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#888 A verdade pede inteligência
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Criar uma cultura de enfrentamento EXIGE que busquemos a verdade.
Mas não é isso que acontece né?
Oie!
🌟 Bom dia !
Liderar é, acima de tudo, encarar a realidade.
Mas por que tantas empresas ainda vivem no mundo idealizado?
Temos 4 razões mais comuns que precisam ser combatidas:
1. Falta de informação: Equipes desinformadas completam as lacunas com boatos.
2. Polarização: A visão extremada distorce as soluções possíveis.
3. Rótulos: Reduzimos pessoas a estereótipos, ignorando suas reais capacidades.
4. Medo da mudança: A falsa segurança do conhecido é uma armadilha mortal.
Essa é a Máquina da Estagnação, que destrói a inovação, gera ambientes tóxicos e mantém líderes e equipes atolados no conformismo.
⚠️ Encarar a verdade dói, mas mentir para si mesmo paralisa.
🔑 Na provocação de hoje, você vai aprender:
• Como identificar essas 4 armadilhas na sua equipe.
• Como liderar com autenticidade e coragem.
• Como construir uma cultura que enfrenta a realidade.
Líder, você precisa ser o exemplo.
Questione, desafie, enfrente.
A liderança que funciona é a que encara a verdade – por mais desconfortável que ela seja.
Está preparado para quebrar a estagnação e liderar de verdade?
É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
Gostou dessa visão?
Concorda ou discorda?
💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!
👉 Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança.
AMANHÃ A AULA É SOBRE “CULTURA FORTE EM TIMES REMOTOS”.
VAI ENCARAR? 06:47 COMEÇAMOS !
🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥
#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaTransformadora #Inovação #CulturaDeLiderança #Resultados
975 episoder
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1. Falta de informação: Equipes desinformadas completam as lacunas com boatos.
2. Polarização: A visão extremada distorce as soluções possíveis.
3. Rótulos: Reduzimos pessoas a estereótipos, ignorando suas reais capacidades.
4. Medo da mudança: A falsa segurança do conhecido é uma armadilha mortal.
Essa é a Máquina da Estagnação, que destrói a inovação, gera ambientes tóxicos e mantém líderes e equipes atolados no conformismo.
⚠️ Encarar a verdade dói, mas mentir para si mesmo paralisa.
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• Como identificar essas 4 armadilhas na sua equipe.
• Como liderar com autenticidade e coragem.
• Como construir uma cultura que enfrenta a realidade.
Líder, você precisa ser o exemplo.
Questione, desafie, enfrente.
A liderança que funciona é a que encara a verdade – por mais desconfortável que ela seja.
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É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
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