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Episode Notes [03:47] Seth's Early Understanding of Questions [04:33] The Power of Questions [05:25] Building Relationships Through Questions [06:41] This is Strategy: Focus on Questions [10:21] Gamifying Questions [11:34] Conversations as Infinite Games [15:32] Creating Tension with Questions [20:46] Effective Questioning Techniques [23:21] Empathy and Engagement [34:33] Strategy and Culture [35:22] Microsoft's Transformation [36:00] Global Perspectives on Questions [39:39] Caring in a Challenging World Resources Mentioned The Dip by Seth Godin Linchpin by Seth Godin Purple Cow by Seth Godin Tribes by Seth Godin This Is Marketing by Seth Godin The Carbon Almanac This is Strategy by Seth Godin Seth's Blog What Does it Sound Like When You Change Your Mind? by Seth Godin Value Creation Masterclass by Seth Godin on Udemy The Strategy Deck by Seth Godin Taylor Swift Jimmy Smith Jimmy Smith Curated Questions Episode Supercuts Priya Parker Techstars Satya Nadella Microsoft Steve Ballmer Acumen Jerry Colonna Unleashing the Idea Virus by Seth Godin Tim Ferriss podcast with Seth Godin Seth Godin website Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked When did you first understand the power of questions? What do you do to get under the layer to really get down to those lower levels? Is it just follow-up questions, mindset, worldview, and how that works for you? How'd you get this job anyway? What are things like around here? What did your boss do before they were your boss? Wow did you end up with this job? Why are questions such a big part of This is Strategy? If you had to charge ten times as much as you charge now, what would you do differently? If it had to be free, what would you do differently? Who's it for, and what's it for? What is the change we seek to make? How did you choose the questions for The Strategy Deck? How big is our circle of us? How many people do I care about? Is the change we're making contagious? Are there other ways to gamify the use of questions? Any other thoughts on how questions might be gamified? How do we play games with other people where we're aware of what it would be for them to win and for us to win? What is it that you're challenged by? What is it that you want to share? What is it that you're afraid of? If there isn't a change, then why are we wasting our time? Can you define tension? What kind of haircut do you want? How long has it been since your last haircut? How might one think about intentionally creating that question? What factors should someone think about as they use questions to create tension? How was school today? What is the kind of interaction I'm hoping for over time? How do I ask a different sort of question that over time will be answered with how was school today? Were there any easy questions on your math homework? Did anything good happen at school today? What tension am I here to create? What wrong questions continue to be asked? What temperature is it outside? When the person you could have been meets the person you are becoming, is it going to be a cause for celebration or heartbreak? What are the questions we're going to ask each other? What was life like at the dinner table when you were growing up? What are we really trying to accomplish? How do you have this cogent two sentence explanation of what you do? How many clicks can we get per visit? What would happen if there was a webpage that was designed to get you to leave? What were the questions that were being asked by people in authority at Yahoo in 1999? How did the stock do today? Is anything broken? What can you do today that will make the stock go up tomorrow? What are risks worth taking? What are we doing that might not work but that supports our mission? What was the last thing you did that didn't work, and what did we learn from it? What have we done to so delight our core customers that they're telling other people? How has your international circle informed your life of questions? What do I believe that other people don't believe? What do I see that other people don't see? What do I take for granted that other people don't take for granted? What would blank do? What would Bob do? What would Jill do? What would Susan do? What happened to them? What system are they in that made them decide that that was the right thing to do? And then how do we change the system? How given the state of the world, do you manage to continue to care as much as you do? Do you walk to school or take your lunch? If you all can only care if things are going well, then what does that mean about caring? Should I have spent the last 50 years curled up in a ball? How do we go to the foundation and create community action?…
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Ihr Unternehmen ist von einer US-amerikanischen Übernahme betroffen? Sie haben nun viele Fragen und sind unsicher, was genau auf Sie und das Unternehmen zukommen wird? Dann sind Sie bei mir genau richtig. Denn mir ging es wie Ihnen! Vor Jahren war ich persönlich von einer Übernahme betroffen. Kurz nachdem ich einen Vertrag bei einer mittelständischen Firma unterschrieben hatte, erhielt ich die Nachricht, dass das Unternehmen von einem amerikanischen Konzern übernommen werden sollte. Neben der Unsicherheit kamen viele Veränderungen wie etwa das Rechnungswesen, die Bilanzierung oder die Umgangsformen mit den Amerikanern auf mich zu. Heute weiß ich: Dieser Moment der Unsicherheit war DIE Weichenstellung in meinem Leben. Denn damals begann mein Weg zur Expertin für all das, was nach einer Übernahme durch ein amerikanisches Unternehmen folgt. Nun kann ich mit diesem Wissen als Interims-Managerin allen helfen, die sich in dieser Situation des Umbruchs fühlen, als seien sie im Regen stehengelassen worden. Ich baue Brücken zwischen den zwei Unternehmenskulturen. Dieser Podcast soll Ihnen daher mit meinen besten Tipps und Kniffen eine Orientierung geben. Ich erkläre Ihnen, was nach einer Übernahme wichtig ist, welche typischen Fallstricke es zu vermeiden gilt und wie Sie die Chance der Veränderung bestmöglich für sich nutzen können. Viele weitere Informationen, Tipps und kostenlose Downloads finden Sie auf meiner Website: https://thebridge-online.com/ Ihre Judith Geiß
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Ihr Unternehmen ist von einer US-amerikanischen Übernahme betroffen? Sie haben nun viele Fragen und sind unsicher, was genau auf Sie und das Unternehmen zukommen wird? Dann sind Sie bei mir genau richtig. Denn mir ging es wie Ihnen! Vor Jahren war ich persönlich von einer Übernahme betroffen. Kurz nachdem ich einen Vertrag bei einer mittelständischen Firma unterschrieben hatte, erhielt ich die Nachricht, dass das Unternehmen von einem amerikanischen Konzern übernommen werden sollte. Neben der Unsicherheit kamen viele Veränderungen wie etwa das Rechnungswesen, die Bilanzierung oder die Umgangsformen mit den Amerikanern auf mich zu. Heute weiß ich: Dieser Moment der Unsicherheit war DIE Weichenstellung in meinem Leben. Denn damals begann mein Weg zur Expertin für all das, was nach einer Übernahme durch ein amerikanisches Unternehmen folgt. Nun kann ich mit diesem Wissen als Interims-Managerin allen helfen, die sich in dieser Situation des Umbruchs fühlen, als seien sie im Regen stehengelassen worden. Ich baue Brücken zwischen den zwei Unternehmenskulturen. Dieser Podcast soll Ihnen daher mit meinen besten Tipps und Kniffen eine Orientierung geben. Ich erkläre Ihnen, was nach einer Übernahme wichtig ist, welche typischen Fallstricke es zu vermeiden gilt und wie Sie die Chance der Veränderung bestmöglich für sich nutzen können. Viele weitere Informationen, Tipps und kostenlose Downloads finden Sie auf meiner Website: https://thebridge-online.com/ Ihre Judith Geiß
In der abschließenden Episode dieses Jahres hat Judith Geiß etwas Außergewöhnliches für Sie geplant. Freuen Sie sich heute auf eine besinnliche Adventserzählung, die zum Innehalten anregt und uns vor Augen führt, worauf es im Leben tatsächlich ankommt. Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
In der heutigen Episode des "Übernahme als Chance" Podcasts mit Judith Geiß erwartet Sie ein besonders emotionaler Moment: Es ist die vorerst letzte Episode. Judith Geiß gibt einen Rückblick auf die bisherigen Folgen und erklärt die Gründe für die Pause des Podcasts, während sie sich neuen Projekten beim Aurora Institute widmet. Diese Episode bildet den zweiten Teil der Serie „Monatsabschluss und Routinen - Was nach einer US-Übernahme auf Ihr Unternehmen zukommt“. Judith Geiß teilt wertvolle Einblicke und Tipps, wie Unternehmen die neuen Anforderungen und Deadlines eines US-amerikanischen Mutterkonzerns bewältigen können. Erfahren Sie, warum die Einhaltung strikter Abgabetermine und die Implementierung effizienter Routinen entscheidend sind und wie gesetzliche Bestimmungen wie der Sarbanes-Oxley Act und USGAAP Ihr Unternehmen beeinflussen. Judith bietet praktische Ratschläge zur Prozessoptimierung und zur Einhaltung von Deadlines, um den Monatsabschluss stressfrei zu gestalten. Trotz des Endes des Podcasts bleibt Judith Geiß für ihre Hörer erreichbar und bietet weiterhin Unterstützung an. Lassen Sie sich diese informative und zugleich emotionale Folge nicht entgehen und erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen bestmöglich auf neue Herausforderungen vorbereiten können. Bleiben Sie dran, denn auch wenn der Podcast nun zu Ende geht, werden Neuigkeiten weiterhin über diesen Kanal kommuniziert. Viel Vergnügen bei der letzten Episode und alles Gute wünscht Ihnen Judith Geiß! Mehr Infos zum Monatsabschluss-Check erhalten Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/online/monatsabschluss-check/ Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
In der heutigen Episode erfahren Sie, wie Sie die neuen Anforderungen eines US-Mutterkonzerns, wie beispielsweise den Monatsabschluss am dritten Werktag des Folgemonats, erfolgreich meistern können. Judith Geiß teilt wertvolle Informationen und Routinen, die Ihnen helfen, effizient und zeitsparend zu arbeiten, und erkläre, was Sie über gesetzliche Bestimmungen wie den Sarbanes-Oxley Act und US-GAAP wissen müssen. Sollten Sie Unterstützung benötigen, gibt es gute Nachrichten: Judith Geiß habe den Monatsabschluss-Check entwickelt, der Sie Schritt für Schritt begleitet. Freuen Sie sich auf tiefere Einblicke in der nächsten Episode. Bis dahin, viel Spaß beim Hören der heutigen Folge! Mehr Infos zum Monatsabschluss-Check erhalten Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/online/monatsabschluss-check/ Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Heute tauchen wir in den zweiten Teil unserer Serie ein: "So vermeiden Sie Hürden und Fallstricke in der Post Merger Integration". Diese Episode ist eine Wiederholung, aber die Erkenntnisse sind zeitlos und wertvoll. Verpassen Sie nicht, wie Judith Geiß bewährte Strategien und praxisnahe Tipps teilt, um Ihre Unternehmensübernahme erfolgreich zu gestalten. Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
In der heutigen Episode des Übernahme als Chance Podcasts spricht Judith Geiß über dasThema Dankbarkeit. Passend zu ihrem 45. Geburtstag und dem vierjährigen Jubiläum des Podcasts teilt sie, warum Dankbarkeit so wichtig ist und wie sie unser Leben positiv beeinflussen kann. Judith gibt praktische Tipps, wie man Dankbarkeit in den Alltag integriert und berichtet von ihren eigenen Erfahrungen mit einem Dankbarkeitstagebuch. Feiern Sie mit Judith diesen besonderen Tag und erfahren Sie, wie Dankbarkeit Ihr Leben bereichern kann. Viel Spaß beim Zuhören! Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
In der heutigen Episode des Übernahme als Chance Podcasts widmet sich Judith Geiß dem Thema "So vermeiden Sie Hürden und Fallstricke in der Post Merger Integration". Nach den letzten Folgen zur Vorbereitung auf Firmenübernahmen und Management-Tipps zur Übernahmephase erfahren Sie nun wertvolle Strategien, um typische Herausforderungen in der Post Merger Integration zu meistern. Judith Geiß teilt ihr umfassendes Praxiswissen und betont die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren. Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
In der heutigen Episode des Übernahme als Chance Podcasts geht es um Management Tipps, die Ihnen und Ihrem Team helfen, gut durch die Übernahmephase zu kommen. Judith Geiß teilt praxiserprobte Ratschläge zur Selbstführung, Produktivität und Work-Life-Balance, die besonders in turbulenten Zeiten von großer Bedeutung sind. Erfahren Sie, wie offene Kommunikation, Flexibilität, gezielte Unterstützung und Feedback dazu beitragen können, die Herausforderungen einer Firmenübernahme erfolgreich zu meistern. Bleiben Sie dran und entdecken Sie wertvolle Strategien für eine reibungslose Integration! Zur erwähnten Seite mit vielen weiteren, interessanten Infos zum Thema Übernahme und Management geht es über folgenden Link: https://thebridge-online.com/firmenuebernahme/ Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Willkommen zur heutigen Episode des Übernahme als Chance Podcasts mit Judith Geiß! Nach unserer spannenden Sommerreihe zur Übernahmeformel tauchen wir heute in eine neue Serie ein, beginnend mit der Vorbereitung auf Firmenübernahmen. Erfahren Sie, wie Sie Fallstricke und böse Überraschungen vermeiden können. Welche Ängste und Herausforderungen Ihre Mitarbeiter erwarten und wie Sie diese proaktiv angehen, steht im Fokus. Bleiben Sie dran und entdecken Sie hilfreiche Tipps und Strategien für eine reibungslose Übernahme! Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
In der letzten Folge des Sommerspecials, Kapitel 17 - So scheitert Ihre Übernahme garantiert - zeigt Judith Geiß auf humorvolle Weise, wie leicht sich eine US-amerikanische Übernahme in ein Desaster verwandeln kann, wenn typische Fehler gemacht werden. Durch überspitzte Szenarien und realitätsnahe Beispiele werden Sie sensibilisiert für potenzielle Fallstricke und erhalten wertvolle Einblicke, um diese zu vermeiden. Erfahren Sie, wie Annahmen und Glaubenssätze den Erfolg beeinflussen können und wie Sie diese hinterfragen, um Ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Ein unterhaltsamer Abschluss, der zum Nachdenken anregt und Ihnen hilft, Ihre Perspektive zu erweitern. Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Heute widmen wir uns dem letzten Kapitel der Übernahme-Formel: Kapitel 16 - Der Generalschlüssel für eine gute Zusammenarbeit. Judith Geiß präsentiert uns ihr Lieblingswerkzeug, das in jeder Situation effizient sein kann: Fragen. Erfahren Sie, warum offene und interessierte Fragen eine entscheidende Rolle für erfolgreiche Zusammenarbeit spielen und wie sie typische verpasste Chancen nutzen können, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden.Entdecken Sie durch praktische Beispiele, wie Sie auch in der Phase nach der Integration Ihre Kommunikation optimieren können, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Heute widmen wir uns Kapitel 15 der Übernahme-Formel: Abschluss und neue Kultur. Judith Geiß erklärt, warum es nach dem erfolgreichen Abschluss eines Integrationsprozesses wichtig ist, die Dinge sacken zu lassen und die Zusammenarbeit mit Externen behutsam zu beenden. Erfahren Sie, wie Sie die neue Normalität langsam einführen und eine stabile Basis für die Zukunft schaffen können. Begleiten Sie uns durch ein Praxisbeispiel und erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie Sie den Übergang zur neuen Kultur souverän meistern können. Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Heute werfen wir einen Blick auf Kapitel 14 der Übernahme-Formel: Monitoring und Routinen. Judith Geiß erklärt, warum regelmäßige Besprechungen und klare Abläufe so entscheidend sind, um den Integrationsprozess erfolgreich voranzutreiben. Erfahren Sie, wie Sie den Fortschritt überprüfen, neue Routinen etablieren und mit Zahlen, Daten und Fakten den Erfolg Ihres Projekts sicherstellen können. Bleiben Sie dran für wertvolle Einblicke und praktische Tipps! Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Heute tauchen wir tiefer ein in das Sommerspecial zur Übernahme-Formel. Kapitel 13 bietet einen Einblick in die Bedeutung der Mannschaft während des Integrationsprozesses. Judith Geiß zeigt auf, warum die Mitarbeiter eine Schlüsselrolle spielen und wie ihre Einbindung den Erfolg des Projekts maßgeblich beeinflusst. Erfahren Sie, warum Kommunikation und Feedback essenziell sind und wie Sie sicherstellen können, dass jeder Mitarbeiter seinen Beitrag zum Projekterfolg würdigt. Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
Heute setzen wir die Reise durch das Sommerspecial zur Übernahme-Formel fort. In Kapitel 12 nimmt uns Judith Geiß mit auf eine Erkundung der Erfolgsteams. Erfahren Sie, wie diese Teams den Projekterfolg während der Post-Merger-Integration maßgeblich beeinflussen und welche Strategien hinter ihrer Bildung stehen. Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120 Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/ Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/…
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