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#90 „Weaponized incompetence“ und ihre Folgen - Interview mit Jo Lücke

32:03
 
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„Weaponized incompetence“ bzw. „strategische Inkompetenz“ geistert als Schlagwort sein ein paar Monaten durch social media und die „Equal care“ Bubble…Was ist das und welche Auswirkungen hat dieses Phänomen für eine gleichberechtigte Elternschaft? Darüber spreche ich in dieser Podcastfolge mit Jo Lücke - Aktivistin für eine gleichberechtige, feministische Elternschaft und Mitarbeiterin der Equal Care Initiative. Johanna und ich sprechen darüber,

  • was „weaponized incompetence“ ist,
  • warum „weaponized incompetence“ eine gesamtgesellschaftliche Strategie ist und für Männer (aber nicht für Frauen) funktioniert und dazu führt weniger Carearbeit übernehmen zu müssen,
  • welche Rolle der medial gehypte „Idiot Dad“ spielt und wie das lächerlich machen von „strategischer Inkompetenz“ das Gespräch über das Phänomen erschwert,
  • ob „strategische Inkompetenz“ ein rein männliches Phänomen ist,
  • welche Auswirkungen „strategische Inkompetenz“ auf die Partnerschaftlichkeit und Beziehungsqualität hat,
  • wie man als Paar darüber ins Gespräch kommen kann und welche Vorteile es hat Carearbeit möglichst gleichberechtigt aufzuteilen.

Die erwähnte Studie aus dem Buch „Es reicht.“ Von Gemma Hartley, Goldmann, S. 97.

Mehr zu Jo Lücke: Website: https://www.joluecke.de/ Instagram: https://www.instagram.com/jo.luecke/ Equal Care Initiative: https://equalcareday.de/ Mental Load Test: https://equalcareday.de/mental-load/

Auch auf meiner Website findest du viele weitere Impulse zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/ U.a. auch meinen „Eltern als Team“-Kurs, den es noch im September für 135€ statt 155€ gibt: https://www.hannadrechsler.de/eltern-als-team/

Wenn du dich in meinen Newsletter einträgst, erhältst du außerdem direkt meinen Vereinbarkeits-Kompass – ein Tool aus dem Vereinbarkeitscoaching, das dich & euch dabei unterstützt, herauszufinden, in welchem Lebensbereich aktuell am wenigsten Balance besteht. https://www.hannadrechsler.de/e-book/

Meine Angebote: Wenn du den Podcast gerne hörst und tiefer in die Frage einsteigen möchtest, wie du mehr Balance für deinen Alltag findest, schau dir meinen „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs an: http://www.hannadrechsler.de/emailkurs/

Im Oktober startet zudem mein neues Online-Angebot, der Feminist Motherhood Circle und du kannst dich bereits für die Warteliste eintragen: http://www.hannadrechsler.de/circle-liste/

Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Ich freu mich von dir zu hören!Melde dich gerne per Email an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching!

Ich freue mich auch immer, wenn du die Folge mit anderen Eltern teilst und/oder sie bei Spotify oder iTunes bewertest: Itunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/eltern-in-balance-impulse-f%C3%BCr-eine-feministische-elternschaft/id1486425551?l=en Spotify: https://open.spotify.com/show/3fpFE0TE83M46fscPJnzT2?si=20d9d5d205324fa5 Wenn du meinen monatlichen Newsletter erhalten möchtest, trag dich hier in den Verteiler ein: https://www.hannadrechsler.de/newsletter/

Über den Podcast: Dieser Podcast ist für alle Eltern, die Lust haben, neue Wege zu gehen! Eltern, die Elternschaft gleichberechtigt und feministisch leben wollen. Eltern, die wirklich gemeinsam Verantwortung für alle Arbeiten innerhalb des Paar- und Familienlebens übernehmen möchten und Vereinbarkeit gemeinsam gestalten wollen. Hier gibt es jeden Dienstag Gedanken und Gesprächsanstöße für eine Elternschaft in Balance!

Über mich: Ich bin Hanna Drechsler, Kulturwissenschaftlerin, systemische Beraterin und Coach. Ich gebe Einzelcoachings für Frauen und Mütter, Vereinbarkeitscoachings für Paare und habe verschiedene Online-Angebote für Mütter und Eltern. Im Auftrag von Unternehmen begleite ich als Coach Mitarbeiterinnen und Führungskräfte durch herausfordernde berufliche und private Phasen, insbesondere zur gelingenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem halte ich Vorträge und entwickle Workshopformate u.a. zu den Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleichberechtigte Elternschaft, Mental Load, Selbstführung und Selbstfürsorge und Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Ich selbst bin Zweifach-Mama aus Hamburg. Zusammen mit meinem Mann teile mir Erwerbs-, Haus- und Carearbeit, von Beginn unserer Elternschaft an, „Fifty-fifty“ auf. Mein Wunsch ist es, dich mit diesem Podcast zu inspirieren, Gedanken und Gespräche anzustoßen und dich zu ermutigen eine bewusste Elternschaft in Balance zu leben.

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  • was „weaponized incompetence“ ist,
  • warum „weaponized incompetence“ eine gesamtgesellschaftliche Strategie ist und für Männer (aber nicht für Frauen) funktioniert und dazu führt weniger Carearbeit übernehmen zu müssen,
  • welche Rolle der medial gehypte „Idiot Dad“ spielt und wie das lächerlich machen von „strategischer Inkompetenz“ das Gespräch über das Phänomen erschwert,
  • ob „strategische Inkompetenz“ ein rein männliches Phänomen ist,
  • welche Auswirkungen „strategische Inkompetenz“ auf die Partnerschaftlichkeit und Beziehungsqualität hat,
  • wie man als Paar darüber ins Gespräch kommen kann und welche Vorteile es hat Carearbeit möglichst gleichberechtigt aufzuteilen.

Die erwähnte Studie aus dem Buch „Es reicht.“ Von Gemma Hartley, Goldmann, S. 97.

Mehr zu Jo Lücke: Website: https://www.joluecke.de/ Instagram: https://www.instagram.com/jo.luecke/ Equal Care Initiative: https://equalcareday.de/ Mental Load Test: https://equalcareday.de/mental-load/

Auch auf meiner Website findest du viele weitere Impulse zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/ U.a. auch meinen „Eltern als Team“-Kurs, den es noch im September für 135€ statt 155€ gibt: https://www.hannadrechsler.de/eltern-als-team/

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Über mich: Ich bin Hanna Drechsler, Kulturwissenschaftlerin, systemische Beraterin und Coach. Ich gebe Einzelcoachings für Frauen und Mütter, Vereinbarkeitscoachings für Paare und habe verschiedene Online-Angebote für Mütter und Eltern. Im Auftrag von Unternehmen begleite ich als Coach Mitarbeiterinnen und Führungskräfte durch herausfordernde berufliche und private Phasen, insbesondere zur gelingenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem halte ich Vorträge und entwickle Workshopformate u.a. zu den Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleichberechtigte Elternschaft, Mental Load, Selbstführung und Selbstfürsorge und Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Ich selbst bin Zweifach-Mama aus Hamburg. Zusammen mit meinem Mann teile mir Erwerbs-, Haus- und Carearbeit, von Beginn unserer Elternschaft an, „Fifty-fifty“ auf. Mein Wunsch ist es, dich mit diesem Podcast zu inspirieren, Gedanken und Gespräche anzustoßen und dich zu ermutigen eine bewusste Elternschaft in Balance zu leben.

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