Artwork

Innhold levert av Spencer Horn and Christian Napier, Spencer Horn, and Christian Napier. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Spencer Horn and Christian Napier, Spencer Horn, and Christian Napier eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå frakoblet med Player FM -appen!

How to Disagree Agreeably

41:25
 
Del
 

Manage episode 324079026 series 2910516
Innhold levert av Spencer Horn and Christian Napier, Spencer Horn, and Christian Napier. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Spencer Horn and Christian Napier, Spencer Horn, and Christian Napier eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

Most leaders agree that diversity equity and inclusion is a good thing. However, when different perspectives show up in meetings and between employee discussions they may get uncomfortable and avoid difficult conversations. This is a missed opportunity. Spencer Horn and Christian Napier discuss how to disagree agreeably to harness the power of debate and strengthen your team performance and trust.

  continue reading

128 episoder

Artwork
iconDel
 
Manage episode 324079026 series 2910516
Innhold levert av Spencer Horn and Christian Napier, Spencer Horn, and Christian Napier. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Spencer Horn and Christian Napier, Spencer Horn, and Christian Napier eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

Most leaders agree that diversity equity and inclusion is a good thing. However, when different perspectives show up in meetings and between employee discussions they may get uncomfortable and avoid difficult conversations. This is a missed opportunity. Spencer Horn and Christian Napier discuss how to disagree agreeably to harness the power of debate and strengthen your team performance and trust.

  continue reading

128 episoder

Alle episoder

×
 
Loading …

Velkommen til Player FM!

Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.

 

Hurtigreferanseguide

Copyright 2024 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett