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<div class="span index">1</div> <span><a class="" data-remote="true" data-type="html" href="/series/carol-costello-presents-the-god-hook">Carol Costello Presents: The God Hook</a></span>


In Season Two of her true crime series, The God Hook, journalist Carol Costello investigates the complex case of the Ohio Craigslist Killings—and in doing so, unearths the untold story of the crimes that preceded the murders—and the victims who’ve never received justice. Richard Beasley was convicted of murdering three men and attempting to kill a fourth in the fall of 2011, but before that heinous spree, authorities were building a human trafficking case against him. Now, working with the case's prosecutor, a county sheriff, and many closely involved sources, Carol examines previously unknown details of Beasley’s alleged crimes, and how he used the God Hook to lure his victims and bend them to his will. In Season One of this podcast, Blind Rage, journalist Carol Costello revisits the first big assignment she covered as a 22-year-old, novice reporter: Phyllis Cottles’ brutal attack. Psychologists call them “Triumphant Survivors,” but Phyllis Cottle was more than a survivor, she used this crime to better herself and the world around her. Support our show by becoming a premium member! https://evergreenpodcasts.supportingcast.fm
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1 Turbulents#7 - Clémence Mainpin et l'innovation managériale en santé 1:07:10
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Chaque mois, nous recevons un turbulent, ou une turbulente. Quelqu'un qui, en matière d'organisation du travail, de culture d'entreprise, casse les codes et fait bouger les lignes. Pour cette édition, Yolocracy a reçu Clémence Mainpain, actuellement chercheuse sur l'innovation en santé après avoir été Directrice d'hôpital adjointe et responsable de politiques publiques au Ministère de la Santé. On a échangé sur l'innovation dans le secteur de la santé, sur le rôle central du levier managérial sur le bien-être des équipes et la performance des organisations.…

1 Yolocracy#28 - Les OKR, obsession de la performance ou levier d'autonomisation des équipes 53:12
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Savinien Lucbéreilh, CPO de Partoo et Arthur Rougier, CPO de Jobteaser sont venus nous partager leurs expériences respectives de la mise en place des OKR dans leurs entreprises. En détail nous avons exploré en quoi les OKR constituaient un levier de performance ou d'autonomisation des équipes. Pour aller plus loin =>…

1 Turbulents#6 -Jean-baptiste Delrieu, Basculer vers 1 modèle de gouvernance partagée @Decathlon 37:01
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Chaque mois, nous recevons un turbulent, ou une turbulente. Quelqu'un qui, en matière d'organisation du travail, de culture d'entreprise, casse les codes et fait bouger les lignes. Pour cette édition, Yolocracy a reçu Jean-Baptiste Delrieu, Leader Transformation en gouvernance partagée chez Decathlon France. Il nous a raconté la transformation en cours dans la branche logistique de Décathlon vers une organisation en gouvernance partagée : pourquoi ce changement a été impulsé ? comment ? jusqu'où sont-ils allés ? Notre échange a été l'occasion d'aborder en toute transparence ces sujets passionnants. Pour en savoir plus 👉 https://yolocracy.org/publications/turbulents-6-jeanbaptiste-delrieu-decathlon/…
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