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#26 Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung im Homeoffice
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In der ersten Folge im neuen Jahr 2022 geht es nochmal um das Thema Homeoffice. Gemeinsam mit unserer Interviewpartnerin bekommst Du Empfehlungen an die Hand, wie Du als Führungskraft Dein Team im Homeoffice stärker an das Unternehmen binden und dadurch für mehr Arbeitszufriedenheit sorgen kannst.
Lass Dich überraschen, wie eine achtsame und fürsorgliche Kommunikation zu besseren Ergebnissen bei jeglicher Form von Telearbeit führt und warum Emotionen bei der Arbeit eine noch größere Rolle spielen. Nimm aus dieser Folge mit, wie Du durch das Zulassen von Autonomie und durch Feedback geben ein noch besseres Miteinander beim remote-Arbeiten schaffst.
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