Beste 000 podcaster (2025)

1
#28. Slik får kvinner det bedre på jobb 24:39

Play Pause

for ca. et år siden24:39

24:39

Det er milliarder å spare ved å gjøre arbeidshverdagen bedre for kvinner fastslår utvalget for kvinners arbeidshelse. Unio-leder Steffen Handal og utvalgsmedlem Silje Nøstvik diskuterer tiltakene og hva som skal til for å redusere kvinners sykefravær og frafall i arbeidslivet. . 💡 RASKT FRA DAGENS EPISODE • Hvordan kvinners arbeidshelse påvirkes av…

1
#27. FNs kvinnekommisjon: det du trenger å vite om verdens største møteplass for kvinners rettigheter 28:00

Play Pause

for ca. et år siden28:00

28:00

Verdens største møteplass for kvinner rettigheter - FNs kvinnekommisjon - er nylig avsluttet i New York. Hva skjer når kvinners rettigheter er under press, hvordan gikk arbeidet i år i Trumps Amerika og hva er fagbevegelsens rolle og påvirkningskraft i det internasjonale likestillingsarbeidet opp mot FNs kvinnekommisjon? De to fremste ekspertene på…

1
#26. Kvinner har de tyngste yrkene 19:49

Play Pause

for ca. et år siden19:49

19:49

I de aller tyngste yrkene er det nesten bare kvinner. Vi snakker med forskeren bak tallene, hva som er konsekvensene og hva som er løsningen. Med professor Åsmund Hermansen på OsloMet og Unio-nestleder Cecilie Woll Johansen. . 🎙️ PROGRAMLEDER: Nora Sørensen . ℹ️ OM UNIO: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdannin…

1
#25. Fortsatt høyt sykefravær – Må gå fra reparasjon til forebygging 12:29

Play Pause

for ca. et år siden12:29

12:29

Sykefraværet går ikke ned tross flere års iherdig innsats. 40 prosent av sykefraværet skyldes forhold på arbeidsplassen. – Vi må gå fra reparasjon til forebygging og tenke nytt om hva som faktisk er risikoer på arbeidsplassen, sier Unio-leder Steffen Handal og fagsjef Henrik Dahle. . 🎙️ PROGRAMLEDER: Nora Sørensen . ℹ️ OM UNIO: Unio er Norges størs…

1
#24. Om lønn, frontfaget, renta og sykelønna 25:28

Play Pause

for ca. et år siden25:28

25:28

Hvorfor baserer vi lønnsoppgjøret på tall som ikke favner hele arbeidslivet? Hva skal vi egentlig med frontfaget når det ikke løser utfordringene Norge står overfor i offentlig sektor? Må lønnskravene være moderate for at renta skal gå ned? Og hva skjedde med sykelønna i den nye IA-avtalen? Vi stiller de vanskelige spørsmålene til Unio-leder Steffe…

1
Vi er tilbake – men hva nå? 16:36

Play Pause

for ca. et år siden16:36

16:36

Vi er tilbake – men hva skjer egentlig nå? Etter en pause har vi brukt tiden på å reflektere, diskutere og lande noen store valg for fremtiden. I denne episoden deler vi ærlig om veien videre, hvorfor vi har gjort noen radikale endringer, og hva du kan forvente fremover. Én ting er sikkert: ting blir annerledes. Hvordan? Vel, det må du høre episode…

1
#23. IA-avtalen og kampen for sykelønna – hele historien 16:37

Play Pause

for ca. et år siden16:37

16:37

Vi gir deg hele historien om IA-forhandlingene som havarerte i høst. Hvorfor havnet vi her? Hva er Unios posisjon og hva er veien videre? Unio-leder Steffen Handal svarer. . 🎙️ PROGRAMLEDER: Nora Sørensen . ℹ️ OM UNIO: Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har over 400 000 medlemmer fordelt på 13 medlem…

1
Fremtiden kaller: På tide med endring – Refleksjoner, Tilbakeblikk og Krystallkulekikking 44:42

Play Pause

for ca. et år siden44:42

44:42

Er det på tide med en ny start? I årets siste episode reflekterer vi over reisen til Smidigpodden, de største øyeblikkene fra året som har gått, og hva fremtiden bringer. Hva har vi oppnådd, hvilke episoder har gjort størst inntrykk, og hvilke trender ser vi for fremtidens organisasjoner? Vi deler ærlig våre tanker om hvorfor endring er nødvendig, …

1
Er du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra Gnist 58:53

Play Pause

for ca. et år siden58:53

58:53

Hva skiller organisasjonene som lykkes med endring fra de som blir stående fast? og hvorfor er kontroll og detaljert styring ikke svaret på dagens utfordringer? Vi diskuterer hvordan samskaping, refleksjon og psykologisk trygghet kan være nøklene til varig suksess. Med oss har vi Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, Pett…

1
Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del 2 56:44

Play Pause

for ca. et år siden56:44

56:44

Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. H…

1
Hvorfor går det skeis - Hva stopper dere fra å lykkes? Del1 1:03:19

Play Pause

for ca. et år siden1:03:19

1:03:19

Hvorfor feiler smidig? Vi diskuterer 20 grunner til hvorfor smidige transformasjoner møter motstand og stopper opp! Er det rammeverkene, kulturen, eller rett og slett vår egen forståelse som står i veien? Vi dykker ned i utfordringer som manglende topplederforankring, misforståtte konsepter, og en bedriftskultur som jobber mot smidige prinsipper. H…

1
Den intelligente organisasjonen: 6 prinsipper for menneske-AI-samarbeid med Vegard Kolbjørnsrud 1:01:52

Play Pause

for ca. et år siden1:01:52

1:01:52

Hva skjer når kunstig intelligens møter menneskelig intuisjon? Hvordan kan vi designe fremtidens organisasjoner med effektivt samarbeid mellom mennesker og AI? Vi snakker med Vegard Kolbjørnsrud, forsker og strategirådgiver, om konseptet "intelligent organisasjon" og de seks prinsippene for menneske-AI-samarbeid. Vi utforsker hvordan AI kan forbedr…

1
#66 Bli bedre kjent med Åge Spets - Norgesmester i 8-Game 32:14

Play Pause

for ca. et år siden32:14

32:14

Send oss en melding! I denne episoden av Pokerpodden har vi besøk av den nybakte Norgesmesteren i 8-game; Åge Spets. Vi dykker ned i Åges pokerreise – fra hans første hånd til den prestisjetunge seieren han nettopp sikret seg. Vi får et eksklusivt innblikk i hans strategi, hvordan han takler de ulike pokervariantene i 8-game og ikke minst; hva han …

1
Hvorfor er Autonomi så viktig? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 1:11:46

Play Pause

for ca. et år siden1:11:46

1:11:46

Autonomi, elsket og hatet, misforstått, misbrukt og overbrukt. Så hvorfor er autonomi så viktig? Og hvordan kan autonomi forvandle en grå hverdag til en hverdag fylt med motivasjon og kreativitet? Vi utforsker hvordan autonomi ikke bare øker trivselen, men også ytelsen. Vi går igjennom alt fra Frederick Winslow Taylors "gulrot og pisk" til moderne …

1
#65 Kayhan Mokris pokerreise fra 600 NOK freeze til 300 000 Euro med unlimited rebys 54:09

Play Pause

for ca. et år siden54:09

54:09

Send oss en melding! Dagens episode spilte vi inn på Thon Hotel opera og denne gangen har vi en veldig spesiell gjest i studio, ingen ringere enn Kayhan Mokri – Norges egen pokerstjerne som nettopp tok sitt andre trofé i Super High Roller under EPT Barcelona! Han spiller med verdenseliten, og nå er han i Pokerpodden for å dele sine tanker om poker,…

1
#64 Bli bedre kjent med Thomas Udness - arrangøren av Norgesmesterskapet i poker i Norge 38:41

Play Pause

for ca. et år siden38:41

38:41

Send oss en melding! Tobias og Kjersti får besøk av arrangøren av Norgesmesterskapet i poker i Norge, Thomas Udness. Enten du er en erfaren pokerspiller som allerede har planlagt NM turneringene dine, eller bare en nysgjerrig sjel som vil vite hva som foregår rundt filten, lover vi deg en episode fylt med tips, triks, og noen skråblikk på pokerlive…

1
Produkt nye Smidig? med Stine Førland leder for digital transformasjonsledelse i Bouvet 48:20

Play Pause

for ca. et år siden48:20

48:20

Produktledelse, en ny bølge, eller en naturlig videreføring av smidig? eller et tegn på at smidig har mistet noe av sin kraft? Hvorfor dukker behovet for produktledelse opp i Norge akkurat nå, 16 år etter at en av de kanskje mest kjente bøkene på området, “Inspired”, ble publisert! Tar det virkelig så lang til for at vi i kalde nord skal bli nettop…

1
#63 Hvordan få poker ut av skyggene og inn i rampelyset med pubpoker og NPF 54:15

Play Pause

for ca. et år siden54:15

54:15

Send oss en melding! I dagens episode tar vi en nærmere titt på hva som skjer bak kulissene i Norsk Pokerforbund fremover. Hvordan jobber egentlig forbundet for å bringe poker ut av skyggene og inn i rampelyset? Vi har også noen spesielle gjester i studio som virkelig vet hvordan man spiller kortene sine – vi snakker om folkene bak den fantastiske …

1
Tight-Loose-Tight: Hemmeligheten bak effektiv ledelse med Tobias Falkberger og Ida Kjær 49:22

Play Pause

for ca. et år siden49:22

49:22

"Tight-loose-tight" – et begrep som ofte kastes rundt i samtaler om ledelse, men hva vil det egentlig si å lede på denne måten? hvorfor er det riktig? Vi dykker ned i hva "tight-loose-tight" faktisk innebærer: Hvordan starter vi med klare rammer, gir frihet til utforskning, og avslutter med å sikre at målene nås? Vi utforsker hvordan denne tilnærmi…

1
Fra Konkurs til Muligheter: AI, Risiko og Innovasjon med Lars Rinnan 1:02:15

Play Pause

for ca. et år siden1:02:15

1:02:15

Konkurs og AI, to ord som du i 2024 ikke hadde forventet deg å høre i samme setning, men hvordan kan en konkurs forvandle seg til nye muligheter? Gjesten vi har besøk av i denne episoden er en fremtidsvisjonær, hans tankesett og væremåte gjør han til en ledende stemme og vanvittig interessant samtalepartner. Gjesten er Lars Rinnan, ettertraktet for…

1
Ruste seg for fremtiden: Nødvendige ferdigheter i en usikker jobbhverdag med Tobias Falkberger og Ida Kjær 50:50

Play Pause

for ca. et år siden50:50

50:50

Vi må tilbake til finanskrisen i 2008 for å se et rentenivå høyere enn dagens rente, det er masseoppsigelser i store Norske selskap og privat sektor stod kun for 9% av alle nye jobber i 1 kvartal 2024. Men hvordan påvirker dette vår bransje? Vårt fag? Hva blir ringvirkningene? og er det noen trender vi allerede nå kan se, som gjør at vi kan ruste o…

1
Psykologisk trygghet i dybden med Tobias Falkberger og Ida Kjær 1:23:33

Play Pause

for ca. et år siden1:23:33

1:23:33

Psykologisk trygghet, det er både et buzzword og er på alles lepper, ledere prioriterer det ikke, men allikevel står alle på scenen å snakker om det! Hva om det, i tillegg til å sikre at folka våre har det bra, ligger et business case i bunn? Hvorfor må ledere prioritere psykologisk trygghet i hverdagen? Men hva er det egentlig? Handler om å unngå …

1
Endringsledelse og store omstillinger i Orkla med Karoline Nauste - VP Employer branding og HR business partner 47:15

Play Pause

for ca. et år siden47:15

47:15

Et av de viktigste prinsippene i smidig er åpenhet og transparens, noe av det viktigste i endringsledelse er informasjonsdeling, og når en organisasjon er i endring er noe av det mest gjentatte jeg hører; ansattes umettelige behov for informasjon. Så hva gjør du når du skal gjennom en gigantisk endring, du skal endre på hele selskapsstrukturen, hvo…

1
Hva er de største utfordringene med Smidige transformasjoner? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 50:02

Play Pause

for ca. et år siden50:02

50:02

Hva er de største utfordringene med deres Smidige transformasjon? Er det uenigheter eller spesielle problemer? Dette spurte vi dere, våre lyttere. OG det kom inn mange spennende utfordringer som vi deler våre tips og refleksjoner rundt. Smidig implementering og overføring til linjen, manglende kunnskap/forståelse hos folkene utenfor teamene, er smi…

1
Forskning møter virkeligheten i Storebrand med SINTEF, Nils Brede Moe og Idun Backer 57:13

Play Pause

for ca. et år siden57:13

57:13

Hvorfor er næringslivet så dårlig på å ta til seg forskning og forskningsresultater? Dette er en av våre store frustrasjoner, men noen skiller seg ut! Og med noen mener vi Storebrand!! Storebrand har samarbeidet med SINTEF i 10 år om å bli en smidigere bedrift. Hvordan ser smidig ut i Storebrand, hva mener SINTEF og hvordan utarter samarbeidet seg?…

1
Smidig - Misforstått og misbrukt!? 52:18

Play Pause

for ca. et år siden52:18

52:18

Vi utforsker begrepet "smidig", et ord som ofte blir misforstått og feilbrukt. Vi diskuterer hvordan misoppfatninger av smidighet kan være mer skadelige enn uvitenhet, og ser på smidig som en kultur og mentalitet for kontinuerlig innovasjon og tilpasning. Vi adresserer vanlige fallgruver og misforståelser, som "cargo cult" og rammeverk, og snakker …

1
#22. Lønnsoppgjøret: Unios forhandlingssjef har klare ambisjoner 27:53

Play Pause

for ca. et år siden27:53

27:53

Vi snakker om forventningene foran lønnsoppgjøret for ansatte i kommunene og staten. - Lærerne skal ikke nedprioriteres for å gjennomføre tiltak som ikke fungerer i helsesektoren. Og Unio skal beholde sin avtale med lokal lønnsdannelse i staten, sier forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby. . 🎙️ PROGRAMLEDER: Nora Sørensen . ℹ️ OM UNIO: Unio er Norges…

1
Skatteetaten skal bli smidigere! med Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer 1:00:06

Play Pause

for ca. et år siden1:00:06

1:00:06

Skatteetaten, en etat vi alle kjenner til, en etat vi alle har en relasjon til og de skal bli smidigere! Vi har Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer på besøk for å høre om veien dit. Hva er det de gjør annerledes enn mange andre? Hvilken rolle har produkt og prosjektorganisering? Og ikke minst, hvorfor trenger de å bli smidigere? Jarle er avdelingsd…

1
Psykologisk Trygghet når det gjelder med Aleks Gisvold 51:53

Play Pause

for ca. et år siden51:53

51:53

Produksjon er nede! Det går kalt nedover ryggen din.. Hva gjør du nå? Hva tenker du? Hvem sier du det til? Hva er neste steg?? Psykologisk trygghet og å alene knekke Produksjon.. hvorfor er det ene så viktig når det andre skjer? Hvordan vil dette skille klinten fra hveten og definere deg som organisasjon? For å det å gjøre feil, det er en fantastis…

1
Plattformteam og team topologies med Ximena Støen og Erlend Wiig fra Origo og Politiet 59:18

Play Pause

for ca. et år siden59:18

59:18

Plattformteam! Team topologies.. ord som oftere og oftere brukes i samme setning. Hvorfor har Origo og Politiets IT-enhet begge valgt å gå denne veien? Hva er fordelene og hvordan kan det hjelpe oss med å både bli mer effektive, men også skape bedre plasser å jobbe? På besøk i denne episoden har vi Ximena Støen, Leder Utviklingsopplevelser hos Oslo…

1
Smidig som Konkurransefortrinn - Mer enn Bare Drift 45:24

Play Pause

for ca. et år siden45:24

45:24

Hvordan smidige prinsipper transcenderer tradisjonell drift for å styrke kapitalallokering og beslutningstaking. Vi utforsker det sjeldent diskuterte landskapet av ledelse innenfor smidig, og hvordan dette kan låse opp nye nivåer av lønnsomhet og konkurransefortrinn. Hvordan toppledere kan anvende smidighet for å forme fremtiden til sine organisasj…

1
Lønn i smidige organisasjoner med Tobias Falkberger og Ida Kjær 53:19

Play Pause

for ca. et år siden53:19

53:19

Det er på tiden vi tenker nytt om lønn og motivasjon, og det er på tide vi støtter oss på forskning. I denne episoden utfordrer vi tradisjonelle metoder for å tiltrekke og beholde talent. Er tradisjonelle metoder for å motivere ansatte egentlig feil? Vi utforsker forskningen bak motivasjon og lønn, og dykker ned i banebrytende lønnsmodeller. Vi utf…

1
OKR med Harald Kjølner fra TV2 - Fra Teori til Handling 1:00:48

Play Pause

for ca. et år siden1:00:48

1:00:48

Hva er hemmelighetene bak effektiv målstyring og OKR? Bli med i denne episoden med Harald Kjølner fra TV2, vi dykker ned i kunsten å balansere mål og realiteter i en levende og dynamisk organisasjonsverden. Oppdag hvordan TV2 har navigert og tilpasset OKR for å skape suksesshistorier, og hvordan de takler utfordringer i ulike team. Denne episoden v…

1
#21. Forventer en skikkelig reallønnsvekst 18:40

Play Pause

for ca. et år siden18:40

18:40

Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby forteller hvordan det var å snakke makta midt imot i Fronfagutvalget, og hva han forventer i årets lønnsoppgjør. – Det må bli en skikkelig reallønnsvekst i år, sier han i Unio Podkast og antyder 5,5 prosent. Programleder: Nora Sørensen . 🎙️ PROGRAMLEDER: Nora Sørensen . ℹ️ OM UNIO: Unio er Norges største h…

1
Postens Smidige Revolusjon: En Reise i Læring, Endring og Lederskap med Lene Eikeland 51:47

Play Pause

for ca. et år siden51:47

51:47

Postens reise mot smidighet, Posten er Norges eldste virksomhet og vi får høre om hvordan de har startet sin smidige transformasjonsreise; hvordan bryter Norges eldste virksomhet med tradisjon og omfavner smidighet? Hvordan opprettholder de smidig kultur? Og ikke minst, hvordan arbeider de aktivt med alt fra ansatte til ledere for å utvikle et smid…

1
Refleksjon og Fremtidsutsikter - Juleepisode 2023 36:00

Play Pause

for ca. et år siden36:00

36:00

Vi tar et tilbakeblikk på året som har gått. Vi diskuterer høydepunkter fra sesongen, inkludert engasjerende episoder om OKR, smidig politi- og cyberforsvar, og viktigheten av psykologisk trygghet. Vi reflekterer over Smidigpoddens utvikling, fra digitale til fysiske episoder, og deler tanker om vårt fellesskap og lytternes innflytelse. Se fremover…

1
Pokerpodden #62 - Special with Uhlen Jørstad & Pads 1:17:14

Play Pause

for ca. et år siden1:17:14

1:17:14

Send oss en melding! Odd-Einar Svinøy and Tobias Leknes treat you with a special one this time. WSOP main event winner Espen Uhlen Jørstad and WSOP-bracelet winner and online poker legend Patrick "Pads" LeonardAv Norsk Pokerforbund

1
Smidig transformasjon gjennom Big Bang hos Innovasjon Norge med Unn-Elin Hatlelid 51:53

Play Pause

for ca. et år siden51:53

51:53

Hva får en organisasjon til å gå for “big bang”, ikke bare en gang, men to? Er det kanskje noe til dette med “big bang?” Lytt med så får du høre mer fra Direktør for digital forretningsutvikling og porteføljeansvarlig hos Innovasjon Norge, Unn-Elin Hatlelid. Unn Elin er kåret en av Norges ledende teknologer, og av E24 en av de 100 mest lovende lede…

1
Pokerpodden #61 - Lunderbye & Antonsen 56:12

Play Pause

for ca. et år siden56:12

56:12

Send oss en melding! Odd-Einar Svinøy og Tobias Leknes snakker med profiler i pokermiljøet. Denne gangen er Paula Ensink Lunderbye og Kjersti Antonsen gjester i PokerpoddenAv Norsk Pokerforbund

1
Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner? med Vegard Kolbjørnsrud og Erik Hultgren & Dick Lyhammar (Agilpodden) 55:20

Play Pause

for ca. et år siden55:20

55:20

“Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner?” Det er få som er bedre skikket til å diskutere dette enn kombinasjonen av Førsteamanuensis på BI, Vegard Kolbjørnsrud, og Agilpoddens Erik Hultgren og Dick Lyhammar. Vi diskuterer og får svar på hva som skjer når du samler masse mennesker rundt komplekse mål? Hva er viktig å huske på når en ønsker …

1
Er mennesket skapt for fremtiden? med Lars Rinnan og Jens Andreas Huseby 48:42

for 2 år siden48:42

48:42

Denne episoden er feiringen av 100 episoder! Vi feiret med dere i salen, metervis med kake og cremant, og ikke minst fantastiske gjester. Livepodden deles i to, dette er del én. Hvordan vil fremtidens arbeidsplass se ut? Vi diskuterer hvor vi som mennesker kommer ifra, hva driver oss og hvordan vil det forme oss inn i fremtiden? Hva er lykke og er …

1
Pokerpodden #60 - Mokri & Haarstad 48:52

for 2 år siden48:52

48:52

Send oss en melding! Odd-Einar Svinøy og Tobias Leknes snakker med Kayhan Mokri og Thomas HaarstadAv Norsk Pokerforbund

1
Måling - er det egentlig alltid feil med individuelle mål? med Tobias Falkberger og Ida Kjær 38:09

for 2 år siden38:09

38:09

I Smidigpodden har vi alltid argumentert for å fokusere på outcome over output og hvert fall input! Og å ikke ha individuelle mål, men er det alltid så enkelt? Vi tar for oss denne elefanten! Er det virkelig alltid svart/hvitt? Og hvis en så skal ha “input” mål, hvordan kan det se ut, og ikke minst, når kan det passe? Hva er egentlig forskjellen på…

1
Pokerpodden #59 - Bjørdal & Næss 37:12

for 2 år siden37:12

37:12

Send oss en melding! Odd-Einar Svinøy og Tobias Leknes snakker med gutta bak POLF. Hvem har stått bak tidenes norske idrettsprestasjon og hvor i huleste var det egentlig Northug vant DEN stafetten?Av Norsk Pokerforbund

1
Eksperimentering og effektivitet med kunstig intelligens (AI) med keynote speaker Anssi Rantanen på OBF 28:37

for 2 år siden28:37

28:37

Vi har Anssi Rantanen på besøk, og denne episoden er spilt inn på OBF, Oslo Business Forum. Anssi er en av årets key note speakers på OBF, han er CEO i MySpeaker growth og har og har førstehåndskunnskap om påvirkningen av AI på organisasjoner. Vi får høre om konkrete AI caser, og diskuterer tema som hvordan AI og mennesker kan jobbe sammen, og hva …

1
Pokerpodden #58 - Eskeland & Løvik 1:12:35

Play Pause

for 2 år siden1:12:35

1:12:35

Send oss en melding! Ny co-host, nye gjester, nytt format. Odd-Einar Svinøy er det eneste som er igjen til ny sesong. Run godt!Av Norsk Pokerforbund

1
Fra gründer til leder med Jo Egil Tobiassen fra Northern Playground 1:07:35

Play Pause

for 2 år siden1:07:35

1:07:35

Vi løfter på panseret på Norges råeste start-up som utfordrer en hel bransje, Northern Playground. Northern Playground utfordrer hele forretningsmodellen til tekstilbransjen gjennom sin visjon - å redusere verdens klesforbruk. De jobber for at du beholder klærne dine lenge. Helst for alltid. Vi har daglig leder Jo Egil Tobiassen på besøk og vi snak…

1
Hvordan knekke samhandlingskoden i tverrfaglig teamarbeid med Førsteamanuensis Elisabeth Andvik 1:00:53

Play Pause

for 2 år siden1:00:53

1:00:53

Få ting er så ofte nevnt som nøkkelen til gode produkter og tjenester som tverrfaglig team, men hvis det er en så “easy fix” hvorfor er ikke alle team da tverrfaglige? Fordi tverrfaglige team er ikke bare bare, hvordan knekker vi egentlig koden? Hva må være på plass? Hva må til? For hvordan kan vi tilrettelegge for å sikre bedre samhandling i tverr…

1
Produktledelse & produktstrategi med Ida Aalen 1:13:43

Play Pause

for 2 år siden1:13:43

1:13:43

Episodens gjest, Ida Aalen, startet og drev, som 13 åring, Norges største nettside for graffiti, hun vært journalist i studentradioen i Trondheim, e24 og VG, konsulent og designer i Netflife, gründer av Confrere og ikke minst forfatter, og nå er hun kanskje mest kjent for å være Norges ledende innenfor produktledelse og produktcoaching. Dagens epis…

1
Autonomi, retning og beslutninger med Tobias Falkberger og Ida Kjær 1:06:46

Play Pause

for 2 år siden1:06:46

1:06:46

“There is nothing more to agile than putting post-its everywhere, having a morning meeting and letting people do exactly what they feel like at all times” I de autonome teamene så er det jo "teamet som bestemmer"og som sammen skal bli enige. Men, hva gjør man hvis teamet ikke er enig? Hva når det oppstår konflikt? Hvordan håndtere både små og store…

Podcaster verdt å lytte til

000 Podcaster

Podcaster verdt å lytte til

Hurtigreferanseguide