show episodes
 
Artwork

1
Plattformpodden

Hans Kristian Flaatten og Audun Fauchald Strand

Unsubscribe
Unsubscribe
Månedlig+
 
En podcast om applikasjonsplattformer og teamene som bygger de. Dette er podcasten for deg som bygger plattformer eller som er interessert i lære med om hvordan noen av Norges største om mest fremoverlente organisasjoner legger til rette for sine utviklere.
  continue reading
 
Norges ledende podcast dedikert til smidighet i arbeidslivet. Siden 2018 har vi vært en pålitelig kilde for innsikt og inspirasjon om endringsdyktige organisasjoner og fremtidsrettet ledelse. Med over 160 000 nedlastninger, tilbyr vi engasjerende samtaler med bransjeeksperter, ledere og innovatører. Bli med Ida Kjær og Tobias Falkberger for å utforske nye perspektiver og strategier for å navigere i den stadig skiftende forretningsverdenen. Enten du er en erfaren leder eller ny til smidig met ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Skatteetaten, en etat vi alle kjenner til, en etat vi alle har en relasjon til og de skal bli smidigere! Vi har Jarle Strømmen og Elisabeth Fischer på besøk for å høre om veien dit. Hva er det de gjør annerledes enn mange andre? Hvilken rolle har produkt og prosjektorganisering? Og ikke minst, hvorfor trenger de å bli smidigere? Jarle er avdelingsd…
  continue reading
 
Audun and Hans Kristian had a talk with Matthew Skelton, author of Team Topologies and the CEO of Conflux. We start off the conversation by discussing the devOps topologies article that came out over ten years ago( https://blog.matthewskelton.net/2013/10/22/what-team-structure-is-right-for-devops-to-flourish/), before we move onto the platform part…
  continue reading
 
Produksjon er nede! Det går kalt nedover ryggen din.. Hva gjør du nå? Hva tenker du? Hvem sier du det til? Hva er neste steg?? Psykologisk trygghet og å alene knekke Produksjon.. hvorfor er det ene så viktig når det andre skjer? Hvordan vil dette skille klinten fra hveten og definere deg som organisasjon? For å det å gjøre feil, det er en fantastis…
  continue reading
 
Benedicte Fjellanger har tatt over Plattformpodden for å dykke ordentlig ned i menneskene bak plattformen. Benedicte er agil coach og en ivrig lytter av Plattformpodden. Hun har savnet mer prat om teamene og menneskene involvert, og er en handlingens kvinne. Så hun tok likegjerne kontakt med redaksjonen med forslag om å være gjestevert hvor hun int…
  continue reading
 
Plattformteam! Team topologies.. ord som oftere og oftere brukes i samme setning. Hvorfor har Origo og Politiets IT-enhet begge valgt å gå denne veien? Hva er fordelene og hvordan kan det hjelpe oss med å både bli mer effektive, men også skape bedre plasser å jobbe? På besøk i denne episoden har vi Ximena Støen, Leder Utviklingsopplevelser hos Oslo…
  continue reading
 
This time Plattformpoden delivers a special episode where Hans Kristian and Audun chats with Gregor Hohpe, the author of the new book Platform Strategy, as well as Enterprise Integration Patterns, The Architect Elevator, and Cloud Strategy. Gregor works for AWS, and has also worked for GovTech in Singapore, Google, Allianz and Thoughtworks. You can…
  continue reading
 
Hans Kristian og Audun fått besøk av Tomas Janson og Jens Bech-Sørensen fra Elkjøp Nordic i studio for å sparke i gang første episode av sesong 2 hvor vi løfter blikket og utforsker plattformer innen bank, forsikring og handel. Elkjøp Nordic er en av de største elektronikkforhandlerne i Norden. Elkjøp har butikker både online og mer enn 400 fysiske…
  continue reading
 
Hvordan smidige prinsipper transcenderer tradisjonell drift for å styrke kapitalallokering og beslutningstaking. Vi utforsker det sjeldent diskuterte landskapet av ledelse innenfor smidig, og hvordan dette kan låse opp nye nivåer av lønnsomhet og konkurransefortrinn. Hvordan toppledere kan anvende smidighet for å forme fremtiden til sine organisasj…
  continue reading
 
I denne episoden har Hans Kristian og Audun fått med Eirik Eidså og Kjetil Espedokken fra plattformteamet til Husbanken med i studio. Husbanken er en organisasjon som spiller en svært viktig rolle i samfunnet vårt – nemlig å sørge for like muligheter til å skaffe seg, og beholde, egen bolig. I tillegg jobber Husbanken sammen med kommuner, frivillig…
  continue reading
 
Det er på tiden vi tenker nytt om lønn og motivasjon, og det er på tide vi støtter oss på forskning. I denne episoden utfordrer vi tradisjonelle metoder for å tiltrekke og beholde talent. Er tradisjonelle metoder for å motivere ansatte egentlig feil? Vi utforsker forskningen bak motivasjon og lønn, og dykker ned i banebrytende lønnsmodeller. Vi utf…
  continue reading
 
I denne episoden snakker Hans Kristian og Audun med Mats Bø Bergmann og Morten Linderud fra web-plattform teamet i NRK. NRK topper omdømmestatistikken år etter år, og NRK Nett-TV ble nylig kåret til den aller mest populære strømmetjenesten i Norge. Mats begynte i NRK tilbake i 2013 som databaseadministrator før han gikk mer over til applikasjonsdri…
  continue reading
 
Hva er hemmelighetene bak effektiv målstyring og OKR? Bli med i denne episoden med Harald Kjølner fra TV2, vi dykker ned i kunsten å balansere mål og realiteter i en levende og dynamisk organisasjonsverden. Oppdag hvordan TV2 har navigert og tilpasset OKR for å skape suksesshistorier, og hvordan de takler utfordringer i ulike team. Denne episoden v…
  continue reading
 
I denne episoden snakker med vi med plattformteamet i Digdir som Altinn kjører på. Altinn er en av de store digitaliserings-suksessene på verdensbasis og er en plattform hvor offentlig etater kan bygge digitale tjenester. Den har gjort at dialog mellom staten og innbyggerne har fungert veldig bra i mange år. Men Altinn 3 er ikke bare et sett av skj…
  continue reading
 
Audun og Hans Kristian har hatt Espen Henriksen og Vegar Andersen fra Kartverket på besøk for å snakke om deres applikasjonsplattform SKIP. SKIP ble bygget fra bunnen av til å være fremtidsrettet og tilrettelegge for autonomi og moderne utviklingsmønstre som containers, hybridsky, mikrotjenester og sky-native tankegang. Espen Henriksen er Plattform…
  continue reading
 
Postens reise mot smidighet, Posten er Norges eldste virksomhet og vi får høre om hvordan de har startet sin smidige transformasjonsreise; hvordan bryter Norges eldste virksomhet med tradisjon og omfavner smidighet? Hvordan opprettholder de smidig kultur? Og ikke minst, hvordan arbeider de aktivt med alt fra ansatte til ledere for å utvikle et smid…
  continue reading
 
Origo er en del av Oslo kommune. De har gått en litt annen vei med sin plattform, og bruker ikke Kubernetes, men bruker Terraform og AWS for å lage en plattform med sterk fokus på løs kobling mellom teamene som bruker plattformen. Endre Midtgård Meckelborg og Anders Pettersen er gjester. Hans Kristian og Audun er programledere og Tore Græsdal er te…
  continue reading
 
Vi tar et tilbakeblikk på året som har gått. Vi diskuterer høydepunkter fra sesongen, inkludert engasjerende episoder om OKR, smidig politi- og cyberforsvar, og viktigheten av psykologisk trygghet. Vi reflekterer over Smidigpoddens utvikling, fra digitale til fysiske episoder, og deler tanker om vårt fellesskap og lytternes innflytelse. Se fremover…
  continue reading
 
I denne episoden snakker Hans Kristian Flaatten og Audun Strand med Frode Sundby og Johnny Horvi fra plattform-teamet NAIS i NAV om deres erfaringer med å bygge en god utvikleropplevelse med Kubernetes og Google Cloud som gir fart og flyt hos teamene. Frode og Johnny har jobbet i NAV siden før NAV begynte med NAIS. De har vært med på hele veien, og…
  continue reading
 
I denne bonusepisoden forklarer Audun og Hans Kristian faglige ord og uttrykk som kan være krevende for de som ikke jobber med plattformer til daglig. Spørsmålsstiller er Tore Græsdal som har noe teknisk bakgrunn men jobber til daglig med medieproduksjon. Uttrykk som Golden path, Day 2, cluster, node, pod, zero trust, operators og mange flere blir …
  continue reading
 
Hva får en organisasjon til å gå for “big bang”, ikke bare en gang, men to? Er det kanskje noe til dette med “big bang?” Lytt med så får du høre mer fra Direktør for digital forretningsutvikling og porteføljeansvarlig hos Innovasjon Norge, Unn-Elin Hatlelid. Unn Elin er kåret en av Norges ledende teknologer, og av E24 en av de 100 mest lovende lede…
  continue reading
 
I denne episoden snakker Hans Kristian Flaatten og Audun Strand med Are Vattekar fra Skatteetaten (Skatt) om deres erfaring med å bygge applikasjonsplattform med Kubernetes og veien videre ut i sky. Are Vattekar har lang erfaring med systemutvikling av store og komplekse applikasjonsdomener, og er i dag Senioringeniør i Skatteetaten hvor han har væ…
  continue reading
 
I denne episoden snakker Hans Kristian Flaatten og Audun Strand med Erlend Wiig og Roger Karlsson fra Politiets IT-enhet (PIT). Erlend Wiig har jobbet som utvikler store deler av sin karriere og før han begynte som Plattformdirektør i PIT jobbet han i mange år med NRK sine IT-systemer og plattformer. Roger Karlsson har lang fartstid som konsulent f…
  continue reading
 
“Hva kjennetegner endringsdyktige organisasjoner?” Det er få som er bedre skikket til å diskutere dette enn kombinasjonen av Førsteamanuensis på BI, Vegard Kolbjørnsrud, og Agilpoddens Erik Hultgren og Dick Lyhammar. Vi diskuterer og får svar på hva som skjer når du samler masse mennesker rundt komplekse mål? Hva er viktig å huske på når en ønsker …
  continue reading
 
Denne episoden er feiringen av 100 episoder! Vi feiret med dere i salen, metervis med kake og cremant, og ikke minst fantastiske gjester. Livepodden deles i to, dette er del én. Hvordan vil fremtidens arbeidsplass se ut? Vi diskuterer hvor vi som mennesker kommer ifra, hva driver oss og hvordan vil det forme oss inn i fremtiden? Hva er lykke og er …
  continue reading
 
I Smidigpodden har vi alltid argumentert for å fokusere på outcome over output og hvert fall input! Og å ikke ha individuelle mål, men er det alltid så enkelt? Vi tar for oss denne elefanten! Er det virkelig alltid svart/hvitt? Og hvis en så skal ha “input” mål, hvordan kan det se ut, og ikke minst, når kan det passe? Hva er egentlig forskjellen på…
  continue reading
 
Vi har Anssi Rantanen på besøk, og denne episoden er spilt inn på OBF, Oslo Business Forum. Anssi er en av årets key note speakers på OBF, han er CEO i MySpeaker growth og har og har førstehåndskunnskap om påvirkningen av AI på organisasjoner. Vi får høre om konkrete AI caser, og diskuterer tema som hvordan AI og mennesker kan jobbe sammen, og hva …
  continue reading
 
Vi løfter på panseret på Norges råeste start-up som utfordrer en hel bransje, Northern Playground. Northern Playground utfordrer hele forretningsmodellen til tekstilbransjen gjennom sin visjon - å redusere verdens klesforbruk. De jobber for at du beholder klærne dine lenge. Helst for alltid. Vi har daglig leder Jo Egil Tobiassen på besøk og vi snak…
  continue reading
 
Få ting er så ofte nevnt som nøkkelen til gode produkter og tjenester som tverrfaglig team, men hvis det er en så “easy fix” hvorfor er ikke alle team da tverrfaglige? Fordi tverrfaglige team er ikke bare bare, hvordan knekker vi egentlig koden? Hva må være på plass? Hva må til? For hvordan kan vi tilrettelegge for å sikre bedre samhandling i tverr…
  continue reading
 
Episodens gjest, Ida Aalen, startet og drev, som 13 åring, Norges største nettside for graffiti, hun vært journalist i studentradioen i Trondheim, e24 og VG, konsulent og designer i Netflife, gründer av Confrere og ikke minst forfatter, og nå er hun kanskje mest kjent for å være Norges ledende innenfor produktledelse og produktcoaching. Dagens epis…
  continue reading
 
“There is nothing more to agile than putting post-its everywhere, having a morning meeting and letting people do exactly what they feel like at all times” I de autonome teamene så er det jo "teamet som bestemmer"og som sammen skal bli enige. Men, hva gjør man hvis teamet ikke er enig? Hva når det oppstår konflikt? Hvordan håndtere både små og store…
  continue reading
 
Tema for denne episoden er Beyond Budgeting! i 2021 hadde vi besøk av Bjarte Bogsnes, litt av en bauta innenfor Beyond Budgeting. Det er få som kan mer enn Beyond Budgeting enn Bjarte. Men hva er det egentlig med Beyond Budgeting som er så spennende? Hvorfor er Beyond Budgeting og smidig som to gode kusiner? Hva er likheten? Er det noen forskjeller…
  continue reading
 
Modig! Smak litt på den! Nå børster vi støv av en skikkelig inspirerende episode! I oktober 2020 hadde vi besøk av Mr. Modig, Svein Harald Røine. Svein Harald er ekspert på tema frykt og hverdagsmot, han har topplederbakgrunn fra bla Nidar, Gilde og Altia Corporation, og vet en ting eller to om hvordan en skal utvikle en modig kultur, bli en modig …
  continue reading
 
Denne episoden er en gammel goding, den er fra mars 2020, og det var vår 17 episode, så vi var ganske ferske i podkast gamet. I episoden har vi besøk av Vegard Kolbjørnsrud, Vegard er Førsteamanuensis på Handelshøgskolen BI. Han forsker bla på nye organiseringsformer, strategi, digitalisering, forretningsmodeller. Når han var hos oss diskuterte vi …
  continue reading
 
Vi inviterer deg inn til en episode som er mer aktuell i dag enn noen gang før, den er spennende og utrolig tankevekkende! Hvilken episode snakker jeg om? Jo, episoden om AI og smidig med Lars Rinnan! I november 2020 releaset vi denne episoden. Lars er høyt ansett innenfor AI faget, er litt av en visinær og han har enormt mye kunnskap om fremtidens…
  continue reading
 
Hvordan og hvor skal du starte med en smidig transformasjon? Hvilke erfaringer har andre selskaper gjort seg og kan vi lære noe av det? Vi har besøk av Albert Vrajolli fra Expleo for å diskutere nettopp dette! Derfor er denne episoden på engelsk. Albert har lang erfaring som smidig coach, og har vært med på flere smidige transformasjoner med svært …
  continue reading
 
Mars 2020 Butikker, barnehager, utdanningsinstitusjoner, kultur- og idrettsarrangementer er avlyst. Smittefaren er enorm, men det er også risikoen for at bedrifter går konkurs som perler på en snor, og med det Norsk næringsliv. Politikerne kommer med løsning, og det må jobbes raskt i kulissene. For hvordan skal løfter bli omsatt til virkelighet? På…
  continue reading
 
Legacy trekkes ofte frem som en av de største hindringene for at en kan og ønsker å bevege seg mot smidig. Både teknologi, organisering, ledelse, og andre strukturer trekkes frem som store utfordringer. Hva om dette ikke er hele sannheten? Hva om tankesettet til de på toppen er det som er legacy og burde oppdateres? For vi har snakket med Nina Ytte…
  continue reading
 
“Jeg har lenge lett etter en måte å beskrive Smidig på som fanger essensen i ett bilde, i én setning. Noe som beskriver hva som egentlig er kjernen - slik jeg forstår det. I klart språk. Uten å ty til moteord og metaforer.” Slik starter Christina Kjær Seime’s innlegg på LinkedIn. Så hvordan gjør vi det? Hva er egentlig kjernen i smidig og hvordan s…
  continue reading
 
Personalledelse, hvordan burde dette se ut i smidige organisasjoner? Hvem skal sikre at ikke alle tar ferie samtidig? Hvem skal godkjenne den nye Mac’en? Hvem skal ha ansvar for rapportering? Hva om vi plukker fra hverandre rollen personalleder og ser på det fra et smidig perspektiv, hva sitter vi igjen med da? Kan oppgavene løses på en annen måte,…
  continue reading
 
Vi har besøk av Lydia Nicolaysen fra Sopra Steria og vi snakker tverrfaglighet! Lydia har en noe annerledes bakgrunn enn de fleste innen smidig, nemlig musikk, men i hvilket fag spiller vel tverrfaglighet en større rolle enn i musikken? Hva hadde vel Bohemian Rhapsody vært uten den kinesiske gongen, vokalen, eller den elektriske gitaren? Eller hva …
  continue reading
 
That's classified, that's need to know basis, that's above your paygrade! Det er vel få organisasjoner som er omringet av mer mystikk enn forsvaret, og hvis en da tenker Cyberforsvaret så girer en det allerede opp noen hakk! Så derfor ble vi skikkelig glade når Stian Norløff, sjef for Cyberforsvarets digitaliseringsavdeling, ville snakke med oss! F…
  continue reading
 
“Det var ikke med vilje, jeg skal snu nå!” Det var mitt første møte med Politiet bak rattet i min lille røde Lupo, jeg var 18 akkurat fått lappen og rotet meg bort i Oslos enveiskjørte gater (ja, jeg kjørte mot kjøreretningen🤷🏼‍♀️) 🚗 Jeg fikk en “det går fint, kjør her du” og et smil, og siden det har jeg alltid likt Politiet 🥰 Så derfor synes jeg …
  continue reading
 
“Alle trenger ikke jobbe smidig” er noe vi stadig hører, men stemmer det? Hva betyr egentlig smidig? Og hva betyr det å jobbe? Dette dykker vi ned i og diskuterer. Vi får så klart også hjelp av AI for å definere begrepene 🤖 Vi vil også takke vår hovedpartner, Sparebank1 Utvikling og våre 2 nye partnere Gnist og Capra for at dere sponser oss. Spareb…
  continue reading
 
Rammeverk og smidig! “Som hånd i hanske” tenker noen, mens andre får frysninger nedover ryggen. SAFe er kanskje det rammeverket aller flest har hørt om, men hva med det mindre kjente rammeverket LeSS? Det er det vi tar for oss i denne episoden. Hva er egentlig LeSS? Hva er ulikhetene mellom LeSS og SAFe? Når fungerer LeSS? Hva burde du tenke på? Og…
  continue reading
 
Hva er egentlig beste tilnærming til målstyring i smidige organisasjoner? Dette har vi samlet et erfarent ekspertpanel for å diskutere! Dette er del 2 av episoden og del 1 får du hos OKR podden, har du enda ikke hørt den så anbefaler jeg deg å høre den først. Gjestene våre i denne episoden er: Harald Kjølner, Smidigpoddens erklærte OKR guru og fagl…
  continue reading
 
Smidigpodden har nådd nesten 100.000 nedlastinger og vi har releaset 22 episoder i 2022! 2022 har vært preget av store endringer for oss 🐕👶🏼 og vi har vel for alvor bevist at flere teammedlemmer ikke nødvendigvis betyr mer effektivitet 😂På tross av store omveltninger i hverdagen har vi klart å release episoder (nesten) annenhver uke! Vi er utrolig …
  continue reading
 
Hvordan designe en organisasjon? Hvilke prinsipper bør en følge? For å diskutere dette har vi besøk av Nicolay Worren. Nicolay er professor på NMBU, gründer av Reconfig, tidligere konsulent i Deloitte og Accenture, alt med fokus på organisasjonsdesign. Så Nicolay vet hva han snakker om! Vi er innom tema som: Smidig prinsipper og organisasjonsdesign…
  continue reading
 
Loading …

Hurtigreferanseguide

Copyright 2024 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett