Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und GrĂŒnderinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, ĂŒber Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die B ...
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Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und GrĂŒnderinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, ĂŒber Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die B ...
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Coach werden! Jetzt bin ich Coach und wie geht es jetzt weiter?
44:46
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Und schon geht es weiter mit unserer kleinen Orientierungshilfe in Sachen "Coach werden". Und heute sprechen wir mal darĂŒber, was eigentlich passiert, wenn der erste groĂe Meilenstein geschafft ist: Du hast Deine Coachingausbildung erfolgreich abgeschlossen und bis nun ein/e stolze/r, glĂŒckliche/r und zertifizierte/r Coach! GroĂartig!â€ïžđđŸ Und jetztâŠ
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Und schon geht es weiter mit unserer kleinen Orientierungshilfe in Sachen "Coach werden". Und heute sprechen wir mal darĂŒber, was eigentlich passiert, wenn der erste groĂe Meilenstein geschafft ist: Du hast Deine Coachingausbildung erfolgreich abgeschlossen und bis nun ein/e stolze/r, glĂŒckliche/r und zertifizierte/r Coach! GroĂartig!â€ïžđđŸ Und jetztâŠ
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Was erwarten Klient*Innen eigentlich von einem oder einer guten Coach
58:13
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đŁïž Als Coaches stellen wir uns stets die Frage: Welche kommunikativen Leistungen und Eigenschaften erwarten unsere Klient*innen von uns? đ€ Dank eines neuen Artikels im Coaching Magazin von Christopher Rauen haben wir eine nicht ganz neue, aber vielleicht ĂŒberraschende Antwort auf Basis einer Studie gefunden. đĄ Sie bestĂ€tigt, was wir immer betonen: âŠ
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Was erwarten Klient*Innen eigentlich von einem oder einer guten Coach
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đŁïž Als Coaches stellen wir uns stets die Frage: Welche kommunikativen Leistungen und Eigenschaften erwarten unsere Klient*innen von uns? đ€ Dank eines neuen Artikels im Coaching Magazin von Christopher Rauen haben wir eine nicht ganz neue, aber vielleicht ĂŒberraschende Antwort auf Basis einer Studie gefunden. đĄ Sie bestĂ€tigt, was wir immer betonen: âŠ
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Das Coaching Board von LINC! Ronald von LINC erklĂ€rt wie wir das fĂŒr uns nutzen können (Interview mit Dr. Ronald Franke)
41:03
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đ Jetzt geht's lo-os đ„°... Heute ist Launch des neuen Coaching Board's von @linc.gmbh! Und lasst es Euch gesagt sein: Die Podcastfolge lohnt sich, damit ihr einen super ersten Eindruck von dem neuen Coaching Board bekommen könnt, aber noch mehr lohnt sich das Board selbst. Digital Coachen wird damit auf ein nĂ€chstes Level gehoben!! đȘđ Im DevelopmentâŠ
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Das Coaching Board von LINC! Ronald von LINC erklĂ€rt wie wir das fĂŒr uns nutzen können (Interview mit Dr. Ronald Franke)
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đ Jetzt geht's lo-os đ„°... Heute ist Launch des neuen Coaching Board's von @linc.gmbh! Und lasst es Euch gesagt sein: Die Podcastfolge lohnt sich, damit ihr einen super ersten Eindruck von dem neuen Coaching Board bekommen könnt, aber noch mehr lohnt sich das Board selbst. Digital Coachen wird damit auf ein nĂ€chstes Level gehoben!! đȘđ Im DevelopmentâŠ
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Die apokalytischen Reiter nach Gottmann
48:05
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Erinnest Du Dich noch an die Gottman-Konstante, die wir hier schonmal besprochen haben? Diese Konstante besagt, dass das VerhĂ€ltnis von postiven zu negativen Interaktionen in einer Beziehung mindestens 5:1 sein sollte, damit diese als stabil zufrieden gelten kann. Du solltest also jede negative Bemerkung mit fĂŒnf positiven kompensieren!!! John GottâŠ
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Die apokalytischen Reiter nach Gottmann
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ZielklÀrung im Coaching! ACHTUNG Fehlerquelle
54:08
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Auch auf die Gefahr, dass wir uns wiederholen: đŻ Die ZielklĂ€rung im Coaching ist der SchlĂŒssel zum Erfolg! Wir können es wirklich gar nicht oft genug sagen: Keine Coaching-Sitzung ohne Ziel!!!! Um bei Deinen Klient*innen einen wirksamen und nachhaltigen VerĂ€nderungsprozess anzustoĂen, ist das Sitzungs-Ziel entscheidend. Durch die ganz konkrete und âŠ
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ZielklÀrung im Coaching! ACHTUNG Fehlerquelle
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Auch auf die Gefahr, dass wir uns wiederholen: đŻ Die ZielklĂ€rung im Coaching ist der SchlĂŒssel zum Erfolg! Wir können es wirklich gar nicht oft genug sagen: Keine Coaching-Sitzung ohne Ziel!!!! Um bei Deinen Klient*innen einen wirksamen und nachhaltigen VerĂ€nderungsprozess anzustoĂen, ist das Sitzungs-Ziel entscheidend. Durch die ganz konkrete und âŠ
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COACH WERDEN! Eine Orientierungshilfe der Coachingbande: Im Dschungel der CoachingdachverbÀnde
30:09
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30:09
Jaaaa, endlich eine neue Folge aus unserer Rubrik "Coach werden"!â€ïžđȘ Allerdings sind wir uns ganz sicher, dass diese Folge auch viele "alte Hasen" interessieren wird. Denn wir bringen Licht ins Dickicht der CoachingverbĂ€nde.đŠđĄ đ Welche VerbĂ€nde gibt es ĂŒberhaupt? đ Welche Vorteile hat es, sich einem Verband anzuschlieĂen? đ Worauf solltest Du achteâŠ
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Jaaaa, endlich eine neue Folge aus unserer Rubrik "Coach werden"!â€ïžđȘ Allerdings sind wir uns ganz sicher, dass diese Folge auch viele "alte Hasen" interessieren wird. Denn wir bringen Licht ins Dickicht der CoachingverbĂ€nde.đŠđĄ đ Welche VerbĂ€nde gibt es ĂŒberhaupt? đ Welche Vorteile hat es, sich einem Verband anzuschlieĂen? đ Worauf solltest Du achteâŠ
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Der Podcastquickie fĂŒr Zwischendurch: Warum New Work Konzepte so hĂ€ufig krachend scheitern
50:26
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50:26
đ Kaffeeklatsch! đ đ§ In unserem neuesten Podcatquickie sprechen Astrid & Susanne ĂŒber ein heiĂes Thema: Warum scheitern New Work Konzepte in Unternehmen so oft krachend? đ€ đ Es geht nicht nur um Tischkicker und legeres Outfit - New Work ist ein philosophischer Paradigmenwechsel! Die 5 Prinzipien des New Work verwandeln Organisationen von Grund auf.âŠ
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Neues fĂŒr den Methodenkoffer: "Die Karriereachterbahn"
40:23
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40:23
đđą Seid ihr bereit fĂŒr eine aufregende Fahrt durch die berufliche Laufbahn eurer Klient*innen? In unserer heutigen Podcastfolge dreht sich alles um die "Karriereachterbahn" - ein innovatives Coaching-Tool, das euch hilft, die Höhen und Tiefen einer Karriere wie eine Achterbahnfahrt zu visualisieren und zu reflektieren. đą Egal, ob es in einem CoachiâŠ
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Neues fĂŒr den Methodenkoffer: "Die Karriereachterbahn"
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đđą Seid ihr bereit fĂŒr eine aufregende Fahrt durch die berufliche Laufbahn eurer Klient*innen? In unserer heutigen Podcastfolge dreht sich alles um die "Karriereachterbahn" - ein innovatives Coaching-Tool, das euch hilft, die Höhen und Tiefen einer Karriere wie eine Achterbahnfahrt zu visualisieren und zu reflektieren. đą Egal, ob es in einem CoachiâŠ
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đ„ BADABOOOOM BADABĂĂĂĂNG đ„ Heute haben wir einen echten Meister seines Fachs zu Gast: Tom KĂŒchler! đ Kennt ihr ihn bereits von unserem Podcast ĂŒber die Motivationstrias? đ Folgt ihr ihm schon auf Insta oder LinkedIn fĂŒr seine hilfreichen ErklĂ€rgrafiken zum Coaching? đ Habt ihr vielleicht sogar eines seiner BĂŒcher im Schrank? Im GesprĂ€ch mit Tom ginâŠ
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đ„ BADABOOOOM BADABĂĂĂĂNG đ„ Heute haben wir einen echten Meister seines Fachs zu Gast: Tom KĂŒchler! đ Kennt ihr ihn bereits von unserem Podcast ĂŒber die Motivationstrias? đ Folgt ihr ihm schon auf Insta oder LinkedIn fĂŒr seine hilfreichen ErklĂ€rgrafiken zum Coaching? đ Habt ihr vielleicht sogar eines seiner BĂŒcher im Schrank? Im GesprĂ€ch mit Tom ginâŠ
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Der Podcastquickie fĂŒr Zwischendurch: FĂŒr immer Krisenstimmung?
26:48
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26:48
đïž Neue Podcastfolge ist online! đ§ Heute sprechen wir in unserem Podcatquickie ĂŒber ein drĂ€ngendes Thema: Die Ăberlappung von Krisen und deren Auswirkungen auf unser Wohlbefinden. Es fĂŒhlt sich an, als ob wir kaum Zeit haben, uns von einer Krise zu erholen, bevor uns die nĂ€chste ĂŒberrollt. đ Immer mehr Menschen kĂ€mpfen mit GefĂŒhlen von Ohnmacht undâŠ
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đïž Neue Podcastfolge ist online! đ§ Heute sprechen wir in unserem Podcatquickie ĂŒber ein drĂ€ngendes Thema: Die Ăberlappung von Krisen und deren Auswirkungen auf unser Wohlbefinden. Es fĂŒhlt sich an, als ob wir kaum Zeit haben, uns von einer Krise zu erholen, bevor uns die nĂ€chste ĂŒberrollt. đ Immer mehr Menschen kĂ€mpfen mit GefĂŒhlen von Ohnmacht undâŠ
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Journaling, Achtsamkeit, Dankbarkeitsrituale, Visionsboards etc. Wenn aus guten Ideen STRESS und Business wird
33:34
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33:34
Kennst Du das auch? Du nimmst Dir viele wundervollte Dinge vor, die Dich eigentlich stĂ€rken und zur Ruhe kommen lassen sollen. đđ Doch im Alltag entpuppen sich genau diese Dinge zum Stressfaktor...â° Was also tun, wenn aus guten Idee wie Dankbarkeitsritualen oder Journaling plötzlich EnergierĂ€uber werden? Genau draum geht es heute in unserer akutellâŠ
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Journaling, Achtsamkeit, Dankbarkeitsrituale, Visionsboards etc. Wenn aus guten Ideen STRESS und Business wird
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Kennst Du das auch? Du nimmst Dir viele wundervollte Dinge vor, die Dich eigentlich stĂ€rken und zur Ruhe kommen lassen sollen. đđ Doch im Alltag entpuppen sich genau diese Dinge zum Stressfaktor...â° Was also tun, wenn aus guten Idee wie Dankbarkeitsritualen oder Journaling plötzlich EnergierĂ€uber werden? Genau draum geht es heute in unserer akutellâŠ
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Was ist das Spezielle an FĂŒhrungskrĂ€ftecoaching?
42:02
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42:02
đŻCoaching ist im Ursprung ein Format das einen Arbeitskontext voraussetzt. Insofern kommen wir als Coaches nicht umhin uns auf jeden Fall mit der Frage auseinanderzusetzen, was das Besondere am FĂŒhrungskrĂ€ftecoaching ist. Wir wissen sehr wohl, dass nicht jede*r der / die als Coach arbeitet auch mit FĂŒhrungskrĂ€ften arbeiten möchte - aber manchmal liâŠ
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Was ist das Spezielle an FĂŒhrungskrĂ€ftecoaching?
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đŻCoaching ist im Ursprung ein Format das einen Arbeitskontext voraussetzt. Insofern kommen wir als Coaches nicht umhin uns auf jeden Fall mit der Frage auseinanderzusetzen, was das Besondere am FĂŒhrungskrĂ€ftecoaching ist. Wir wissen sehr wohl, dass nicht jede*r der / die als Coach arbeitet auch mit FĂŒhrungskrĂ€ften arbeiten möchte - aber manchmal liâŠ
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Coach werden! Was kostet eigentlich eine gute Coachingausbildung?
45:10
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45:10
Anfang des Jahres haben wir ja eine kleine Miniserie ins Leben gerufen: "Coach werden â eine Orientierungshilfe der Coachingbande".â€ïž Und heute machen wir damit weiter: es geht ums liebe Geld.đ° Sicher kein ganz unwichtiges Kriterium bei der Wahl der richtigen Coaching-Ausbildung. Allerdings: So vielfĂ€ltig das VerstĂ€ndnis von Coaching ist, so vielfĂ€âŠ
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Coach werden! Was kostet eigentlich eine gute Coachingausbildung?
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Anfang des Jahres haben wir ja eine kleine Miniserie ins Leben gerufen: "Coach werden â eine Orientierungshilfe der Coachingbande".â€ïž Und heute machen wir damit weiter: es geht ums liebe Geld.đ° Sicher kein ganz unwichtiges Kriterium bei der Wahl der richtigen Coaching-Ausbildung. Allerdings: So vielfĂ€ltig das VerstĂ€ndnis von Coaching ist, so vielfĂ€âŠ
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Gibt es ein Talent zum GlĂŒcklichsein?
40:48
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40:48
Ist glĂŒcklich sein oder werden jetzt purer Zufall oder gibt es ein Talent oder ist es am Ende vererbt??? Vielleicht von ALLEM etwas đ€©! Im heutigen Podcast vollen wir genau darĂŒber reden. Welchen Einfluss haben wir auf's GlĂŒcklichsein? đ Es mag jetzt nicht verwunderlich sein, dass GlĂŒcklichsein natĂŒrlich ganz viel mit HALTUNG zu tun hat - aber es giâŠ
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Gibt es ein Talent zum GlĂŒcklichsein?
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Ist glĂŒcklich sein oder werden jetzt purer Zufall oder gibt es ein Talent oder ist es am Ende vererbt??? Vielleicht von ALLEM etwas đ€©! Im heutigen Podcast vollen wir genau darĂŒber reden. Welchen Einfluss haben wir auf's GlĂŒcklichsein? đ Es mag jetzt nicht verwunderlich sein, dass GlĂŒcklichsein natĂŒrlich ganz viel mit HALTUNG zu tun hat - aber es giâŠ
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Der Podcastquickie fĂŒr Zwischendurch: Zufriedene Menschen fĂŒhren keine Kriege
48:02
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48:02
ENDLICH ist wieder Kaffeepause â. Im heutigen Podcastquickie greifen wir einen Spruch auf, den unsere Ausbildungsabsolventin Svenja Dammasch uns bei der PrĂ€sentation ihrer Abschlussarbeit mal eben so auf den Tisch gelegt hat đ„°. đŻ ZUFRIEDENE MENSCHEN FĂHREN KEINE KRIEGE BÀÀÀm Svenja, da haben wir erstmal was zum Nachdenken gehabt und es ist natĂŒrlicâŠ
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ENDLICH ist wieder Kaffeepause â. Im heutigen Podcastquickie greifen wir einen Spruch auf, den unsere Ausbildungsabsolventin Svenja Dammasch uns bei der PrĂ€sentation ihrer Abschlussarbeit mal eben so auf den Tisch gelegt hat đ„°. đŻ ZUFRIEDENE MENSCHEN FĂHREN KEINE KRIEGE BÀÀÀm Svenja, da haben wir erstmal was zum Nachdenken gehabt und es ist natĂŒrlicâŠ
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Die 12 Phasen des Burnouts nach Freudenberger und North (418)
1:04:53
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1:04:53
Burnout â eine Volkskrankheit, die immer noch polarisiert und hĂ€ufig verharmlost wird. "FrĂŒher hat es das doch auch nicht gegeben" oder "Stell Dich nicht so an, jeder hat mal Stress", sind keine seltenen Reaktionen auf diesen seelischen Erschöpfungszustand. Und auch, wenn der Begriff Burnout tatsĂ€chlich noch relativ neu ist, existiert er doch schonâŠ
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Die 12 Phasen des Burnouts nach Freudenberger und North (418)
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Burnout â eine Volkskrankheit, die immer noch polarisiert und hĂ€ufig verharmlost wird. "FrĂŒher hat es das doch auch nicht gegeben" oder "Stell Dich nicht so an, jeder hat mal Stress", sind keine seltenen Reaktionen auf diesen seelischen Erschöpfungszustand. Und auch, wenn der Begriff Burnout tatsĂ€chlich noch relativ neu ist, existiert er doch schonâŠ
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Neues fĂŒr den Methodenkoffer: Anker im Coaching wieder lösen (417)
31:32
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31:32
đ Im Podcast vom 26.01.24 haben wir Dir erklĂ€rt, wie man (Ressourcen)ANKER im Coaching setzt. Heute wollen wir uns der Frage widmen, wie man ANKER wieder löst. Das heiĂt wenn wir einen Reiz mit einer Reaktion verknĂŒpfen können, schauen wir jetzt, wie wir dieses Paar wieder voneinander scheiden können đ . TatsĂ€chlich gibt es auch dafĂŒr ein Tool im NâŠ
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Neues fĂŒr den Methodenkoffer: Anker im Coaching wieder lösen (417)
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đ Im Podcast vom 26.01.24 haben wir Dir erklĂ€rt, wie man (Ressourcen)ANKER im Coaching setzt. Heute wollen wir uns der Frage widmen, wie man ANKER wieder löst. Das heiĂt wenn wir einen Reiz mit einer Reaktion verknĂŒpfen können, schauen wir jetzt, wie wir dieses Paar wieder voneinander scheiden können đ . TatsĂ€chlich gibt es auch dafĂŒr ein Tool im NâŠ
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Neues fĂŒr den Methodenkoffer: Anker setzen im Coaching (416)
37:35
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37:35
Captain AHOIIIIIII đłïž - ANKER SETZEN! đ In der heutigen Folge setzen wir erstmal Segel und fahren Richtung NLP, um uns dann anzuschauen, wie man im Coaching ANKER setzt! Lustigerweise haben wir alle ziemlich viele gesetzte Anker, die wir uns beilĂ€ufig im Leben "angeeignet" haben. Aber bewusst genutzt ist diese Technik ein wahrer Segen! Stell Dir voâŠ
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Neues fĂŒr den Methodenkoffer: Anker setzen im Coaching (416)
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Captain AHOIIIIIII đłïž - ANKER SETZEN! đ In der heutigen Folge setzen wir erstmal Segel und fahren Richtung NLP, um uns dann anzuschauen, wie man im Coaching ANKER setzt! Lustigerweise haben wir alle ziemlich viele gesetzte Anker, die wir uns beilĂ€ufig im Leben "angeeignet" haben. Aber bewusst genutzt ist diese Technik ein wahrer Segen! Stell Dir voâŠ
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Wie kann man coachen auch wenn das System eigentlich dysfunktional ist?
41:20
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Heute wirdâs bunt đ„ł, denn wir behandeln gleich DREI Themen in einer Folge! âĄïž Im ersten Teil geht es um die Zertifizierung zum LINC Senior Coach, die Susanne kĂŒrzlich gemacht hat. Wusstet Ihr zum Beispiel, dass man das Persönlichkeitsanalysetool LINC LPP mit ganz klassischen Coachingtool wie dem INNEREN TEAM, dem WERTEQUADRAT oder der GlaubenssatzaâŠ
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Wie kann man coachen auch wenn das System eigentlich dysfunktional ist?
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Heute wirdâs bunt đ„ł, denn wir behandeln gleich DREI Themen in einer Folge! âĄïž Im ersten Teil geht es um die Zertifizierung zum LINC Senior Coach, die Susanne kĂŒrzlich gemacht hat. Wusstet Ihr zum Beispiel, dass man das Persönlichkeitsanalysetool LINC LPP mit ganz klassischen Coachingtool wie dem INNEREN TEAM, dem WERTEQUADRAT oder der GlaubenssatzaâŠ
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Coach werden! Was lernst Du bei uns in der Coachingausbildung - und wofĂŒr kannst Du es nutzen?
34:27
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Haben wir Dich in den letzten Tagen mit unserer Begeisterung fĂŒr Coaching angesteckt und Du interessierst Dich fĂŒr unsere Ausbildung zum/zur Systemischen Coach? Dann ist diese heutige Abschlussfolge unserer Miniserie nur fĂŒr Dich!đ Denn heute dreht sich alles um den Ablauf und die Inhalte unserer 8-moduligen Ausbildung. Und auch, wenn wir diese mitâŠ
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Coach werden! Was lernst Du bei uns in der Coachingausbildung - und wofĂŒr kannst Du es nutzen?
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Haben wir Dich in den letzten Tagen mit unserer Begeisterung fĂŒr Coaching angesteckt und Du interessierst Dich fĂŒr unsere Ausbildung zum/zur Systemischen Coach? Dann ist diese heutige Abschlussfolge unserer Miniserie nur fĂŒr Dich!đ Denn heute dreht sich alles um den Ablauf und die Inhalte unserer 8-moduligen Ausbildung. Und auch, wenn wir diese mitâŠ
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Coach werden! Democoaching II "Six Step Reframing"
48:22
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Nachdem Du gestern den Skalenlauf kennengellernt hast, geht es heute um das sogenannte Six Step Reframing. Und dreimal darfst Du raten, aus wievielen Schritten diese Intervention besteht... đ Der Six Step kommt ursprĂŒnglich aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren) und wurde in den 70er Jahren von Richard Bandler und John Grinder entwickelt. âŠ
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Nachdem Du gestern den Skalenlauf kennengellernt hast, geht es heute um das sogenannte Six Step Reframing. Und dreimal darfst Du raten, aus wievielen Schritten diese Intervention besteht... đ Der Six Step kommt ursprĂŒnglich aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren) und wurde in den 70er Jahren von Richard Bandler und John Grinder entwickelt. âŠ
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Coach werden! Democoaching I "Skalenlauf"
58:06
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58:06
Schluss mit grauer Theorie â obwohl so grau war sie hoffentlich gar nicht... Aber heute und morgen stellen wir Dir zwei ganz konkrete Klassiker der Coaching-Interventionen vor. Wir stellen Dir diese aber nicht einfach nur theoretisch vor, sondern zeigen Dir in zwei Demo-Coachings die praktische Anwendung Schritt fĂŒr Schritt. Aber natĂŒrlich vertiefsâŠ
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Coach werden! Democoaching I "Skalenlauf"
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Schluss mit grauer Theorie â obwohl so grau war sie hoffentlich gar nicht... Aber heute und morgen stellen wir Dir zwei ganz konkrete Klassiker der Coaching-Interventionen vor. Wir stellen Dir diese aber nicht einfach nur theoretisch vor, sondern zeigen Dir in zwei Demo-Coachings die praktische Anwendung Schritt fĂŒr Schritt. Aber natĂŒrlich vertiefsâŠ
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Coach werden! Fragen die bewegen - Wunderwaffe im Coaching
38:07
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38:07
đ„ In der heutigen Folge geht es darum, dass FRAGEN wahre Wunderwaffen im Coaching sind. Wir sagen oft, das Coaching KEIN Hexenwerk ist, sondern eine erlernbare TĂ€tigkeit. Mit dieser Folge wollen wir Dir einmal mehr den Blick hinter die Kulissen ermöglichen, wie Coaching funktioniert, damit Du fĂŒr Dich einfacher entscheiden kannst, ob eine CoachingaâŠ
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Coach werden! Fragen die bewegen - Wunderwaffe im Coaching
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đ„ In der heutigen Folge geht es darum, dass FRAGEN wahre Wunderwaffen im Coaching sind. Wir sagen oft, das Coaching KEIN Hexenwerk ist, sondern eine erlernbare TĂ€tigkeit. Mit dieser Folge wollen wir Dir einmal mehr den Blick hinter die Kulissen ermöglichen, wie Coaching funktioniert, damit Du fĂŒr Dich einfacher entscheiden kannst, ob eine CoachingaâŠ
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Coach werden! Die Struktur bzw. der Prozess dem ein CoachinggesprÀch folgt
39:15
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Nachdem wir diesen sagenumwobenen Prozess nun schon so oft erwĂ€hnt haben, stellen wir ihn Dir heute endlich auch richtig vor. Wir sprechen ĂŒber unser "ZirkulĂ€res Coachingmodell'" und wie es Dir hilft, erfolgreiche Coachings durchzufĂŒhren. Denn der Prozess ist viel wichtiger als Du vielleicht denkst und alles andere als trocken. In dieser Folge lernâŠ
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Coach werden! Die Struktur bzw. der Prozess dem ein CoachinggesprÀch folgt
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Nachdem wir diesen sagenumwobenen Prozess nun schon so oft erwĂ€hnt haben, stellen wir ihn Dir heute endlich auch richtig vor. Wir sprechen ĂŒber unser "ZirkulĂ€res Coachingmodell'" und wie es Dir hilft, erfolgreiche Coachings durchzufĂŒhren. Denn der Prozess ist viel wichtiger als Du vielleicht denkst und alles andere als trocken. In dieser Folge lernâŠ
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Coach werden! Was unterscheidet ein Coaching von einem GesprÀch mit der besten Freundin?
32:49
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In der heutigen Folge reden wir KlartextđŻ! Stellst Du Dir vielleicht die Frage, was ein Coaching von einem GesprĂ€ch mit der besten Freundin unterscheidet? Die Frage ist total nachvollziehbar, und wir wollen Dir den Unterschied heute sehr gerne veranschaulichen. đ Coaching ist streng lösungsorientiert und ressourcenfokussiert đ Coaching klĂ€rt immer âŠ
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Coach werden! Was unterscheidet ein Coaching von einem GesprÀch mit der besten Freundin?
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In der heutigen Folge reden wir KlartextđŻ! Stellst Du Dir vielleicht die Frage, was ein Coaching von einem GesprĂ€ch mit der besten Freundin unterscheidet? Die Frage ist total nachvollziehbar, und wir wollen Dir den Unterschied heute sehr gerne veranschaulichen. đ Coaching ist streng lösungsorientiert und ressourcenfokussiert đ Coaching klĂ€rt immer âŠ
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