74. Susan Hourieh - Öka medarbetarengagemang genom inkludering

Engagemangspodden

Innhold levert av Engagemangspodden. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Engagemangspodden eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

4y ago 40:03

MP3•Episoder hjem

Arkivert serier ("Inaktiv feed" status)

When? This feed was archived on July 28, 2021 12:44 (2+ y ago). Last successful fetch was on April 13, 2021 10:02 (3y ago)

Why? Inaktiv feed status. Våre servere kunne ikke hente en gyldig podcast feed for en vedvarende periode.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Suzan Hourieh Lindberg, VD för The Social Few är dagens poddgäst och brinner för frågan om inkludering och mångfald. Enligt Suzan är begreppet mångfald ett för endimensionellt sätt att se på en mycket större fråga. Idag resonerar vi därför kring vad perspektivtäthet innebär och på vilket sätt det kan vara avgörande för organisationers innovationstakt och engagemang. Programledare Beata Wickbom.

UNCODE.initRow(document.getElementById("row-315862"));

75 episoder

#Karriärer #Engagemangspodden #Affärer