revidert i 1. juli 2017. Da kom det inn noen nye bestemmelser som er viktig å ha kontroll. Hvorfor trenger vi disse reglene og hva er det som er viktig med varsling?Av Advokatfirmaet Selmer
J
Juridisk ABC


1
E038 - Styringsrett og endringsoppsigelse
1:01:56
1:01:56
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
1:01:56
Arbeidslivet endrer seg stadig, blant annet som følge av innføring av ny teknologi, endrede markedsforhold, og politiske vedtak. Slike endringer kan også få betydning for den enkelte virksomhet, som kanskje finner det nødvendig å bruke bruke de ansatte på andre måter. Når kan arbeidsgiver pålegge den ansatte nye arbeidsoppgaver eller betingelser? H…
De nye reglene om konkurransebegrensende klausuler i arbeidsmiljøloven kapittel 14 A trådte i kraft 1. januar 2016. Anja og Hans Jørgen redegjør her for forskjellen på konkurranseklausuler, kundeklausuler og rekrutteringsklausuler, i hvilken grad slike klausuler må kompenseres av arbeidsgiver og de særlige prosedyrene arbeidsgiver må følge for at s…
Midlertidig ansettelse er ansettelse i et begrenset tidsrom i motsetning til hovedregelen som er fast ansettelse uten avtalt tidspunkt for opphør av ansettelsesforholdet. Reglene om midlertidig ansettelse må sees i sammenheng med stillingsvernet. Dette temaet er for tiden svært betent politisk og blir mye skrevet om i media. Med Anne-Beth og Are.…
S
Selmer om arbeidsrett


1
Virksomhetsoverdragelse (del 2) – informasjon og drøfting med de ansattes tillitsvalgte og informasjon til ansatte
13:29
13:29
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
13:29
I del to om virksomhetsoverdragelse ser vi nærmere på informasjon og drøfting med tillitsvalgte og informasjon til de ansatte. Vi gjennomgår kravene til informasjon og drøfting med tillitsvalgte etter arbeidsmiljøloven kap. 16, og behandler blant annet kravet til på hvilket tidspunkt informasjon og drøfting skal gjennomføres. Siste del om temaet hv…
Ferieloven skal sikre alle arbeidstakere: Faktisk arbeidsfri/feriefritid Feriepenger Reglene om ferie og feriepenger er ganske kompliserte. Det er lett å gå seg vill. I denne maratonepisoden av Juridisk ABC podcast får du høre om: Ansattes rett og plikt til å ta ferie Hvor lang ferien skal være? Hvordan tidspunktet for ferieavvikling bestemmes? Om …
Hvilke regler gjelder for hemmelige lydopptak? Er det stengt forbud å ta hemmelige eller skjulte opptak, eller er det tvert i mot helt fritt frem? Finnes det noen som helst god eller aktverdig grunn for at du skal gå rundt og ta opp samtaler med andre?
J
Juridisk ABC


1
E035 - Nedbemanning - ny dom fra Høyesterett
58:15
58:15
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
58:15
I den såkalte «Posten-saken» fra 2017 kom Høyesterett med viktige avklaringer om oppsigelse ved omorganisering og nedbemanning av en virksomhet. Spørsmålet i saken var særlig om utvalgskretsen for å bestemme overtallighet var saklig begrunnet. Retten aksepterte at to og to divisjonsenheter ble slått sammen og hver av de sammenslåtte enhetene ble se…
Hvilke regler gjelder for kjøp av nybygget bolig? Hvilke krav kan kjøper stille til utbyggers leveranse av boligen? Hva må du vite om dagbøter, overtakelse, og hvilke krav som stilles til deg som kjøper? I denne episoden er advokat Christina Moestue tilbake på podcasten og lærer deg de viktigste reglene du må vite ved kjøpe av nybygg. Du får gode t…
J
Juridisk ABC


1
E033 - Mobbing og negativitet som oppsigelsesgrunn
1:04:57
1:04:57
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
1:04:57
Nicolay Skarning gjester studio (igjen!) og vi snakker om når arbeidsgiver kan si opp en ansatt på grunn av negativitet og mobbing. Du får også høre om hvilke spennende planer vi har for hva vi vil ha med deg på til høsten ... Husk å høre hele episoden...det vil si helt til ETTER "rulleteksten"
Lojalitetsplikt er et stort og interessant tema som er viktig i et hvert kontraktsforhold. I arbeidsforhold inngår man en langvarig kontrakt på ubestemt tid. Arbeidsforholdet er dynamisk, endrer seg over tid og består av et gjensidig avhengighetsforhold. Lojalitetsplikt i et arbeidsforhold må derfor sees i lys av disse grunnleggende elementene. Med…
J
Juspod


1
Arbeidsrett - Suspensjon av arbeidstaker
12:03
12:03
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
12:03
Arbeidsgiver vil kunne komme opp i en situasjon at arbeidstakers handling gjør det nødvendig å avslutte arbeidsforholdet. Enkelte handlinger er av en så alvorlig karakter at avskjed vil være et mulig alternativ. Hvordan skal arbeidsgiver gå fram for å skaffe klarhet i forholdet. Suspensjon er en alternativ reaksjon arbeidsgiver kan benytte. Hva er …
Når forhandler vi? Hvorfor forhandler vi? Hvordan forhandler vi? Forhandlinger er ikke bare en utveksling av mer eller mindre relevant argumentasjon. De skjer mellom mennesker som har flere agendaer, som ikke alltid er synlige og åpenbare, og som kan ha en “inadekvat” adferd. Hva er forholdet mellom påvirkning av rasjonell argumentasjon og intuisjo…
You are a negotiator. Everyday you negotiate, whether at home or at work. In this episode you will learn from one of the worlds leading experts in conflict resolution. William Ury is an American author, academic, anthropologist, and negotiation expert. He co-founded the Program on Negotiation at Harvard Law School. Together with former US president…
J
Juridisk ABC


1
E030 - Forhandlinger (introduksjonsepisode)
13:30
13:30
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
13:30
Vil du oppnå raskere og bedre resultater i forhandlinger? Da må du lære deg forhandlingsteknikk! I denne episoden får du vite om hvordan jeg har jobbet gjennom dette året både for å studere forhandlingsteknikk, blant annet på Harvard Law School, samtidig som jeg har snakket med to eksperter i faget både i Norge og i USA. Dette er en kort «oppvarmin…
I denne episoden av podcasten tar jeg opp temaet avskjed av arbeidstaker. I avtaleforholdet mellom arbeidsgiver og den ansatte, er avskjed den mest vidtrekkende sanksjonsformen arbeidsgiver kan benytte ovenfor arbeidstaker ved brudd på avtalen. Avgjørelsen får store konsekvenser for den ansatte, som mister rett til lønn og arbeid med umiddelbar vir…
J
Juridisk ABC


1
E029 - Konkurransebegrensninger i arbeidsforhold
1:01:15
1:01:15
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
1:01:15
I denne episoden snakker vi om et nytt sett med regler som kom inn i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2016. Da fikk loven nemlig et helt nytt kapittel som handler om konkurransebegrensende klausuler. Gjest i dag er advokat Alex Borch fra advokatfirmaet Hjort. Advokat Borch arbeider hovedsakelig med arbeidsrett, avtalerett og prosesjons- og styreansv…
J
Juridisk ABC


1
E028 - Juss på jakt - disse reglene må alle jegere kunne!
49:38
49:38
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
49:38
Jakt er populært som aldri før, og 10 % av alle voksne nordmenn står i Jegerregisteret. Noen regler må man kunne før man legger ut på jakt, og den sentrale loven her er Viltloven. Det er mange spennende problemstillinger knyttet til jakt og vilt, og her tar vi for oss noe av det viktigste; hvem kan jakte, hva kan vi jakte på, når kan vi jakte, hvor…
J
Juridisk ABC


1
E027 - Ledende eller særlig uavhengig stilling
47:31
47:31
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
47:31
Har du en ledende eller særlig uavhengig stilling? I så fall er du blant annet unntatt mange av arbeidsmiljølovens regler for arbeidstid og rett til overtidsbetaling. Veldig mange har i dag slike fleksible stillinger. Men arbeidsmiljølovens regler er strenge, og det er strenge vilkår som må må være oppfylt før en ansatt kan unntas arbeidstidsreglen…
André og Hans Jørgen snakker om to temaer som er veldig nært beslektet. Avskjed er den mest dramatiske sanksjonen man har innenfor et arbeidsforhold og gir arbeidsgiver rett til å avslutte et arbeidsforhold. Suspensjon innebærer at arbeidstaker, i en periode, ikke har rett til å utføre arbeidsoppgavene, men mottar vanlig lønn.…
I denne episoden vil du lære mye om praktiske personvernspørsmål på jobben. Vi snakker om blant annet: - Når kan arbeidsgiver lese de ansattes e-post? - Er det greit å Google søkerne ved en ansettelsesprosess? - Hvilke regler gjelder for behandling av personopplysninger ved interne granskninger? - Hvilke rettigheter har ansatte til innsyn i persono…
Både arbeidsgiver og arbeidstaker kan ha interesse av å ha et midlertidig ansettelsesforhold. En tidsbegrenset ansettelse er et unntak fra hovedregelen om fast ansettelse, men er hjemlet i lov. I denne episoden gir jeg en oversikt over de mest benyttede formene for midlertidig ansettelse etter arbeidsmiljølovens § 14-9.…
Hvilke regler er det som gjelder for arbeidsgivers adgang til å permittere de ansatte? Og hvordan påvirker permittering arbeidstakers rett på lønn, ferieavvikling og oppsigelse? Dette og andre forhold er temaet i denne podcasten.
I de aller fleste arbeidsforhold vil partene være enige om at den ansatte skal ha en prøvetid. Hvilke krav som gjelder til avtalen, samt reglene rundt oppsigelse av en prøvetidsansatt, gjennomgås i denne episoden av Juspod.
Her gjennomgår vi de forskjellige tilknytningsformene en person kan ha til en virksomhet. Hovedregelen i norsk rett er at du skal ansettes fast, og at du har et løpende arbeidsforhold som bare kan avsluttes gjennom en oppsigelse hvor det foreligger et saklig grunnlag, men vi har sett en utvikling i samfunnet de senere årene med økt bruk av andre ty…
S
Selmer om arbeidsrett


1
Virksomhetsoverdragelse (del 1) – et fugleperspektiv
11:41
11:41
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
11:41
I denne episoden forteller vi om et av de vanskeligste temaene innen arbeidsretten. Det finnes mye rettspraksis om virksomhetsoverdragelser, både fra norske domstoler og EU-domstolen og det har vært en utvikling i rettspraksis over mange år. Her forklarer vi hvorfor vi har regler om virksomhetsoverdragelse i arbeidsmiljøloven, hva disse reglene ska…
Dette temaet gjelder blant annet virksomheter som er i en vanskelig økonomisk situasjon og som ønsker nedbemanninger, oppsigelser eller nedskjæringer. Grunnen til at virksomheten ønsker dette er ofte at de har for mange ansatte til å utføre arbeidsoppgavene, eller at man har feil type kompetanse. Her skilles det mellom permitteringer og mer varige …
Her gjennomgår vi bestemmelsene om oppsigelse i arbeidsmiljøloven § 15-7, begrunnet med arbeidstakers eget forhold. Dette er et av de områdene det er vanskeligst å gi råd innen, blant annet på grunn av at ordlyden i lovteksten gir liten veiledning. Vi må derfor gå til rettspraksis og forarbeidene for å få veiledning på hva som er terskelen for når …
J
Juridisk ABC


1
E025 - Hvilket ansvar har produsentene for produktene de lager?
55:59
55:59
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
55:59
Vi omgir oss med en mengde avanserte tekniske produkter, for eksempel har de fleste hjem et utall elektriske maskiner og «dippedutter». Mange av disse produktene har også potensiale til å være farlige, eller forårsake materielle skader. Hvilke regler gjelder for produsentens ansvar for den skade produktene volder på person eller eiendom eller andre…
J
Juspod


1
Arbeidsrett - Oppsigelse på grunn av arbeidstakers eget forhold
9:59
9:59
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
9:59
I denne episoden går jeg gjennom noen av vurderingene som må foretas i forkant av en oppsigelse som har sin bakgrunn i den ansattes egen opptreden.
I denne framtstillingen blir kravene til innholdet i arbeidskontrakten gjennomgått på en enkel og oversiktlig måte. Temaet er lagt opp slik at både arbeidsgiver og arbeidstaker har noe å hent på å lytte til. Det blir vist til de viktigste lovreglene som komme til anvendelse. www.kierulf.org