Beste Werkvloer podcaster (2024)

1
Wendbaar met projecten #5 - Kim Delgadillo, Agile coach (NL) 14:15

6M ago14:15

14:15

In deze aflevering staat agile working centraal. De laatste jaren werd agile hét buzzword voor alles wat verwijst naar flexibel werken. Toch gaat het over iets heel concreet: een werkmethode om sneller in te spelen op verandering. Wat houdt het in en welke voordelen biedt deze werkwijze voor bedrijven? Agile coach Kim Delgadillo schept duidelijkhei…

1
Wendbaar met projecten #4 - Érik Steketee, Prosci-gecertificeerde geavanceerde instructeur (NL) 15:04

6M ago15:04

15:04

In deze aflevering zoomen we in op change management. Net zoals de markt, verandert de werkvloer snel: we digitaliseren en fusioneren, werken hybride samen en pakken nieuwe uitdagingen aan in wisselende teams. De vraag naar consultants voor change management groeit, en dat is niet verwonderlijk. Want de werking van een bedrijf verander je niet zoma…

1
Wendbaar met projecten #3 - Danny Van Driessen, Directeur Informatietechnologiediensten RGF Staffing (NL) 11:59

6M ago11:59

11:59

In deze aflevering staat adaptief leiderschap centraal. Projectwerk zit in de lift, en dat vraagt om een flexibele bedrijfsorganisatie. Hoe bied je als bedrijfsleider de beste ondersteuning? Danny Van Driessen, Directeur IT Services bij RGF Staffing, gaat erover in gesprek met Joke Janssens. Heb je een vraag of wil je een reactie kwijt? Stuur dan e…

1
Wendbaar met projecten #2 - Mario Vanhoucke, Professor aan de Universiteit Gent (NL) 22:23

7M ago22:23

22:23

In deze aflevering praten we over de rol van smart data in projectmanagement. Hoe is het gebruik van data bij projecten geëvolueerd en welke vaardigheden bezit een datagedreven projectmanager?Joke Janssens vraagt het aan Mario Vanhoucke, ervaringsdeskundige en professor in projectmanagement en besluitvormingstechnieken. Heb je een vraag of wil je e…

1
Wendbaar met projecten #1 - Chris Kindermans, Project Management Institute (NL) 25:04

7M ago25:04

25:04

In deze aflevering bakenen we het onderwerp af en zoomen in op het profiel van de projectmanager. Wat begrijpen we onder projectbeheer en welke skills mag je van een projectleider verwachten? We praten erover met Chris Kindermans. Na een carrière als internationaal projectmanageris hijsenior volunteer bij het Project Management Institute (PMI) en b…

1
Wendbaar met projecten - Teaser seizoen 3 (NL) 1:18

7M ago1:18

1:18

Welkom bij “wendbaar met projecten”, het nieuwste seizoen van de USG Professionals podcast “De werkvloer van morgen”. In dit seizoen interviewt USG Professionals’ business experte Joke Janssens verschillende kenners & professionals in de project management wereld. Verspreid over 5 afleveringen leren we: Wat project management is anno 2023 De nieuwe…

1
#20 | Om verandering te krijgen moeten we beginnen bij het begin | Diversitijd! 31:39

11M ago31:39

31:39

Deze laatste aflevering is een bijzondere in deze reeks. Waar we de voorgaande afleveringen vaak keken naar de huidige generatie werkenden en soms naar de nieuwe generatie die er nu aankomt, neemt onze gast van vandaag ons nog een stapje verder terug. Amin Asad, docent Recht aan het MBO ROC Midden Nederland, docent Recht bij Hogeschool Utrecht en D…

1
#19 | Is communiceren op wereldwijd niveau anders dan op nationaal niveau? | Diversitijd! 31:12

11M ago31:12

31:12

Niet alleen de business wordt vooruit geholpen door diversiteit, maar ook ieder individu. Anja Molenkamp, global director family nutrtion bij Friesland Campina, heeft dagelijks wereldwijd te maken met diversiteit. Door de wereldwijde strekking en de verschillen op lokaal niveau, komt de diversiteit automatisch. Wat wil de consument in Indonesië of …

1
#18 | Wat zegt jouw huidskleur over jouw kansen en mogelijkheden | Diversitijd! 42:13

11M ago42:13

42:13

13.000 cv's gedropt met exact dezelfde kwaliteiten, enkel een andere huidskleur. De uitkomst toont aan dat mensen met een niet witte huidskleur 117% minder kans maken! Sharda Alibux, lid van team open hiring Start Foundation en verantwoordelijk voor New business development bij de NIM, houdt zich bezig met relevante bedrijven aan boord krijgen om d…

1
Future of Work #3: ‘AI & metaverse: veilig aan de slag’ (NL) 27:19

11M ago27:19

27:19

IN DEZE AFLEVERING 01:10 - 05:59 AI, GDPR en de privacywetgeving 06:00 - 09:50 AI en auteursrecht 09:56 - 12:20 Wat met onze individuele privacy? 12:20 - 15:34 Privacy in de metaverse 15:34 - 20:04 Experimenteren met AI: hoe ga je veilig aan de slag? 20:04 - 26:41 Bedrijfsjurist: een profiel in evolutie Heb je een vraag of wil je een reactie kwijt?…

1
#17 | Het belang van een exit gesprek. Welke informatie levert het jou op? | Diversitijd! 35:33

11M ago35:33

35:33

Hoe wordt inclusiviteit en diversiteit binnen een organisatie geregeld en hoe ervaren medewerkers dit. In deze aflevering is onze gast Jojanneke van der Toorn. Zij is Bijzonder Hoogleraar Inclusie aan de Universiteit Leiden en universitair hoofddocent sociale en organisatie psychologie aan Universiteit Utrecht. Daarnaast is zij ook Expert bij de Ne…

1
Future of Work #2: ‘De toekomst van HR’ (NL) 41:12

12M ago41:12

41:12

IN DEZE AFLEVERING 01:26 - 08:33 Van sales naar employee first 08:40 - 16:31 Recruitment 16:26 - 21:19 Onboarding 21:25 - 26:43 Learning & Development 26:44 - 32:27 Compensation & Benefits 32:34 - 40:20 HR-profielen van de toekomst Heb je een vraag of wil je een reactie kwijt? Stuur dan een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be, via onze F…

1
#16 | Diversiteit en inclusie binnen de hulpverlening. Hoe belangrijk is herkenning als je hulp nodig hebt? | Diversitijd! 29:54

12M ago29:54

29:54

Diversiteit in je organisatie is noodzakelijk, maar het is gek dat het nog steeds niet vanzelf gebeurt. Bij Het Rode Kruis is er een diversiteitsplan met 10 onderwerpen om diverser te worden. De hulpvraag verandert en je wilt er niet alleen in crisis zijn, maar ook wanneer mensen je nodig hebben. Heleen van den Berg, Directeur Nationale Hulp bij He…

1
Future of Work #1: ‘Technologie vormt onze werkvloer’ (NL) 31:44

12M ago31:44

31:44

IN DEZE AFLEVERING 01:10 - 04:23 Hoe is artificiële intelligentie al aanwezig in ons leven? 04:29 - 07:21 Basisprincipes van de metaverse 07:22 - 10:33 AI in de metaverse 10:39 - 15:22 Web3 en het internet of ownership 15:28 - 22:50 AI op de werkvloer van morgen 22:49 - 31:44 New tech: waar begin je als bedrijf?! Heb je een vraag of wil je een reac…

1
#15 | Je niet laten beperken door een beperking en uitgaan van je talenten | Diversitijd! 32:47

12M ago32:47

32:47

We moeten gaan kijken vanuit de arbeidsgeschiktheid in plaats van de arbeidsongeschiktheid. Onze zorgstaat is met de beste bedoelingen opgezet, maar zorgt op dit moment eerder voor exclusie dan voor inclusie. Een kind met een visuele of auditieve beperking, gaat in ons land al snel naar speciaal onderwijs. Onze gast van deze aflevering Daan de Kort…

1
#14 | Onbewust naar bewust bekwaam. Waarom zijn MKB hier al veel sneller in? | Diversitijd! 27:28

1y ago27:28

27:28

Het grootste deel van de tijd zijn MKB organisaties onbewust bekwaam, maar er komt een moment dat ze bewust bekwaam worden. Jacco Vonhof, eigenaar van Novon Schoonmaak en voorzitter van ondernemersorganisatie MKB Nederland, spreekt vanuit de eigen ervaring als zelfstandig ondernemer. Ooit gestart als eenmanszaak en nu inmiddels een organisatie met …

1
Future of Work - Teaser seizoen 2 (NL) 1:18

1y ago1:18

1:18

Heb je een vraag of wil je een reactie kwijt? Stuur dan een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be, via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Is deze podcast nuttig voor iemand die je kent? Vergeet deze link dan zeker niet te delen!Av USG Professionals, Joke Janssens, Joke Van Damme, Charlotte Vanbesien, Content Makers, ThePodcastFactoryOrg, Michel Godart, Pieter Van Leugenhagen, Maarten Verschuere, Matthias Dobbelaere-Welvaert

1
#13 | Kan jij in je leven zijn wie je bent? Inclusiviteit vs expansie. | Diversitijd! 37:17

1y ago37:17

37:17

In deze nieuwe aflevering van Diversitijd neemt Janine Vos, groepsdirectielid en CHRO bij Rabobank. ons mee in haar visie op het gebied van diversiteit en inclusie. Inclusiviteit is misschien nog te nauw en moeten we het eigenlijk hebben over expansie. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zijn of haar talenten tot uitdrukking kan brengen en iedereen k…

1
#12 | Niet het minimumloon kunnen verdienen. Hoe hard is ons arbeidsstelsel | Diversitijd! 28:31

1y ago28:31

28:31

Inclusieve arbeid en mensen die niet zelfstandig in staat zijn het minimumloon te verdienen met alle stempels die er tegenwoordig op mensen gedrukt kunnen worden. Mohamed el Mokaddem, voorheen wethouder gemeente Westland, nu voorzitter van Cedris en oprichter van Moveda geeft bij ons aan tafel aan dat we nu ons boeren verstand moeten gaan gebruiken…

1
#11 | Gen Z, de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt | Diversitijd! 35:56

1y ago35:56

35:56

Gen Z, de generatie die nu in grote aantallen de arbeidsmarkt op komt. Maar ook de generatie waar al een hoop over geroepen wordt. Zo zouden ze veel eisen hebben, beschermd zijn opgevoed en "lastig" zijn wanneer je ze in dienst wilt nemen. Emma Agricola, zelf een Gen Z-er en oprichter van InclusYoung geeft aan dat je vooral mét deze generatie moet …

1
#10 | Waar en hoe begin je in een grote organisatie om een verandering door te voeren | Diversitijd! 30:02

1y ago30:02

30:02

Diversiteit moet niet als huiswerk voelen, maar als een kans om op een andere manier naar teams te kijken. Ronald Nieuwenhuis, Lead Inclusive & Healthy Workplace bij KPN, geeft aan dat het werk van een manager Diversiteit niet altijd even leuk is. Soms is het moeilijk, pijnlijk en schurend en weet je niet wat je tegenwoordig nog wel en niet kan zeg…

1
#9 | De beeldvorming van mensen met een arbeidsbeperking vs die van mensen zonder | Diversitijd! 30:41

1y ago30:41

30:41

Waarom kunnen mensen in de Wajong wél een baan vinden! En wie vallen er allemaal onder de groep van arbeidsbeperking? In deze aflevering praten wij met Nico Blok, de ombudsspits van Onbeperkt aan de slag. Zij brengen mensen met een arbeidsbeperking samen met organisaties die op zoek zijn naar collega's. Nico neemt ons mee in de wereld waar de proce…

1
#8 | Welke stappen moet je nemen om van diversiteit door te gaan naar inclusie? | Diversitijd! 36:39

1y ago36:39

36:39

In deze zeer persoonlijke podcast aflevering neemt Bouchra Talidi, verandermanager Diversiteit & Inclusie en directeur van organisatie adviesbureau Inclusioncy, ons mee in het verschil tussen diversiteit en inclusie. Diversiteit is alles waar in wij van elkaar verschillen, inclusie gaat erom dat jij met al jouw diversiteit mee mag doen, gehoord wor…

1
#7 | De beste kandidaat wil niet altijd zeggen dat het het beste voor het team is | Diversitijd! 33:20

1y ago33:20

33:20

Als organisatie wil je een zo divers mogelijk team creëren wat tegenspraak en ontwikkeling teweeg brengt. Je moet namelijk niet alleen naar de mensen kijken die op jou lijken, maar juist ook naar de mensen die niet op jou lijken. Raymond van Hattem, HR directeur van ProRail, 1 van de 50 topwerkgevers van Nederland, houdt zich dagelijks bezig om het…

1
#6 | Kleur bekennen. Wat zegt een kleur over jou en jouw competenties? | Diversitijd! 31:48

1y ago31:48

31:48

De kleurtest wordt steeds vaker binnen organisaties gebruikt, maar wat geeft deze test eigenlijk aan? Jos Slootstra, actief in de Raad van Commissarissen van de Rabobank en eigenaar van Dacon ICT Diensten, neemt ons mee in de wereld van de kleurtest en wat deze test kan vertellen over jou en jouw competenties. Jos maakt in zijn organisatie gebruik …

1
#5 | Sociaal ondernemen, het nieuwe normaal! | Diversitijd! 37:56

1y ago37:56

37:56

In deze aflevering neemt Kees Klomp, lector aan het kenniscentrum business innovation, ons mee naar de betekeniseconomie en wat de integrale waarde van een bedrijf precies inhoudt. Verschillende onderwerpen komen aan bod, zoals de prestatie maatschappij, diversiteit als bron voor vitaliteit en veerkracht, hoe belangrijk is een betekenisvolle baan e…

1
#4 | Open hiring en barrières doorbreken is de weg naar de toekomst | Diversitijd! 38:07

1y ago38:07

38:07

Hoe krijg je mensen met een andere achtergrond aan het werk op een baanbrekende manier? Hoe nemen we de barrières weg en bedenken we de alternatieven, zodat iedereen een plekje krijgt in de huidige arbeidsmarkt? Jos Verhoeven, oprichter en directeur van de Start Foundation, zorgt er met zijn organisatie voor dat nieuwe initiatieven een kans krijgen…

1
#3 | Vrouw zijn en carrière maken, welke hindernissen kunnen er zijn? | Diversitijd! 30:04

1y ago30:04

30:04

Welke juridische uitdagingen zijn er op het gebied van diversiteit, wat houdt het vrouwenquota in en waar kunnen vrouwen tegenaan lopen als zij carrière willen maken. Saskia Klingeman, arbeidsrecht advocate en flexspecialist, neemt ons mee in de praktijkvoorbeelden van vrouwen die carrière willen maken en welke obstakels daar soms in genomen moeten…

1
#2 | Cijfers versus realiteit, waar kan er nog verbeterd worden? | Diversitijd! 33:34

1y ago33:34

33:34

Hoe staan we ervoor qua diversiteit in Nederland, wat gebeurt er binnen de verschillende bevolkingsgroepen en hoe zijn de kansen voor de jeugd van nu? Geert-Jan Waasdorp neemt ons mee in de cijfers die gekoppeld zijn aan de huidige arbeidsmarkt. Hij deelt zijn visie over salarisindicaties in een vacature, toekomstperspectieven ook voor tijdelijk we…

1
#1 | Ongekend talent en de rol van uitzendondernemingen binnen diversiteit en inclusie | Diversitijd! 30:59

1y ago30:59

30:59

Jurriën Koops, doctorandus Algemene Economie en sinds 2014 directeur van de ABU, neemt ons mee in de belangrijke les over het werken met ongekend talent. Veel mensen zijn beschikbaar, maar zijn nog niet in beeld bij werkgevers. Hoe benut je de kracht van de verschillen tussen mensen onderling? Met deze krapte in de arbeidsmarkt, voelen mensen die n…

1
Diversitijd! De podcast over diversiteit op de werkvloer | Teaser 0:52

1y ago0:52

0:52

Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken.Av Harvey Nash en GreenFox Social Return

1
Start to Freelance #6: Vragen van de luisteraars (NL) 14:34

1+ y ago14:34

14:34

00:42 Hoe bewaak ik de grens met de schijnzelfstandigheid? 04:04 Wanneer onderhandel ik een lagere prijs? 05:46 Hoe bepaal ik de prijs van grote opdrachten? 07:20 Hoe groot moet mijn financiële reserve zijn? 08:29 Wanneer begint de zoektocht naar een nieuwe opdracht? 09:28 Wat zijn de voor- en nadelen van langdurige opdrachten? 11:06 Hoe weet ik da…

1
Start to Freelance #5: ‘Gezond en duurzaam aan de slag’ - Elke Van Hoof (NL) 22:16

1+ y ago22:16

22:16

Stel een vraag of deel jouw verhaal via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Ken jij iemand met ondernemerskriebels? Deel dan deze podcast! Geïnspireerd? Ontdek Start to Freelance op usgprofessionals.be Wil jij de sprong als freelancer wagen? Stuur een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be en ontdek je mog…

1
Start to Freelance #4: ‘I started to freelance!’ - Talisa Orens & Didier Vandenhoudt (NL) 14:57

1+ y ago14:57

14:57

Stel een vraag of deel jouw verhaal via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Ken jij iemand met ondernemerskriebels? Deel dan deze podcast! Geïnspireerd? Ontdek Start to Freelance op usgprofessionals.be Wil jij de sprong als freelancer wagen? Stuur een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be en ontdek je mog…

1
Start to Freelance #3: ‘Boven het maaiveld’ - Warda el Azzouzi (NL) 11:26

1+ y ago11:26

11:26

Stel een vraag of deel jouw verhaal via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Ken jij iemand met ondernemerskriebels? Deel dan deze podcast! Geïnspireerd? Ontdek Start to Freelance op usgprofessionals.be Wil jij de sprong als freelancer wagen? Stuur een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be en ontdek je mog…

1
Start to Freelance #2: ‘Wat is jouw tarief?’ - Guy Van der Sande (NL) 9:38

1+ y ago9:38

9:38

Stel een vraag of deel jouw verhaal via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Ken jij iemand met ondernemerskriebels? Deel dan deze podcast! Geïnspireerd? Ontdek Start to Freelance op usgprofessionals.be Wil jij de sprong als freelancer wagen? Stuur een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be en ontdek je mog…

1
Start to Freelance #1: ‘Heb jij het freelance-DNA?’ - Marleen Deleu (NL) 14:13

1+ y ago14:13

14:13

Stel een vraag of deel jouw verhaal via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Ken jij iemand met ondernemerskriebels? Deel dan deze podcast! Geïnspireerd? Ontdek Start to Freelance op usgprofessionals.be Wil jij de sprong als freelancer wagen? Stuur een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be en ontdek je mog…

1
Start to Freelance - Teaser seizoen 1 (NL) 1:18

1+ y ago1:18

1:18

Stel een vraag of deel jouw verhaal via onze Facebook- of LinkedInpagina of met een voicemailtje via deze link Ken jij iemand met ondernemerskriebels? Deel dan deze podcast! Geïnspireerd? Ontdek Start to Freelance op www.usgprofessionals.be/ Wil jij de sprong als freelancer wagen? Stuur een mailtje naar Joke.Janssens@usgprofessionals.be en ontdek j…

Podcaster verdt å lytte til

Werkvloer Podcaster

Podcaster verdt å lytte til

Hurtigreferanseguide