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SEP # 142: Veränderungsmanagement: erfolgreich durch Veränderungsprozesse navigieren
Manage episode 358769824 series 2944017
In diesem Podcast geht es um Veränderungsmanagement. Veränderungsmanagement ist ein Prozess, bei dem Veränderungen in einer Organisation geplant, durchgeführt und überwacht werden, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich umgesetzt werden.
Ohne eine effektive Veränderungsstrategie kann es zu chaotischen und inkonsistenten Veränderungen kommen, was zu Problemen führen kann.
Um erfolgreich Veränderungen durchzuführen, ist es wichtig, die Vorteile der Gegenwart zu erkennen, konkrete Handlungen zu formulieren, negative Konsequenzen zu identifizieren und Lösungen zu finden. Der SystemCheck führt dazu, dass sich die Mitarbeiter in den Prozess und ihre Expertise einbezogen werden, damit die Ziele und der Nutzen allen bekannt sind und die Veränderung effektiv umgesetzt werden kann.
Den Blogbeitrag können Sie lesen unter: Veränderungsmanagement: erfolgreich durch Veränderungsprozesse navigieren
Hast Du Interesse an Coaching oder einer Mediation und möchtest einen Termin vereinbaren? Dann melde dich gerne bei uns: Kontakt
164 episoder
SEP # 142: Veränderungsmanagement: erfolgreich durch Veränderungsprozesse navigieren
SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung
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In diesem Podcast geht es um Veränderungsmanagement. Veränderungsmanagement ist ein Prozess, bei dem Veränderungen in einer Organisation geplant, durchgeführt und überwacht werden, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich umgesetzt werden.
Ohne eine effektive Veränderungsstrategie kann es zu chaotischen und inkonsistenten Veränderungen kommen, was zu Problemen führen kann.
Um erfolgreich Veränderungen durchzuführen, ist es wichtig, die Vorteile der Gegenwart zu erkennen, konkrete Handlungen zu formulieren, negative Konsequenzen zu identifizieren und Lösungen zu finden. Der SystemCheck führt dazu, dass sich die Mitarbeiter in den Prozess und ihre Expertise einbezogen werden, damit die Ziele und der Nutzen allen bekannt sind und die Veränderung effektiv umgesetzt werden kann.
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