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Herzlich willkommen im Kreis der Pionierinnen und all derer, die es werden wollen. In diesem Podcast fĂŒr visionĂ€re Frauen, fĂŒhrt und leitet Jennifer Syrbe Dich als Unternehmerin und Pionierin der neuen Zeit an, Deine wahre Schöpferkraft (wieder) zu entdecken und Dich mit anderen Frauen im Kreis der Pionierinnen zu verbinden. Ganz egal ob in Deiner Mutterschaft, Partnerschaft oder Deinem eigenen Business, in den einzelnen Folgen lernst Du, Dich in Deiner Rolle als Pionierin der neuen Zeit sic ...
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Psychologische Impulse fĂŒr Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Sie sind hier richtig, wenn Sie in der betrieblichen PrĂ€vention tĂ€tig sind, also rund um Arbeitssicherheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin, Ergonomie und Arbeitspsychologie. Um in Betrieben wirklich etwas zu bewegen, braucht es mehr als Fachwissen! Sie bekommen hier in diesem Podcast psychologische Impulse fĂŒr Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Veronika Jakl ...
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Dieser Podcast richtet sich an die Pioniere der Bewusstseinsentwicklung und an jene, die es werden wollen. Er bietet dir Rollenmodelle, Business-Wissen und jede Menge Motivation fĂŒr deinen Weg. Mit ĂŒber 300 Folgen und ĂŒber 100.000 Downloads gehört Business kĂŒsst Bewusstsein zu den etablierten Podcasts in diesem Bereich. Du findest mehr von Mark Oswald auf Facebook oder Instagram.
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Willkommen zum Podcast „PionierInnen der deutschen Wirtschaft“. Irgendwann entstand in mir der Gedanke und der Wunsch, etwas ĂŒber meine beiden GroßmĂŒtter, ĂŒber interessante Frauenpersönlichkeiten aus ihrer Zeit, deren Leistungen, und das VermĂ€chtnis, das sie hinterlassen haben, und eben auch ĂŒber Dresden zu machen. Mein Ziel ist es, bekannte und unbekannte Geschichten ĂŒber Persönlichkeiten des vorigen Jahrhunderts zu erzĂ€hlen. Geschichten, die auch die Innovations- und Wirtschaftskraft sowie ...
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‘Pionieren in de Polder’ is een podcast serie over pioniers op het Leiden Bio Science Park. Pioniers van vroeger en van nu. De Leidse historicus Cor Smit zet portretten neer, saxofonist Bart Wirtz componeerde groovy sounds en presentator Anneke van Bergen en Henegouwen vraagt door. In Leiden is in de afgelopen 40 jaar een belangrijk Science Park ontwikkeld, wat qua impact vergelijkbaar is met de Rotterdamse Haven of Schiphol. Hoe is dit ontstaan en wie waren de pioniers? Hoe kon dit braaklig ...
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Wir waren im Swingerclub- Ihr hattet jede Menge Fragen. Durchaus berechtigt. Wie lĂ€uft das da eigentlich ab? Wer mit wem und wie hat sich das fĂŒr uns beide angefĂŒhlt? Wir reden wie immer offen und ehrlich ĂŒber unsere Erfahrung beim swingen und hoffen, dass Euch das Zuhören genauso viel Spaß macht, wie uns die Aufnahme der Folge. Lasst uns SexualitÀ 
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"GesprĂ€che gezielt gestalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement" Der Online-Kongress von 09. bis 11. September 2024 Hier kostenloses Ticket sichern *** So können Sie negative RĂŒckmeldungen in wertvolle Lernmöglichkeiten verwandeln, emotionale Resilienz entwickeln und Ihre psychische Gesundheit stĂ€rken. Zentral ist die einfĂŒhlsame Haltun

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"GesprĂ€che gezielt gestalten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement" Der Online-Kongress von 09. bis 11. September 2024 Hier kostenloses Ticket sichern *** Projektleitungen verlieren sich oft in Diskussionen bei der Wahl des Messverfahrens, wobei die saubere Gruppeneinteilung so viel wichtiger ist fĂŒr hochwertige und nachhaltige Ergebnisse!

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Unter welchen UmstĂ€nden sind Vorstellungsrunden sinnvoll? Wie kann man diese effizient gestalten? Sie bekommen effektive Alternativen, die Zeit sparen und dennoch den Aufbau von Vertrauen ermöglichen. Erfahren Sie, wie Sie die ersten 30 Minuten Ihrer Veranstaltungen optimal gestalten können, um den grĂ¶ĂŸten Nutzen fĂŒr alle Teilnehmenden zu schaffen.

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Kostenfreies Webinar "EinfĂŒhrung in die bedĂŒrfnisorientierte PrĂ€vention" am Montag, 27.05.2024 von 16:30 bis 18:00 Anmeldung hier *** Unterschiedliche Techniken, damit Sie kreativer werden in dem, wie Sie Menschen motivieren zu sicherem und gesundem Verhalten! Unterschiedliche Anreize fĂŒr Verhaltenssteuerung aus dem Methodenkoffer des Nudgings komb

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Kostenloses Webinar "EinfĂŒhrung in die bedĂŒrfnisorientierte PrĂ€vention" Mo, 27.05.204 Anmeldung hier *** Chatbot Podi beantwortet Ihre Fragen rund um den Erfolg in der betrieblichen PrĂ€vention: Hier kostenlos ausprobieren *** Feedback & Fragen an Veronika Jakl per Mail schicken Veronika Jakl auf LinkedIn Wenn Ihnen dieser Podcast gefĂ€llt, dann gebe

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Warum Feedback nicht reicht, um Leute zu motivieren oder von unsicheren Verhaltensweisen abzubringen. 6 psychologische GrĂŒnde, warum Feedback nicht genug ist, um Verhalten zu verĂ€ndern. Nach dieser Episode haben Sie mehr VerstĂ€ndnis fĂŒr die komplexen psychologischen Prozesse, die hinter VerhaltensĂ€nderungen stecken. *** Wenn Sie mehr von mir lernen

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Immer wieder teilt Tine mir mit, wie dankbar sie fĂŒr ihren Weg und unsere gemeinsame Arbeit ist: Sie stand am Abgrund ihrer Ehe, war non stop fremdbestimmt, fĂŒhlte sich wie eingesperrt in einem GefĂ€ngnis und wollte so nicht mehr weitermachen. Nach jahrelang unerfĂŒlltem Kinderwunsch, endlich die Erlösung: Das genau dieses Ereignis, eigentlich ihr ga

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DarĂŒber warum wir unsere Kinder nicht weniger lieben, wir uns vor niemandem dafĂŒr schĂ€men mĂŒssen und wie wir es schaffen können, uns in einer bewussten Elternschaft nicht völlig zu verlieren. Maik und ich reden vor allem darĂŒber, dass ausgerechnet die reflektiertesten Eltern oft die kritischsten mit den höchsten AnsprĂŒchen an sich selbst sind. Dies

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Nach dieser Episode kennen Sie die wichtigsten psychologischen Einflussfaktoren, warum manche MA ihre PSA einfach nicht verwenden, also den Helm nicht aufsetzen, die Schutzbrille nicht tragen oder auch die Haltegurte nicht angelegen. Und Sie wissen dann auch, wie Sie solche MA ansprechen können - ohne Widerstand zu erzeugen. *** "GesprĂ€che gezielt 

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Vor wenigen Monaten hat sie den Sprung gewagt: Daniela Fuchs ist nun selbststĂ€ndige Beraterin fĂŒr Betriebliche Gesundheitsförderung, obwohl sie viele Jahre als Juristin in einer Versicherung gearbeitet hat. Daniela erzĂ€hlt darĂŒber, welches persönliche Ereignis sie ĂŒberhaupt mit PrĂ€vention in BerĂŒhrung gebracht hat, wie sie es geschafft hat, ihr Zög

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HĂ€tte Chernobyl verhindert werden können durch psychologische Sicherheit? Wir wissen es nicht. Was wir aber wissen ist, dass es ein notwendiger Baustein ist fĂŒr gute PrĂ€ventionskultur, offenes Ansprechen von Problemen, Hindernissen und beim Sammeln von guten Lösungsideen. In dieser Episode schauen wir uns an, wie psychologische Sicherheit definiert

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Antonia Daniek ist Expertin im Bereich Source Dynamiks und hilft Unternehmen und Gemeinschaften dabei, reibungsloser zu funktionieren und FĂŒhrung weiter zu entwickeln. Im GesprĂ€ch gehen wir vor allem auf das Law of Initiative und dessen Asuwirkungen auf Gruppen und Projekte ein.
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Die Dresdner Architektin Gertrud Lincke lebte von 1888 bis 1976 und zÀhlt als eine der ersten Architektinnen Deutschlands. WÀhrend ihrer beruflichen Laufbahn erwarb sie bedeutende Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Stahlbauweise. Wohnungsbauindustrie und serielle Bauweise verdanken ihr wertvolle Impulse, vor allem der soziale Wohnungsbau sollte

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Klassische und ĂŒberraschende Formate, die Sie einsetzen können, damit Ihr nĂ€chster Gesundheitstag ein abwechslungsreicher Erfolg wird! Linktipps: Online-Kurs "Aktions- und Gesundheitstage nachhaltig gestalten", mit konkreten Firmen-Beispielen und Tipps zur Nachhaltigkeit von solchen Gesundheitstagen - hier ansehen Die fertige “Kampagne fĂŒr psychisc

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Denn auch, wenn Du Dich wie der komplizierteste Mensch auf Erden fĂŒhlst, Dein Leben ein ewiger Struggle ist, es sich unendlich oft einfach nur schwer und so gar nicht nach Leichtigkeit anfĂŒhlt, kannst Du es schaffen. Diese Folge soll Dir, wo auch immer Du gerade in Deinem Leben stehst, wie aussichtslos alles erscheint und wie hoch der Berg der eige

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Wie mĂŒssen LernrĂ€ume fĂŒr das lebenslange Lernen gestaltet sein? Also digitale LernrĂ€ume, physische SeminarrĂ€ume und RĂ€ume, die im ĂŒbertragenen Sinn aufgemacht werden (also didaktisch). Ich melde mich heute von den DGUV Online Learning Tagen mit dem diesjĂ€hrigen Motto: „Von PrĂ€senz bis virtuell: LernrĂ€ume fĂŒr das lebenslange Lernen“. Es geht hier vi

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Und was ist, wenn wir keine 10.000 Euro am Tag verdienen, nicht auf Bali leben und einfach nur ein ganz normales zufriedenes Leben leben? Was ist, wenn das, was wir haben einfach reicht und das, was uns Social Media glauben lĂ€sst, ĂŒberhaupt nicht die NormalitĂ€t ist? Chiara ist Content Creatorin, berĂ€t Unternehmen in Sachen Social Media, unterrichte

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Was ist, wenn es eigentlich ein richtig gutes Zeichen ist, dass Dein Kind oder Du stÀndig auffallen und Ihr nicht so seid, wie alle anderen? Was bedeutet es eigentlich in dieses System zu passen und warum ist es so wichtig, dass zu tun? Wer sagt eigentlich, dass es erstrebenswert ist, nicht aufzufallen und was passiert schlimmes, wenn wir durchs Ra

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Um den Wunsch nach Macht, Leistung und Beziehung in der PrĂ€ventionsarbeit zu berĂŒcksichtigen, mĂŒssen Sie ihn erstmal erkennen. Nur so können Sie darauf aufbauen, damit die Leute dann gerne mitmachen in Arbeitssicherheit und BGM. In dieser Episode zeige ich Ihnen exemplarisch, was Menschen auszeichnet, die ein hohes Macht-BedĂŒrfnis haben. Und wir be

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Was treibt unser Verhalten an? Lernen Sie die 3 wichtigsten, psychischen BedĂŒrfnisse kennen, die auch das Gesundheits- und Sicherheitsverhalten antreiben. Also genau das, was wir mit unserer PrĂ€ventionsarbeit beeinflussen wollen. Wenn Sie diese 3 Aspekte nicht berĂŒcksichtigen in Ihren Angeboten, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die Leute z.B. 

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Wie kann man mit digitalem Stress in Firmen umgehen und diesen prĂ€ventiv verhindern? Mit Dr. David Bausch spreche ich ĂŒber stĂ€ndige Erreichbarkeit, Multitasking und auch die Unsicherheit, die mit kĂŒnstlicher Intelligenz an den Arbeitsplatz einziehen kann. Er ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler mit dem Forschungsschwerpunkt „digi

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Interview mit Katharina, GrĂŒnderin von MamastĂ© und 1:1 Kundin. „Als ich angefangen habe mit Jenny zusammenzuarbeiten, habe ich es mir nicht einmal erlaubt, das stille Örtchen zu besuchen, weil ich mich selbst und meine BedĂŒrfnisse so zurĂŒckgestellt habe. Heute helfe ich anderen (werdenden) MĂŒttern auf ihrer Reise.“ 6 Monate nach unserer Zusammenarb

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Sollte man BeschĂ€ftigte kĂŒndigen, die keine Sicherheitsmaßnahmen einhalten? Ist es OK eine FK zu kĂŒndigen, weil sie Stressfaktor darstellt? Muss man es verhindern, dass FĂŒhrungskrĂ€fte selbst kĂŒndigen, weil sie so negatives Feedback bekommen haben? Chatbot Podi beantwortet Ihre Fragen rund um den Erfolg in der betrieblichen PrĂ€vention: Hier kostenlo

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Baust du dir Erfolge auf, die nachher immer wieder einbrechen? Erlebst du die selben Probleme im Business und mit Kunden immer wieder? In diesem Interview tauchen wir in die Dynamik dahinter ein. Expertin Ines Kaiser berichtet uns. Mehr von Ines: https://ineskaiser-grace.fr/
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Von „Wie stehst Du eigentlich zu meiner SpiritualitĂ€t“ ĂŒber „Wie schaffen wir es ĂŒberhaupt so viel Sex zu haben, wenn ich andauernd Nein! sage?“ bis hin zu der Frage, „Wie fĂŒhlt es sich an, neben einer Frau, die ihre wahre GrĂ¶ĂŸe lebt, zu leben?“, ist eigentlich alles dabei. Es ist ein wie immer lustiges und verdammt ehrliches Interview geworden, in

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So treten Sie selbstbewusster auf vor Vorgesetzten, wenn Sie Seminare halten und in VerkaufsgesprĂ€chen. Hab mir lang schwer getan, mich und meine Kompetenzen selbstbewusst zu zeigen. Aber mittlerweile nutze ich meine NervositĂ€t zum Beispiel vor Keynotes auf großen BĂŒhnen als positive Motivation & Energie. Jetzt hab ich eine Mail bekommen von einer 

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Wie der Start in den Kindergarten mein Arbeitsleben wieder mal durcheinander gewĂŒrfelt und nun viel endlich wieder Struktur reingebracht hat. Aber auch, welche Herausforderungen damit verbunden sind. Hier erzĂ€hle ich von meinem Alltag mit Tochter zwischen 18 und 24 Monaten. Wenn Sie wissen wollen, wie das angefangen hat, dann empfehle ich: Episode 

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Und dann verlierst Du Dich als Mutter völlig, Du opferst Dich auf und vergisst Dich selbst, weil Du eine sch*** Angst davor hast, etwas falsch zu machen, Dein Kind zu traumatisieren oder keine gute Mutter zu sein. Du hĂ€ltst Dich an die gewaltfreie Kommunikation und bedĂŒrfnisorientierte Erziehung und hast mehr und mehr das GefĂŒhl, dem allem nicht ge

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Deshalb fĂ€llt es uns PrĂ€ventionsexpertInnen oft so schwer andere von unseren Angebote zu ĂŒberzeugen: GeschĂ€ftsfĂŒhrungen vom Buchen des Auftrags, FĂŒhrungskrĂ€fte vom aktiven UnterstĂŒtzen und BeschĂ€ftigte vom Mitmachen bei Maßnahmen. Das ist wahrlich nicht immer einfach. Aber manchmal liegt es nicht an denen, sondern an uns selbst... Ihr Audit zum Erf

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Das sollten Sie tun, wenn die Befragung abgeschlossen ist. So gehen Sie bei der ErgebnisrĂŒckmeldung vor. Und so fĂŒhren Sie das FeedbackgesprĂ€ch mit der FĂŒhrungskraft ohne, dass diese in Reaktanz und eine Abwehrhaltung geht. Optimieren Sie Ihre GefĂ€hrdungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Belastungen und stellen Sie sicher, dass die Befragung ni

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Unangefochten die absolute Nr. 1, sowohl in meiner Arbeit, als auch auf meinem persönlichen Heilungsweg. Über kein Thema, wird mehr gesprochen, als ĂŒber die Liebe zu uns selbst. Aber wie sieht Selbstliebe eigentlich aus und wie geht das mit dem Selbstlieben? Was Selbstliebe fĂŒr mich ganz persönlich ist und wie ich sie inzwischen zelebriere, darĂŒber

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Ich habe in den letzten 14 Jahren wirklich Duzende ErstgesprĂ€che gefĂŒhrt mit Firmen. Teilweise wurde eine Powerpoint-PrĂ€sentation von einem ganzen Komittee erwartet. Teilweise war es ein spontanes Telefonat. Manchmal kannte ich die Person schon von einem anderen Kontext. Manchmal kannte ich die Personen, die mir gegenĂŒbersaßen noch gar nicht außer 

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GefĂŒhlt ewig ist es her, dass ich die letzte Solo Folge aufgenommen habe. Es ist so viel passiert, in den letzten Monaten und ganz besonders in 2023. Heute spreche ich mit Dir ĂŒber die Dinge, die mir in den vergangenen Jahren am meisten auf meinem Weg zu mir selbst geholfen haben und von denen ich gern frĂŒher gewusst hĂ€tte. Gleichzeitig bin ich inz

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Welche psychologischen Einflussfaktoren spielen eine Rolle beim Umgang mit Risiken? Und worauf sollten Sie in der Arbeitssicherheit achten? In dieser Episode geht es um die 4 Kategorien: Kognitive Verzerrungen ("Bias") Psychische Fehlbelastungen Soziale EinflĂŒsse im Team PrĂ€ventionskultur des Betriebs Kostenlos: Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie 

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Wagen wir einen Blick in die Glaskugel und machen Vorhersagen fĂŒr 2024, was sich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement so tun wird. Sandra Kuhn-Krainick (https://www.institut-kuhn-krainick.de/), weitere Akademie-Mitglieder von den Pionieren der PrĂ€vention und ich reden ĂŒber folgende Aspekte: Psychische Gesundheit Zeit- und FachkrĂ€ftemangel

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Herzlich willkommen zur neuesten Folge unseres Podcasts "PionierInnen der deutschen Wirtschaft". Heute erzĂ€hlen wir ĂŒber das faszinierende Leben und Schaffen von Etha Richter, der ersten Tierbildhauerin Deutschlands. Etha Richter war nicht nur eine KĂŒnstlerin, sondern auch eine Wegbereiterin in einer von MĂ€nnern dominierten Bildhauerszene. In einer

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Ist es unnötiger Luxus, illusorisch oder grundnotwendig, dass FĂŒhrungskrĂ€fte und BeschĂ€ftigte Lust haben auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Hier antworte ich auf eine Umfrage, die ich letzten auf LinkedIn gemacht habe. Kostenlos:"Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer PrĂ€vention!":Hier 39 Fragen beantworten und individ

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So sammeln Sie Empfehlungen, noch BEVOR Sie den 1. Kunden an Land gezogen haben!Denn Weiterempfehlungen und Referenzen sind die Quintessenz im Marketing in unserer Branche. Aber wie soll das gehen, wenn man noch keine Kunden hat?In dieser Episode gibt's die 4 Möglichkeiten, die Sie am Start Ihrer SelbststĂ€ndigkeit haben. Kostenloser Minikurs"Ihr er

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