¿Alguna vez te has preguntado si tu trabajo es tan malo como crees? En este episodio, exploramos la idea de que a menudo nos centramos en lo negativo y pasamos por alto lo positivo en nuestras vidas laborales. Te animamos a hacer un ejercicio de reflexión para identificar todas las cosas buenas de tu trabajo, grandes y pequeñas. Al hacerlo, es posi…

Hoy os voy a contar cómo implemento proyectos de Inteligencia Artificial en mi empresa tras llevar varios años usando la IA a nivel personal pero toca dar el siguiente paso. Toca ayudar a que toda la empresa empiece a utilizar un pull de herramientas con IA que nos ayuden a todos a ir más rápido y trabajar mejor. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrollop…

En este episodio, exploramos una forma poco intuitiva pero efectiva de dar rienda suelta a nuestra ambición profesional: hacer mucho más de lo que ya estamos haciendo. Discutimos los beneficios de este enfoque, como su facilidad de implementación y la familiaridad con el trabajo que ya realizamos. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ …

Trabajar para un jefe inútil puede ser una experiencia desalentadora. Puede limitar tu crecimiento profesional y hacerte sentir inferior. Los jefes inútiles suelen estar más preocupados por su propia carrera que por la tuya, y es probable que no te ayuden ni te enseñen a progresar. Si te encuentras trabajando para un jefe inútil, es importante busc…

Llevo muchos años madrugando y defendiendo las bondades del madrugón para la gente que funciona mejor por las mañanas. Pero hace dos meses dejé de madrugar porque necesitaba recuperar energía y hoy os voy a contar mi experiencia, lo bueno y lo malo con este cambio. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE h…

En tu trabajo te encontrarás a veces con alguien que no hace bien su trabajo, que tiene malas prácticas o, al menos, cosas que tu habrías hecho de manera muy diferente. Y bajo tu sentido común, tu jefe o la dirección debería tomar medidas pero no lo hacen. ¿Te ha pasado alguna vez? Pues hoy vamos a ver cómo lidiar con esta situación. ⭑ Mi NEWSLETTE…

Hay una realidad innegable para mí: En todas las empresas hay quien empuja del carro y quien es arrastrado. Me costó asumirlo y sigo luchando para reducir el impacto que esto tiene en mi equipo y en mi empresa pero está ahí y se puede mejorar pero no cambiar por completo. Lo que he aprendido es a convivir con ello y minimizar todo lo posible cómo m…

Es el momento. Ni ayer ni mañana. Hoy es el momento de empezar a empujar en vuestro trabajo como nunca lo habéis hecho. Porque el resultado de lo que conseguimos depende de lo que somos capaces de hacer. Hoy os traigo un alegato a apretar como nunca lo habéis hecho porque, si escucháis el episodio, veréis que tiene tanto sentido hacerlo que cualqui…

No puedo dejar pasar un año sin repetir esto: qué importante es salir bien de las empresas. Todos vamos a salir tarde o temprano de nuestro trabajo y cómo lo hagamos puede condicionar mucho nuestro futuro profesional. Por eso le dedico este episodio. Vamos allá. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE http…

Tu capacidad de crecer profesionalmente depende, entre muchas otras cosas, de ser capaz de detectar cuáles son tus cuellos de botella. Después, por supuesto, saber trabajarlo y poder saltar a los siguientes cuellos de botella que siempre habrá. Venga, vamos a verlo. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE …

Hacer las cosas como siempre las hemos hecho a veces es lo más sensato pero otras veces simplemente es dejar pasar oportunidades para hacerlo mejor en nuestro trabajo. Por eso hoy os planteo un ejercicio algo más complejo, pero que a mí me gusta hacer periódicamente. Vamos a darle caña. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal …

Tomar la decisión de cambiar de trabajo cuando tienes una buena posición y un buen sueldo no es fácil. Siempre hay barreras de salida que te impiden dar el paso y, muchas veces, ni siquiera dar ese paso es la mejor opción. Por eso este episodio donde vamos a reflexionar de todo ello sobre la base del email de un oyente que se encuentra justo en est…

Si, habéis leído el título correcto. Hoy os voy a hablar sobre otra forma más (y ya no sé cuántas llevo) sobre cómo aportar más valor en tu trabajo, cómo hacer las cosas mejor, con algo tan simple y tan fácil de hacer como ser sincero y saber dar tu opinión de la manera adecuada en el trabajo. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi…

Resolver lo imposible se convierte en rutina con el entrenamiento adecuado. Cuantos más marrones enfrentas, más músculo ganas para el futuro. Yo mismo estoy lidiando con unos problemas brutales… ¡y me encanta! Porque sé que mañana seré aún más fuerte. Descubre cómo exponerte a retos fuera de tu control puede transformarte y convertir lo difícil en …

Imagínate que estás en tus primeros años de vida profesional y ya tienes unas buenas condiciones laborales pero te das cuenta que hay algo que no funciona que todavía no sabes qué es lo que te gusta qué es lo que no y sobre todo que donde estás trabajando no es tu lugar. En el episodio de hoy vamos a hablar sobre el caso de un oyente que le pasa ju…

¿Es el edadismo un problema que enfrentarás? Probablemente sí, pero la clave está en cómo te preparas para ello. No importa cuántos años te queden por trabajar, construir un historial intachable y mantenerte en constante evolución puede ser tu mejor defensa. Te cuento casos reales de éxito y fracaso que te harán reflexionar sobre cómo evitar conver…

Tu calendario habla mucho de cuáles son tus verdaderas prioridades, de dónde estás poniendo el foco. El problema es cuando todo eso difiere de las prioridades que realmente deberíamos tener y es que es habitual que tengamos objetivos muy diferentes a los que después se ve reflejado en un calendario. Por eso, justamente nuestra agenda refleja la rea…

Hoy voy a hablar sobre algo que me llama mucho la atención en las reuniones: gente con el portátil tomando notas constantemente dejando de prestar plena atención a lo que se trata en la reunión. Es un mal muy extendido que creo entender de dónde viene pero, sobre todo, tengo claro cómo evitarlo. Vamos a comentarlo en el episodio de hoy. ⭑ Mi NEWSLE…

A veces nuestros objetivos están tan alejados de la realidad que cualquier persona desde fuera vería evidente que no los podemos conseguir. El problema es que nosotros desde dentro no siempre nos damos cuenta de ello y al no conseguirlos nos frustramos. Por eso hoy quiero reflexionar sobre la alineación de nuestros objetivos con la realidad profesi…

¿Trabajas o te gustaría trabajar en una empresa “de dueño”? Hablemos claro: no todas son iguales. Desde dinámicas familiares que complican todo hasta ejemplos que rompen el molde, hoy analizo qué define realmente a estas empresas, sus desafíos únicos y cómo aprender a navegar sus reglas. Vamos a verlo. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.…

Hay muchas formas de crecer profesionalmente pero esta es una estrategia que, si la queremos seguir, condiciona en qué empresa entrar y en cuál no cuando estamos buscando cambiar de trabajo. Es una estrategia que yo he seguido y que me ha funcionado muy bien. Pero no solo eso sino que cuando os la cuente vais a ver rápidamente en vuestro alrededor …

¿Quieres que tus reuniones sean mucho más efectivas? Te cuento una técnica simple pero poderosa que cambia el juego: hacer un recap mental de lo que quieres sacar de ellajusto antes de entrar. Os explico por qué es tan importante este pequeño ejercicio y cómo lo hago en el episodio de hoy. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi can…

TOMA EL CONTROL DE TU VIDA PROFESIONAL PORQUE NADIE LO VA A HACER POR TI. ¿Cuánto tiempo dedicas a formarte, plantear objetivos o tener conversaciones importantes? Si el día a día te está comiendo, este episodio es tu señal para levantar la cabeza, ganar perspectiva y tomar las riendas de tu día a día y de tu trabajo.…

¿Sabes qué estás dispuesto a sacrificar para alcanzar tus metas? Cada decisión tiene un precio, un tradeoff. Desde pequeñas elecciones hasta grandes ambiciones, entender las consecuencias de primer, segundo y tercer orden es clave. ¿Quieres ser el mejor en algo? Entonces, ¿qué estás dispuesto a dejar atrás? Hablamos de ejemplos reales, desde cultur…

Qué difícil es trabajar bien en empresas donde "no hay dueño". Donde no hay una persona realmente preocupada por que la empresa vaya bien. Típica situación donde desde la cúpula hasta el último trabajador, nadie es dueño de la empresa porque pertenece a un fondo. Entender cómo funcionan este tipo de empresas es fundamental para no desesperarnos ni …

SI NUNCA HAS ESCUCHADO ESTE PODCAST, MEJOR EMPIEZA POR OTRO EPISODIO. Hoy saco este episodio extra para lanzaros una pregunta sobre la evolución de este podcast.

Hoy os traigo la que probablemente sea la estrategia o forma más sencilla de aportar un extra de valor en tu empresa y poder crecer en ella. Algo tan simple que mucha gente comete el error de hacerlo mal y es que la clave está en saber salirnos de nuestras funciones para aportar más pero sin pasarnos. Os explico los matices de todo esto que, en est…

Ignorar lo que no importa puede ser un superpoder. Aprende a centrarte en lo relevante y a soltar lo que te distrae, roba tiempo o energía. Ser “selectivamente ignorante” te da claridad mental, foco y capacidad para gestionar más, con menos estrés. Hablo de cómo evitar información irrelevante, delegar con confianza y esquivar el drama cotidiano, en…

Escalar la montaña (PROFESIONAL) equivocada puede costarte una gran decepción. Hablamos de cómo nuestra impaciencia nos lleva a sacrificar el largo plazo por lo inmediato. ¿Estás seguro de que estás progresando en la dirección correcta? A veces, el progreso lento es lo necesario para grandes saltos, pero primero debes identificar si estás en la mon…

Trabajar con equipos o departamentos que están muy separados genera una serie de desventajas claras que, bajo mi opinión, todas las empresas deberían evitar. Y es que nadie gana trabajando en silos o "bunquers departamentales". Pero, a su vez, es algo que se genera de forma natural y todo el mundo termina luchando sus batallas por su cuenta. Por es…

Insisto mucho en la importancia de mostrar lo que hacemos, que no pase desapercibido. Pero es que estos días he visto un ejemplo perfecto para demostraros el poder que tiene darle la visibilidad adecuada de la forma adecuada a lo que hacemos. Os lo cuento en el episodio de hoy. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal…

Ni es una receta ni una fórmula mágica pero si una herramienta que te ayuda fácilmente a entender cómo puedes mejorar en TU TRABAJO. Y lo pongo en mayúscula porque la clave es que esto no es algo genérico para todo el mundo sino que te ayuda a personalizarlo para tu caso, para tu posición, tu trabajo, tu empresa y tu forma de hacer las cosas. Lo cu…

Tienes tantas cosas que hacer, tantos frentes abiertos y tanto problema en paralelo que hay un momento en el que notas que has perdido completamente el control de tu trabajo y de tu tiempo. Sientes que vas de una cosa a otra sin poder remediarlo. Que te gustaría ir un poco más lento para estabilizar la situación y hacer las cosas con más calma. ¿Te…

Hay muchas cosas que podemos hacer para crecer profesionalmente pero estar constantemente actualizado a lo que realmente se necesita en nuestra posición actual o futura me parece que está en el top 5 de esas habilidades que marcan la diferencia. Por eso, hoy desde lo más profundo de mi ser porque esto está muy impregnado en mi, voy a tratar de conv…

Tienes tantísimo trabajo que, aunque quieras, no eres capaz de poner orden a las tareas y organizarte un poco. Si esto te suena quédate porque hoy te voy a hablar desde mi experiencia donde he probado, experimentado y hecho de todo para resolver este tipo de situaciones y he llegado a varias conclusiones que creo son claves para saber gestionar est…

¿Por qué las empresas reaccionan solo cuando tienes otra oferta? La respuesta es una mezcla de estrategia, presupuesto y, a veces, simple negligencia. Hay compañías que, sin mala intención, están limitadas por políticas o presupuestos. Otras, en cambio, son reactivas y buscan retener solo cuando te ven salir. Exploro cómo identificar esas señales o…

Hoy os voy a contar y resolver el caso de Ana, una persona de mi empresa que quería irse y que diferentes circunstancias hicieron que se generara una fricción conmigo. Os cuento cómo resolví esta situación entonces y cómo creo que la resolvería hoy en día si me ocurriera lo mismo. Conté este caso en mi newsletter el domingo y os invito a apuntaros …

Es muy frustrante cuando ves muchas cosas que se pueden mejorar, las propones y no cambia absolutamente nada. Qué os voy a contar, si me ha pasado mil veces. Pero por suerte he aprendido a lidiar con este tipo de situaciones y, por el camino, me he llevado una buena lección. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de…

Hoy os voy a explicar cómo trabajar con gente poco cualificada para su trabajo sin que tengamos que bajar la exigencia ni los estándares de trabajo. Algo que he tenido que hacer en más de una ocasión cuando, por ejemplo, trabajaba en una cadena de restaurantes pero que después me lo he encontrado en muchas otras posiciones. ⭑ Mi NEWSLETTER https://…

Tomar decisiones difíciles es parte del rol de cualquier buen manager. Aunque puede generar fricciones o incluso la salida de algunos empleados, si estás convencido de que la decisión beneficiará a la empresa a largo plazo, hay que mantenerse firme. Como managers, no podemos perder de vista el balance entre lo que sacrificamos y lo que ganamos con …

Hoy voy a contaros cómo actúo yo cuando tratan de "robarme" gente de mi equipo. Algo que si vamos fuertes y estamos creando un buen equipo es inevitable que suceda porque a la gente buena no le falta trabajo y constantemente le están ofreciendo nuevas oportunidades. Hay quien se enfada en estas situaciones y me parece absurdo.A mí me preocupa 0 y o…

Hace meses hice público el framework que yo utilizo para crecer profesionalmente y que puedes ver aquí https://youtu.be/eP7xqIdS9oM?si=a6DIIwDY0jGWUZHz pero que hoy voy a explicar uno de los detalles más importantes para usarlo. Y traigo este tema porque realmente lo que voy a explicar vale para cualquier framework o estructura que utilicemos con i…

Cuando sientes que tu empresa ya no es tu sitio, toca da un paso difícil pero necesario. Eso es lo que le pasa al oyente que me envió el email que comentaré hoy y en su caso le pasó tras volver de una excedencia laboral. Sea por el motivo que sea, yo creo que todos nos vamos a encontrar en una situación así por lo que mejor saber qué hacer en este …

Es curioso, pero cuando haces cosas, las cosas empiezan a suceder. Parece obvio, pero a menudo se nos olvida y por eso a veces, me arrepiento de no haber empezado antes. Durante mucho tiempo, he luchado contra esa tendencia de dejar todo para mañana, un hábito que se parece natural pero que, en realidad, puedo cambiar. No soy esclavo de mis hábitos…

Se habla mucho de los beneficios y los contras del teletrabajo, pero nunca he escuchado al hablar de lo que para mí es el mayor inconveniente del trabajo: la pérdida de visibilidad de lo que haces. Siempre me ha gustado tener la máxima flexibilidad posible y poder teletrabajo Ar cuando realmente lo necesito pero entiendo y tengo muy claro que a la …

El factor autobús es un fenómeno que ocurre cuando una persona deja una empresa llevándose mucho conocimiento o información necesaria para que la empresa pueda seguir funcionando correctamente, generando así un problema grave en ella. Así que hoy os voy a hablar sobre el factor o efecto autobús y su peligro si no lo tenemos en cuenta con la gente d…

Hoy quiero hablaros de algo clave cuando damos feedback: el cuándo. Ya sabemos que dar buen feedback, tanto positivo como negativo, es fundamental , pero el verdadero impacto está en cuánto tiempo dejas pasar. Cuanto antes lo hagas, más efectivo será y menos tensiones habrá. Así que te voy a contar por qué dar feedback a tiempo es la mejor opción p…

Te voy a explicar por qué igual lo que estás cobrando, aunque te parezca poco, es lo que te mereces. Y estoy seguro que al menos inicialmente, no estarás de acuerdo. Pero es que cuando pregunto por ahí quien cree que es justo lo que cobra, la inmensa mayoría me responde que no. Así que os voy a explicar por qué pensamos que no y en qué estamos equi…

El que no sabe cómo crecer en base a hacer bien su trabajo intenta hacerlo de mil maneras creativas como, por ejemplo, el adulamiento. Hoy os voy a dar mi opinión sobre la diferencia entre ser simpático o agradable y ser un edulador para crecer profesionalmente. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE http…

El contenido que consumimos diariamente tiene un impacto directo en nuestra mente, al igual que la comida afecta a nuestro cuerpo. En este episodio exploramos cómo una "dieta mental nutritiva" puede potenciar tu crecimiento profesional, y cómo evitar el consumo de contenido que no te aporta valor. Vamos a por ello. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarroll…