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Charlas, notas, comentarios, casos, personajes, ideas. Todo acerca del juego que como líderes, tenemos que ganar. Algo de liderazgo, algo de agilidad, algo de habilidades blandas, algo de gamification - al alcance de tu oído! Si gustas compartir en grupo, sumate a https://www.linkedin.com/groups/8676799/ o juntémonos un momento a explorar en https://calendar.app.google/VJddgA5PNYxe7yCG7
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Instituto de Habilidades

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Nuestro propósito es compartir ideas, datos y diferentes puntos de vista con el público en general para invitar a desarrollar un pensamiento crítico, analítico y poder así construir un criterio personal PROPIO o crear y desarrollar la habilidad de ser nosotros mismos por nuestra propia decisión.
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Aprende a mejorar tus habilidades digitales en marketing, comunicación, negocios y emprendedurismo a través de entrevistas a emprendedores y profesionales del mundo digital. ¿Quieres profundizar? En nuestra escuela online te ofrecemos cursos en vivo o a tu ritmo en https://www.pulsiondigital.com. El podcast de Pulsión Digital es conducido por Esteban Cervi, fundador de Pulsión Digital y Neolo.
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En el mundo del liderazgo y la negociación, hay un factor clave que no podés ignorar: la confianza. La confianza no solo abre puertas; crea relaciones sólidas y duraderas. Como líder, genera motivación en tu equipo. Como negociador, establece un puente hacia acuerdos más efectivos. ¿Pero cómo sabés si estás creando confianza de manera adecuada? Aqu…
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El liderazgo tradicional está quedando atrás. Hoy, el éxito de un líder se mide por los resultados y por su capacidad de conectar emocionalmente con su equipo. El modelo de liderazgo transformador combina visión, empatía e inspiración. Es un enfoque que no solo guía, sino que transforma la forma en que las personas trabajan juntas. Por otro lado, e…
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¿Sabías que toda negociación tiene tres dimensiones fundamentales? Primero, los resultados: el objetivo tangible que queremos lograr, como un acuerdo justo o un beneficio específico. Segundo, el proceso: el cómo. Incluye las estrategias, tácticas y comunicación que usamos para avanzar en la negociación. Y tercero, la relación: el vínculo que constr…
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La comunicación es el pilar del liderazgo efectivo. Pero, ¿cómo enfrentamos esas conversaciones difíciles que pueden marcar la diferencia? Primero, preparate: analizá la situación, identificá el objetivo y pensá en el impacto que querés generar. Segundo, escuchá activamente. Mostrá interés genuino en las ideas y emociones de la otra persona. Evitá …
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La autoevaluación debe ser un proceso estructurado, enfocado en comprender tus habilidades y áreas de mejora. Primero, reflexioná sobre tu desempeño. Preguntate: ¿Cómo reacciono ante desafíos? ¿Logro inspirar a mi equipo? ¿Escucho activamente y tomo en cuenta las opiniones? Clasificá tus resultados: En la columna de fortalezas, anotá lo que hacés b…
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La mayoría de las personas cree que ser un buen negociador significa imponer sus ideas, pero en realidad, se trata de entender a la otra parte. Como negociador, incluso en situaciones de alto riesgo, aprendí que la herramienta más poderosa es la escucha activa. ¿Cómo podés aplicarlo en el trabajo? Usá frases como: 'Decime más sobre eso' o '¿Qué te …
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Te sentís estancado en tu rol de líder, sin lograr el impacto que esperabas?En muchos casos, el liderazgo tradicional se enfoca más en los títulos que en los resultados.Lo sé, porque llevo más de 15 años liderando equipos y más de 3 años enseñando programas de liderazgo y negociación. He visto cómo los líderes, aunque bien intencionados, a veces no…
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Creá tu plan de acción personal en 4 pasos. Primero, definí tus objetivos. ¿Qué querés lograr a corto y largo plazo? Sé específico: por ejemplo, mejorar la comunicación con tu equipo o delegar tareas de manera más efectiva. Segundo, priorizá tus acciones. Identificá las tareas más importantes y asignales plazos realistas. Esto te ayudará a mantener…
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¿Qué tipo de negociador sos? ¿Suave, cediendo para evitar conflictos? ¿O duro, peleando por ganar a toda costa? Ningún extremo es ideal. El modelo de Harvard combina lo mejor de ambos: firmeza para defender tus intereses y empatía para construir relaciones. Aprendé a buscar ventajas mutuas y acuerdos justos. Vas a cerrar mejores negociaciones y for…
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¿Qué diferencia a los líderes que generan resultados de los que no? Entender que liderar no es cuestión de títulos, sino de impacto real. En mi curso 'Liderazgo Transformador', vas a aprender a comunicarte, negociar y planificar estratégicamente. Descubrí el temario e inscribirte con descuento antes del 31.12 para la edición de Febrero 2025. #lider…
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Ese miedo puede generar desmotivación, bajo desempeño y resistencia al cambio. Pero no tiene por qué ser así. Con las estrategias correctas, podemos transformar ese miedo en oportunidades. Yo puedo enseñarte cómo integrar la IA en tu empresa mientras empoderamos a tu equipo. Trabajemos juntos para que la IA sea un aliado, no una amenaza. Hablá conm…
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¿Sabías que la falta de confianza es el principal motivo por el cual una negociación fracasa? Construí credibilidad mostrando coherencia entre lo que decís y lo que hacés. Esto genera empatía y abre las puertas al diálogo real. Aplicalo y comprobá cómo mejoran tus resultados.
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¿Te cuesta manejar conflictos en tu equipo? Eso puede drenar energía y afectar los resultados. La clave está en enfocarte en los intereses detrás de las posiciones. Aprendé a escuchar más allá de las palabras y encontrarás soluciones que beneficien a todos. Practicalo en tu próxima reunión y después me contás el resultado…
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Gestionar la resistencia al cambio no tiene que ser un obstáculo, ¡puede ser una oportunidad para innovar y crecer! Descubre cómo la gamificación puede transformar este proceso. 🎯👇 #liderazgo #cambio #gamificacion #equiposdetrabajo #desarrollodeliderazgo #capacitacion #atenciónalcliente #ventas #crecimiento #innovación…
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Trabajar en un contact center no es tarea fácil. Las presiones son muchas: métricas por cumplir, clientes demandantes, y la constante búsqueda de mejoras en la productividad. Pero, ¿alguna vez te has preguntado qué tan importante es el clima laboral para alcanzar esos objetivos? La respuesta es: fundamental. Un buen clima laboral no solo hace que l…
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En el mundo de las ventas, la preparación es clave. No basta con conocer el producto; es fundamental conocer al cliente. Este conocimiento previo no solo mejora las probabilidades de cerrar un trato, sino que también fortalece la relación con el cliente desde el inicio. En este artículo, exploraremos cómo "hacer la tarea" puede marcar la diferencia…
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La motivación en el entorno laboral ha evolucionado más allá de simples incentivos económicos. Con las teorías de Daniel Pink y las lecciones aprendidas del “Proyecto Everest” de Hewlett Packard, estamos descubriendo que la verdadera motivación surge de factores intrínsecos y un propósito compartido. En este audio, exploraremos cómo la gamificación…
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Neste nono episódio da quarta temporada do podcast ”Altas Conversas, Altas Habilidades”, a Dra. Denise discutirá a aceleração de estudos e alguns fatores importantes para se levar em consideração, além do teste QI , antes de se optar por essa medida educacional. Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os superdotados da in…
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Neste oitavo episódio da quarta temporada do podcast ”Altas Conversas, Altas Habilidades”, a Dra. Denise conversará sobre o diagnóstico das altas habilidades e se existe uma idade ideal para essa avaliação. Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os superdotados da invisibilidade. Para saber mais sobre Altas Habilidades/Su…
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Neste sétimo episódio da quarta temporada do podcast ”Altas Conversas, Altas Habilidades”, a Dra. Denise irá comentar sobre o a aceleração de estudos para crianças com Altas Habilidades/Super Dotação Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os superdotados da invisibilidade. Para saber mais sobre Altas Habilidades/Superdota…
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Neste sexto episódio da quarta temporada do podcast ”Altas Conversas, Altas Habilidades”, a Dra. Denise irá comentar sobre o plano de ensino individualizado e sua importância no contexto escolar Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os superdotados da invisibilidade. Para saber mais sobre Altas Habilidades/Superdotação a…
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Neste quinto episódio da quarta temporada do podcast “Altas Conversas Altas Habilidades”, a Dra. Denise irá responder uma pergunta dos ouvintes: ”o sono para pessoa com altas habilidades/superdotação possui alguma característica particular?”. Além disso, ela irá compartilhar algumas dicas de higiene do sono para aproveitar melhor este momento de de…
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Neste quarto episódio da quarta temporada do podcast ”Altas Conversas Altas Habilidades”, a Dra Denise irá falar um pouco sobre pessoas com Altas Habilidades/Superdotação (AHSD) que também possuem Transtorno do déficit de atenção com hiperatividade (TDAH). Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os superdotados da invisibi…
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Neste terceiro episódio da quarta temporada do podcast ”Altas Conversas Altas Habilidades”, a Dra Denise irá falar sobre pessoas com Altas Habilidades/Superdotação (AHSD) que também possuem Transtorno do Espectro Autista.Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os superdotados da invisibilidade.Para saber mais sobre Altas H…
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Neste segundo episódio da quarta temporada do podcast “Altas Conversas Altas Habilidades”, com a Dra Denise Arantes Brero, vamos conversar com a neuropsicóloga Carolina Drumond sobre o seu livro “A Menina que Pensava Diferente”, sobre os temas: avaliação neuropsicológica para adultos, a mensagem do livro e como melhorar o cenário para a pessoa supe…
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No primeiro episódio da nossa quarta temporada do podcast “Altas Conversas Altas Habilidades”, com a Dra Denise Arantes Brero, vamos conversar com Nanahira de Rabelo, André Coneglian, Rejane Vieira e Filipe Russo sobre o projeto poETes e a escrita e publicação dos seus poemas! Se você gostou do conteúdo, compartilhe para que possamos retirar os sup…
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En el ámbito de la psicología positiva, Mihaly Csikszentmihalyi ha introducido el concepto de “Fluidez” como un estado mental óptimo en el cual las personas experimentan un profundo compromiso y satisfacción en sus actividades. Este estado va más allá de la mera realización de tareas; se trata de un encuentro con la autenticidad y el significado en…
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En la actualidad, liderar equipos y alcanzar metas organizacionales es un desafío constante y, a menudo, complejo. La gamificación, una técnica que ha tomado impulso en los últimos años, emerge como una herramienta poderosa y efectiva para líderes en diversos campos. En el contexto del liderazgo, el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidad…
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Si, liderar tiene mil aristas. Las cuestiones técnicas, las cuestiones operativas, las cuestiones humanas, las cuestiones de procedimiento. De todas éstas aristas, me parece que la humana, la de la gestión de gente, la del don de gente, las cosas que tienen que ver con la comunicación y el relacionamiento, es de la más difíciles de aprender. Normal…
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