Coaches offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
T4C driver med rådgivning, coaching, kurs-, foredragsvirksomhet innen vektkontroll / vektnedgang, ernæring, stressmestring, motivasjon, søvn, personlig vekst, samt verdier og visjoner.T4C skiller seg fra andre vektnedgangskonsepter fordi det er fokusert mot ren og naturlig mat som kroppen forstår fordi den har tilpasset seg denne typen mat gjennom de siste 200.000 år av evolusjon. Kroppen forstår ikke ultraprosessert mat. Det er mye i kroppens maskineri som går galt når vi ikke spiser mat so ...
 
I
Inkubatoren | For gründere

1
Inkubatoren | For gründere

Robert Shaw, gründer og podkkaster

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedlig
 
Inkubatoren er for gründere og de som tør å gå sin egen sti. I Inkubatoren prater jeg med det beste Norge har å by på av gründere, tankeledere og inspirerende personer. I hver episode får du en ny mentor rett i øret som deler kunnskapen og erfaringen de selv har brukt årevis på å lære. Nettside: www.inkubatoren.no. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
 
Dette er podden som vil inspirere, gi deg konkrete tips og verktøy som vil hjelpe deg med å skape endringsdyktige organisasjoner med høyt engasjerte og motiverte ansatte som lager uslåelige produkter. Med smidig coachen Ida Kjær og smidig transformatøren og topplederen Tobias Falkberger. Kontakt oss på smidigpodden@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
 
Vil du lage musikk, skrive bøker, male, fotografere, designe, spille konserter eller drive med scenekunst? Vil du tilberede fantastisk mat, undervise i yoga eller hjelpe mennesker som coach og behandler? Eller drømmer du kanskje om å gjøre noe helt annet som ingen av oss har hørt om enda? Uansett hva du brenner for, finner du gjennomprøvde verktøy til hvordan du kan leve av det her. Her får du en helhetlig inngang til hvordan du kan bruke talentene dine til å skape deg et yrke. Du får konkre ...
 
Loading …
show series
 
Denne ukas episode er opptaket fra live workshop som vi hadde på søndag, 5 steg til en lønnsom online business. Her gikk jeg gjennom hvordan du kan sette opp og lansere din egen online business; hvordan du tjener penger på kunnskapen din, markedsfører og tiltrekker deg de riktige kundene, og selvfølgelig systemene du trenger på plass. Om du ikke fi…
 
Målstyring, hva, hvordan og hvorfor? Hvorfor er felles retning nøkkelen for å sikre autonomi og ikke anarki, og hvilken rolle har målstyring i dette? Autonomi er helt inn i kjernen av smidig og å forstå disse mekanismene og verktøyene vi har er en av nøklene i en smidig transformasjon. Harald Kjølner gjestet Smidigpodden i April 2021, da var han i …
 
Jeg deler av erfaringer som gjorde at det tok 2 år å tjene penger nok til å leve av. Det skal ikke ta flere år før du har en business, men for mange er det realiteten. Her er topp tre ting jeg ser altfor mange online grundere gjør som koster år med penger, tid og energi. grysinding.no/workshop Topp utfordringer vi går igjennom og finner gode altern…
 
Hvis jeg hadde fortalt deg at du ville gått ned i vekt dersom du spiser en sjokolade til dessert hver dag. Tror du det hadde vært vanskelig å endre dine vaner fra å ikke spise dessert, til å alltid spise en sjokolade etter et måltid? Hva om jeg forteller deg at du kan få grønnsakene til å smake godt? Jeg kan fortelle deg hva du skal gjøre for å man…
 
Min morgen rutine er der for å bygge inspirasjon, motivasjon og for å gi meg driv til å være en god hjelper som både jeg og drømmekunden kan stole på. Det er viktigst. En god #2 er å selge. For uten salg har man bare en dyr hobby. Ikke en business som gir mening. Hvordan selger jeg? Det første steget i alt salg er å bygge email listen. (Jeg gjør de…
 
Hybrid arbeidshverdag, noe vi alle har kjent på de siste årene, men hva nå når Norge har åpnet opp og loven ikke dikterer hva og hvordan ledere skal lede og hvordan selskapet skal organisere arbeidshverdagen? Hvordan skal arbeidsdagen se ut for medarbeidere? Hvilke muligheter har hver enkelt til å styre sin egen hverdag? Hva sier disse valgene om e…
 
Åpner ikke dine lesere mailen din er det stor sannsynlighet for at du har et salgssystem som ikke funker. Du vet at lista er lønna di, men er kvaliteten dårlig får du heller ikke betalt. Hvordan ser du om kvaliteten er god eller dårlig; om din drømmekunde åpner og leser emailene dine? Det er ikke den mest attraktive delen av jobben min, men en av d…
 
Hva sier egentlig forskningen om smidig coaching? For å finne ut av det har vi besøk av Anastasiia Tkalich som er forsker hos SINTEF. Anastasiia har en master i arbeids- og organisasjonspsykologi og temaet for masteroppgaven var nettopp smidig coaching. Vi diskuterer og får svar på spørsmål som; trenger en egentlig en smidig coach? Vi vet jo godt s…
 
Vi er teknisk sett i en resesjon, mindre kjøpekraft. Kort fortalt – vi kan se et nedgangsmarked. Hva gjør jeg annerledes og hvordan kan du forberede deg på de muligheter som kommer når markedet snur – og ikke bare på det negative når det er nedgangsmarked? Jeg gjorde alle tabbene ved forrige finanskrise og har ikke tenkt å gjenta dem – lær gjerne a…
 
Hvor starter du når du er helt ny som gründer? Det kan være overveldende, og når man er overveldet er det er fort gjort å få utsettelses syndromet. Jeg har vært der så mange ganger selv. Fra første gang jeg skulle starte business, denne poden, eller min første maraton. Jeg bruker samme strategi når jeg skal ut i noe nytt. For deg som er ny på Reels…
 
Kristin Weholt er dagens gjest og hun hjelper oss med gode tips til hvordan vi kan minimerer stress. Hun deler raust av egne erfaringer, og hvordan du kan bruke strategiene hennes til å få din beste høst. Lytter vi ikke godt nok blir vi fartsblinde på oss selv. Vi har begge gått på en smell eller to og det var ulurt. Når vi vet bedre gjør vi bedre.…
 
Hva har følelser egentlig på jobb å gjøre? Hvilken rolle har følelser i innovasjon? For å utforske og lære om dette har vi besøk av Marius Jones, Marius har en Phd grad fra NHH og har forsket på nettopp dette med følelser på jobben. Vi diskuterer følelser fra et internt organisasjonsperspektiv, og et eksternt perspektiv. Altså hvorfor ønsker vi at …
 
Jeg ville avlyse MasterMind med James Wedmore denne gangen. Jeg var overveldet i privatlivet, og businessen var stagnert. Kroppen sa ifra at jeg nå var på metningspunktet med reiser. Reisen var lang, og innerst inne ønsket jeg ikke feedback. Men jeg vet av erfaring at når jeg minst ønsker coaching er da jeg trenger det mest. Turen endte med et samm…
 
For noen tar det 10 år å starte egen business, for andre tar det 90 dager. Bruker vi mange år går det mest energi på tenking om hva som kan bli. For andre er det en lang oppvarming og så PANG! sier det endelig. Det sa pang endelig for Cathrine etter 3 år. Bli inspirert av denne rå dama som nå har en millionbedrift i tillegg til sin vanlige jobb. Hu…
 
I en onlinebusiness vokser du veldig sakte om du ikke har en klar og tydelig nisje. HVORFOR? (En onlinebusiness betyr bare at du får nye kunder ved å bruke sosiale media). Fordi folk blir tiltrukket til de profilene som kan løse utfordringen deres. EKSPERTEN. De som er tydelig på hva de gjør og hvordan de kan hjelpe DEG løse ditt største problem. V…
 
Hoffman prosess – til nå det mest utfordrende og givende jeg har gjort for meg selv. Det er altfor tidlig å dele hva jeg har fått av resultater, og det er unyttig å dele hva vi faktisk gjør. Jeg har lovet denne, og for min egen prosess også var det viktig å dele. Det er nå eller aldri. Denne episoden er et rot og mye kaos fra start til slutt, men f…
 
Hva er egentlig psykologisk trygghet og hvorfor bør DU bry deg? Hva er linken mellom team effektivitet og psykologisk trygghet, hvorfor har det en så stor betydning for hvordan ditt team presterer? I denne episoden har vi besøk av Bård Fyhn som er PhD stipendiat ved Norges Handelshøyskole hvor han forsker på psykologisk trygghet i nettopp team. Bår…
 
June og jeg er så forskjellige som det går han. Når vi er redde og usikre - skravler jeg og hun trekker seg tilbake. Der hun er «lite», er jeg «mye». 😉 Så vi utfyller hverandre. Hun starter en ny business, hun debuterer som forfatter og driver egen frisør salong. Hundre baller i luften, men mental trening bruker hun daglig. Bli inspirert. Du finner…
 
Min nr 1 energi lekkasje var min stadige dårlig samvittighet. Uansett hva jeg gjorde gikk det ut over noen føltes det som, og det kjentes ut som jeg gikk å bar på noe tungt hele tiden. Jeg bestemte meg for å gjøre noe med det, og vil dele med deg min 7 stegs prosess for å bli kvitt dårlig samvittighet for godt. Jeg vil si jeg er 95 % kurert og har …
 
Hvilke «smidige voksesmerter» opplever norske bedrifter? Espen Gulbrandsen og Jørgen Elisenberg fra Sopra Steria lurte på nettopp dette! For å finne ut av det har de gjennomført en undersøkelse hvor de har intervjuet 18 ledere i norske bedrifter for å få en bedre forståelse av hvorfor smidige voksesmerter oppstår i norske bedrifter, og hva det kan …
 
Jeg skal igjennom enda en skilsmisse. Denne gangen en skilsmisse fra min oppvekst og meg selv. Jeg har ikke klikket, men på vei til en berømt retreat Hoffman process. Det er altså en retreat. Jeg mener ikke en sånn søt en med yoga matter og solsenger. Men 10 lange dager hvor vi skal gå inn i de tøffeste traumer. Dine egne og dine nye venners. Jeg e…
 
Går du igjennom en endringsperiode så tro meg de kan være tøffe. Men jeg vil også minne deg på at det er de som skaper den endringen du trenger. Fordi kanskje du også er i en endringsprosess - vil derfor dele med deg min nedtur, som krevde en tøff omstilling, men som gjør at i dag har en hverdag jeg bare kunne drømme om. Noen ganger trenger du bare…
 
Karin Bredin er forsker ved Linköpings universitet i Sverige, og har forsket på tverrfaglige team, og hun ser at tverrfaglige team kanskje ikke er så rosenrødt som vi ønsker å tro. Det betyr ikke at det er noe galt med tverrfaglige team, eller at vi ikke skal organisere oss på en slik måte, tvert imot. Det betyr at en må, som Tobias pleier å si: “h…
 
Energi er ikke du noe har, får eller finner. Du må skape den. Vaner og systemer gir frihet, også på energi. Som nyoppstartet grunder er du mer sårbar i firmaet fordi det ofte bare er deg selv. Kommer livet i veien er det fremdeles du som står ansvarlig for alt som skal gjøres. Stopper du opp, må man ofte gå tilbake til start. Så her er mine beste t…
 
I denne ukens episode har vi besøk av et selskap som har overrasket oss i Smidigpodden når det kommer til deres modenhet innenfor smidig, vi har rett og slett blitt imponert. Vi har besøk av Aimée Skevik og Line Moen Larsen fra NAF og vi får høre om NAF sin smidige reise. Vi får høre om hvordan det hele startet, og hvorfor NAF ønsket & ønsker å bli…
 
Kristine har hatt en Tupperware business med mannen sin i mange år. Da sosiale tilstelninger ikke var mulig måtte de tenke nytt. De gjorde den tøffeste nedturen til de to mest suksessfulle årene. Nytenkning, sosiale medier og rutiner gjorde at businessen går som varmt hvetebrød. Bli inspirert av denne dama om gjorde spennende grep da markedet endre…
 
Unngå disse tabbene når du lager onlinekurs: 1. Lager og selger et kurs som "alle" trenger 2. Lager kurs basert på kunnskap og erfaringen eller "offline metoden" 3. Markedsfører ikke nok før salg av kurs 4. Bruker annonsering før salgssystemet er testet 5. Feilprioriterer tiden på innhold og teknologi I dagens episode får du hva som er smart å gjør…
 
Har scrum fortsatt en plass i 2022? Scrum er en av de mest kjente metodikkene innenfor smidig sfæren, og er elsket og hatet, og i denne episoden skal vi snakke om nettopp Scrum, er scrum fortsatt aktuelt i 2022?? Med oss i denne episoden har vi Geir Amsjø. Geir har jobbet med Scrum siden 2005, og har sertifisert over 4000 personer i Scrum. Så hvem …
 
Utbrent, blakk og klar til å satse. 😳 Det er ikke ofte du hører det. Men for å endre historien din må du tørre å begrave den gamle. Midt i nedturen valgte Lars å satse, det til tross for at han nettopp hadde tapt mye av inntjeningen og sparingen. Han jobbet nå mer og tjente mindre – til han valgte å satse på en ny modell i sin bransje. Nå er han st…
 
Hvem jobber smidig coachen egentlig for? Dette er et spørsmål vi har blitt stilt flere ganger, og en utfordring mange av dere helt sikkert kjenner dere igjen i. Derfor har vi i denne episoden besøk av Linda Halvorsen og Jøran Lillesand, begge to fra Bekk Consulting. Vi diskuterer problemstillingen fra to ulike vinkler. Dersom en er fast ansatt smid…
 
Hvorfor gir folk opp drømmene sine? Den største grunnen er feil forventninger. De vil ha raske resultater uten mye jobb. Som grunder vet du at det er ikke akkurat realiteten. Kommer ikke resultater raskt nok, eller det tar lengre tid og de trodde det skulle bli enklere, faller motivasjonen. Men motivasjon er ikke noe du har, det er noe du skaper. D…
 
Mamma og gründer rollen kan være tøft. Er du alenemamma kan du legge på noen utfordringer. I samtalen med Pia Holst snakker vi om det å være for mye, hvordan vi håndterer personlig vekst med business og det å tørre å være seg selv i prosessen. Vi håper du også blir med på å parkere ordet «Janteloven» for godt etter denne episoden og ikke minst blir…
 
1. kvartal er over. Du får gode svar og læringer om du stiller gode spørsmål. Nådde du målene dine? Holdt du fokus? Gjorde du det du sa du skulle gjøre? Hva målte du og hvorfor? Hva vil du ha mer av og hva vil du ha mindre av. Vi hører hele tiden at tiden er din viktigste ressurs. Jeg er uenig. Etter evaluering av Q1 VET jeg at DETTE kommer absolut…
 
Hvordan lede i moderne organisasjoner? Gjennom over tre år med Smidigpodden, utrolig mange spennende samtaler, både tatt opp og ikke, egne erfaringer og kunnskap, hvilke refleksjoner har vi gjort oss og hvordan ser moderne ledelse egentlig ut og hvordan bør vi tilrettelegge for det i organisasjonene våre? Vi diskuterer hvordan vi kan dele inn ledel…
 
Det tar tid å bygge en business. For Line var det 10 år med mye jobb og slit før det løsnet. Nå har de siste 7-8 årene betalt seg og hun har nå en spennende vekstbedrift med 11 ansatte. Nå er livet så utrolig mye bedre enn hun noen gang kunne drømme om. Et hærlig eksempel på : når du vokser, vokser din business. Det som må være den mest spesielle n…
 
Tiden er knapp – og spesielt om du har en jobb ved siden av. Kundene mine sprø meg ofte hvor de skal fokusere tiden sin – SALG SALG OG SALG. Før produkt utvikling og oppfølging av kunder. 90% av tiden fokuserer jeg på salg før det blir en business av det. 10% på kunder.... med noen få unntak. Få med deg hva jeg gjorde og når jeg måtte endre priorit…
 
75% av nordmenn føler lite eller inget engasjement i jobben sin. 94% av ledere mener at smidighet og samarbeid er kritiske faktorer for at deres organisasjon skal lykkes, men kun 6% av dem mener selv at de er smidig. Slik starter Smidigpodden sin intro, men hvordan skal en egentlig tilnærme seg en smidig transformasjon? I denne episoden tar vi for …
 
Vanene dine avgjør resultatene dine og kvaliteten på livet ditt. Derfor er jeg veldig nøye på å gjennomføre denne daglig. Den viktigste av de alle. Morgenrutinen – men de fleste gjør den feil. Hvordan vet du om du gjør den riktig eller feil? Ved å kjenne på energien din. Er du klar til å ta verden med storm, du gleder deg til dagen selv om du vet d…
 
I denne episoden møter vi personlig trener Hege Juel Lindegaard. Vi blir litt bedre kjent med henne og hva som motiverte henne til å jobbe med trening og som ernæringsfysiolog. Under denne timen vil vi snakke om det mye av det mange lurer på når det kommer til det å trene og dette med å trene på et treningssenter. Lurer du på noe vedrørende dietter…
 
Etter 2 år på NAV bestemte jeg meg for å gjøre noe annerledes. Det ble så enkelt som en mastermind jeg ikke hadde råd til. Det var og er min beste beslutning. En mastermind vil løfte deg om du er villig til å vokse. Vekst er ønsket, men ikke alltid like enkelt. Heller ikke denne gangen. Her deler jeg 3 ting jeg tar med meg fra masterminden og litt …
 
Hvordan kan vi bruke evolusjonsteori i hverdagen vår, til utvikling av team, mennesker og til å forstå oss selv bedre? For å forstå dette har vi besøk av innovasjonsbiologen Jens Andreas Huseby fra Bekk Consulting. Jens Andreas er temaeier for samarbeid og digital forretningsutvikler i Bekk, og ikke minst er han evolusjonsbiolog. En vanvittig spenn…
 
Min gjest i denne episoden er Coach og veileder Alexander Bommen. Han snakker blant annet om hva som motiverer ham til å motivere og veilede andre. Han deler historier og erfaringer fra sitt yrkesaktive liv og deler noen tanker om hvorfor det kan være lurt å ha en coach når man har kjørt seg litt fast.…
 
En venn og kunde, May-Britt (54), inspirerer meg ved å hoppe av en trygg jobb og gå for drømmen. Hun bor langt inne i skogen når hun føler for det. Har en leilighet på Lørenskog og leder over 100 andre som ønsker å tjene noen ekstra kroner eller hoppe av sin egen jobb. Vi snakker om Network marketing, det å starte på nytt og hva som skal til for å …
 
I denne episoden har vi besøk av Kjell Lundene fra NAV, og tema er kjent og kjært hos dere lytterne våre, nettopp målstyring. NAV har gått gjennom store endringer siden 2016 både innenfor smidig tankesett og produktutvikling, men NAV er fremdeles en komplisert organisasjon med over 100 tverrfaglige team. Hvordan påvirker dette målstyring og virksom…
 
Mange velger å holde tilbake hvem de egentlig er, av redselen for å bli dømt av andre. Er du en av de som ikke liker du ikke være på kamera, eller du er redd for å bli tatt av HATERS, så du velger heller å holde igjen? Denne episoden er til deg. Du må ingenting som gründer. Heller ikke være på kamera, men la ikke frykten styre deg. Du er her for å …
 
Loading …

Hurtigreferanseguide

Copyright 2022 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk
Google login Twitter login Classic login