Stian Veum Mollersen Podcaster

Når har du det egentlig ålreit på jobb? Vi ble inspirert av en tweet fra @pavsaund som stillte et ganske enkelt spørsmål "What does having fun at work mean to you?"[1] Så vi tok en liten prat om det. I kjent Kortslutning-stil spora diskusjonen fullstendig av og ble til en litt filosofisk diskusjon om hva "fun" er og om det er forskjellig fra motiva…

I denne episoden ser vi på den andre siden av en CFP prosess, nemlig bidragsiden. Hvilke ting er det viktig å få med i forslaget ditt? Hvilke ting bør du unngå? Hvor bør du bruke ekstra tid? Hvordan finne en god tittel? Vi kjører en skikkelig tips & triks episode.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

I denne episoden deler Mikael litt fra sine erfaringer som konferanseplanlegger og tar oss med på innsiden av en CFP (Call for presentations/papers) prosess.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Denne gangen tar vi et lite dypdykk i hvordan vi kan oppnå god psykologisk trygghet i teamene vi jobber i. Dette er en followup fra forrige episode, hvor vi tok for oss mer hva og hvorfor.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Psykologisk trygget er essensielt for å føle seg bra på jobb. Og når du føler deg bra gjør du en bra jobb. Høres enkelt ut, men er kanskje ikke det i praksis? Vi kjører introdiskusjon på temaet.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Noen ganger går det bare ikke, og vi må rett og slett bare la det ikke gå. Stian og Mikael snakker om deadlines, forventninger, rammebetingelser og da eksplosjoner.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

This is a special live podcast recorded at the Booster Conference in Bergen (24/03-22). We had a live audience and two great guests on. We also recorded this in english for the benefit of the international attendees at Booster. In this episode we are joined by Maja Jaakson (http://jaakson.ca/) and Nadia Tokerud (@nakrissimo) and we discuss the role…

Vi har onboarding for de som begynner. Vi har offboarding for de som slutter. Men hva med de som kommer tilbake igjen? Vi diskuterer hvilke utfordringer som møter de som kommer tilbake til en jobb eller et selskap etter et lengre fravær. Hva kan vi gjøre for å gjøre den overgangen enklere? Hvilke behov har de som kommer tilbake? Hvilke feil kan vi …

Feedbackloops. Enten vi vil eller ikke er vi avhengige av dem for å gjøre jobben vår. Hvordan endrer arbeidsflyten vår seg når vi bytter feedback-mekanisme eller gjør feedbackloopen videre? Dette er tema for denne ukas episode. Vi drøfter det litt abstrakte konseptet feedback og snuser litt på hvilke muligheter vi har for å justere på dem. Vi ønske…

Når er det egentlig riktig å kaste alt og begynne på nytt? Vi alle har nok kjent på irritasjonen over å jobbe i en kodebase som bare er rot eller er skrevet for en plattform eller et rammeverk som er gått ut på dato. Men er det egentlig så enkelt at vi bare burde kaste kodebasen og starte på nytt? Hvilke spørsmål bør vi ha svar på hvis vi skal vurd…

Er dette verdt en nærmere kikk? Ofte dukker det opp nye biblotek eller rammeverk, gjerne med en elevator/tweetsized pitch. De dukker opp så ofte at det ikke er mulig å dukke dypt ned i alt, så hvordan kan du finne ut kjapt om det er verdt en nærmere kikk? Vi diskuterer oss gjennom de stega vi tar for å evaluere om et nytt rammeverk er verdt en nærm…

Kan vi redde Open Source? Er Open Source egentlig noe vi må redde? Det har vært enda en hendelse knytta til Open Source og måten vi bygger software på. To populære javascritp-pakker, faker.js og colors.js, blei for ikke så lenge siden sabotert av maintaineren sin. Sabotasjen har sparka igang en del diskusjoner rundt Open Source og avhengighetshåndt…

Vi kjører en litt håpefull episode om hva vi ser frem til i 2022. Det blir teknologi, det blir personlig vekst og det blir filosofering over rollen til mål i form av nyttårsforsett. Vi drømmer oss tilbake til 2019, når ting var normalt og hvordan vi har savna de mange små tinga som har vært satt på pause i to år.…

Avhengigheter er i vinden igjen, for all the wrong reasons. Log4shell smalt for en ukes tid tilbake, så vi hadde lyst til å ta en prat om hvorfor sånne sårbarheter oppstår og hvorfor de treffer så bredt. Er hele verden bygd på et korthus eller er det ting vi kan gjøre som bidrar til å bøte på problemet? Hvis du vil lese mer om log4shell kan du sjek…

Vi starter denne episoden med spørsmålet "Hvorfor er Ops vanskeligere nå enn før?", men ender opp et helt annet sted. Underveis er vi innom alt fra kompleksitet, endring i organisasjonsfokus til klassikeren "alt var bedre før" (men var det egentlig det?). En episode vi er innom veldig mye rart.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Vi bruker mye tid på å lese og forstå kode, ofte i sammenheng med at noen har skrevet noe ny kode som skal inn i en kodebase du har mer eller mindre innsikt i. Det er kodegjennomgang, eller code reviews, kommer inn. Hvordan kan vi gjennomføre en god code reivew? Hvilke taktikker kan du velge for å bedre forstå intensjonen til den som har skrevet ko…

Mangfold i IT. Et stadig tilbakevendende tema. Gjort ekstra relevant fordi det ble publisert noen leserinnlegg i Kode24 den foregående uka. Er mangfold relevant for IT? Hvilke følger får det for både oss som jobber i IT og systemene vi produserer når vi ikke har mangfold? Hvordan skal vi egentlig reagere på problemstillingen? Hvilke grep kan vi ta?…

En episode litt utenom det vanlige, en behind the scenes episode om du vil. Vi snakker oss gjennom prosessen med å sende inn et forslag om å kjøre en live versjon av Kortslutning på Booster 2022. Vi går fra en vag ide til noe mer konkret, gjør oss noen tanker underveis om hva vi bidrar med og prøver å løse den eksistensielle krisen "er vi underhold…

Hva snakker vi egentlig om når vi snakker om teknologi? Hva ligger bak beslutningene? Hvilke forutsetninger må oppfylles? Hvilke antagelser er gjort? Når vi snakker om teknologi er det veldig mye kontekst som ofte går underkommunisert eller at vi som lesere antar at vår problemstilling er den samme som de som snakker om teknologi. Vi drøfter teknol…

Når vi vurderer teknologi til bruk i prosjekter er det fort gjort å gå i fella med å ilegge noe verdi fordi det oppleves gøy å bruke, uten at det egentlig gir noe eksplisitt verdi for de som faktisk skal bruke det du lager. Hvorfor gjør vi det sånn? Hvordan kan vi motvirke det? Vi kjører klassisk Kortslutning-diskusjon om temaet.…

Vi har snakket litt om hvorfor vi har hatt et ganske langt opphold, så nå tenkte vi å snakke om hvordan det har vært i samme periode. Vi har hørt litt om hvordan livet som småbarnsfar på små flater har vært i koronaperioden, så denne gangen skal vi få høre litt mer om hvordan det er å ha en leilghet helt for seg selv. Hvordan har det egentlig vært …

Det er over 6 måneder siden forrige episode. Hvor har vi vært? Hvorfor tok det så lang tid? Noen ganger tar livet en uventa vending og rutiner forsvinner ut vinduet, sammen med kreativtet og hverdags-overskudd. Vi prater oss gjennom det, i klassisk Kortslutning stil, og håper noen får noe ut av det. TW: Dødsfall i nære relasjoner.…

Hva legger vi egentlig i det å være senior? Er det bare tid brukt i yrket som gjelder eller legger vi andre ting i det å være senior? Vi kjører diskusjon på senior rollen.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Finnes det noe sånt som teknologi _alle_ må kunne? Er kontekstløse opplistinger nyttige? Kan vi egentlig spå fremtiden? Er dette egentlig et problem, eller bare en kulturforskjell? Vi drøfter "X things every Y should know"-formatet.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Dokumentasjon. Love it or hate it, det er en ganske stor del av hverdagen vår. Enten uffer vi oss over å måtte skrive den, eller så uffer vi oss over hvor dårlig den er når vi leter i den. Hvorfor er dokumentasjon så vanskelig? Kan vi klare oss uten? Finnes det er triks? Vi kjører på med et lite dykk i dokumentasjonens verden.…

Vi prøver oss nok en gang på å snakke om overtid. Men vi finner etterhvert ut at overtid bare er et symptom på underliggende problemer som ofte kan unngås, men noen ganger ikke!Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Skulle tro arbeidstid var et ganske enkelt definert begrep, og i noen kontekster er det definitivt det. Men, som vi erfarte etter å ha gått oss vill i det, ligger det mye rart i begrepet arbeidstid.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Hvorfor har vi sertifiseringer? Hvilken rolle fyller de i IT-bransjen? Hva er det med sertifiseringer som gjør at så mange ikke liker dem? Kunne sertifiseringer fungert bedre med noen tweaks? Vi snakker oss gjennom temaet "Sertifiseringer" i klassisk Kortslutning-stil.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Hva ligger egentlig i det å være autonom i arbeidshverdagen? Hvor går grensa? Hvordan endrer tilnærmingen til arbeidet seg? Hvilke andre ting må du tenke på? Vi prater oss gjennom autonomi og lufter litt erfaringer og tanker.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Endelig tilbake etter ferie og fødselsperm! Vi snakker løst og fast om personlig utvikling i bransjen og om rariteten som er implisitt forventning om rollebytte for erfarne utviklere.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Vi har nå jobba hjemmefra i litt over 3 måneder, hva har denne perioden lært oss om det å jobbe remote? Hvilke gode ting tar vi med oss? Hvilke ting ser vi frem til å få tilbake når hjemmekontor-tiden er over? Kan vi egentlig felle en dom over hjemmekontor-tilværelsen?Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Er verden optimalisert for ekstroverter? Hvordan da? Hva er det introverter gjør annerledes som gjør at de potensielt har en ulempe og er det egentlig sant at det er sånn? Vi tar en liten refleksjonsrunde på introverte, ekstroverte og alt mellom.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Vi fikk inn et spørsmål om hvorfor folk ikke digger git-rebase, men heller synes det er bortkasta tid. Vi står begge med to bein planta i git-rebase-land, så det spørsmålet synes vi var verdt en episode. Hva innebærer git-rebase? Hvorfor synes vi det er verdt å drive med? Hvilke motforestillinger finnes? Hvilke verktøy finnes? Rett og slett et dypd…

Gode teams er mer enn bare summen av kompetansen medlemmene innehar. Et team må fungere sammen, i mange ulike situasjoner og problemstillinger. Hvilke verktøy har vi for å sørge for at vi faktisk kan bli det beste teamet mulig? Vi drøfter team sammensetning, selvrefleksjon og hvordan team kan gjøre plass til hele mennesker.…

Nederlag. Alle har opplevd dem. Hvordan vi reagerer på dem varierer veldig, og har mye å si for hvordan de oppleves. I denne episoden reflekterer vi litt over våre egne opplevelser og reaksjoner, og deler de erfaringene vi synes har hjulpet oss på veien.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Vi har vært i påtvunget hjemmekontor i to uker til nå. Hva har vært som forventa? Hva har ikke? Hvilke ting har vi justert på underveis og hvordan ser vi for oss de neste ukene? Er dette egentlig representativt for det å jobbe hjemme i normale tider? Vi kjører refleksjoner.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Hjemmekontor er den nye normalen for veldig mange i disse tider, oss også. Hvordan har vi opplevd den første tiden med så utbredt bruk av hjemmekontor? Hvilke ting synes vi er vanskelige og hvilke ting har vært overaskende? Vi kjører klassisk Kortslutning refleksjon over temaet Hjemmekontor.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

"Hva definerer en god utvikler? Hvor bør man legge mest tid og innsats [for å bli en bedre utvikler]. Hva gir mest verdi for tiden og pengene?" var spørsmålet vi fikk. Denne episoden er vårt forsøk på å svare på det. Ting nevnt underveis: BartJS SlackAv Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Standupen. Et fast holdepunkt for veldig mange utviklere, Stian og Mikael inkludert. Til å være et så vanlig syn i norske kontorlandskap snakkes det ikke så mye om det, noen tar det tilogmed litt for gitt. Så derfor tar vi en liten prat om hva vi synes er bra med standups, hvordan du kan ødelegge en standup og hvilke ting vi synes er viktige å tenk…

Møter. Alle har dem, ikke alle liker dem. Noen unngår dem tilogmed aktivt. Hva gjør at et møte blir en timesink? Hvilke ting må være på plass for et vellykka møte? Vi kjører en runde på våre tanker om møter. Espen Dalløkken om møter https://leftiefriele.github.io/hoera/norwegian/#0Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Hvorfor er vi så fascinerte av elegante løsninger? Hvorfor er vi stadig på søken etter det ultimate verktøyet? Vi diskuterer og filosoferer om magic fixes og silver bullets.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Hvordan er overgangen fra konsulentlivet til å bli fast ansatt? Hva er forskjellig? Hva er likt? Og er det _egentlig_ den overgangen som kommer med de største forandringene? Stian og Mikael tar en prat om førstnevntes jobbytte og hvordan overgangen har opplevdes.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Hvorfor har navngiving fått posisjonen som en av de to vanskeligste problemene innen programmering? Hva er det egentlig med navn, ord og uttrykk som gjør at ting blir krystallklare eller forvises til obskuritet? I denne episoden reflekterer vi over navnets makt.Av Mikael Brevik & Stian Veum Møllersen

Estimering, hva er det og hvorfor gjør vi det? Dette spørsmålet har fascinert utviklere siden tidenes morgen eller dagen da programmering ble big business. Det er ikke mindre fengslende for Stian og Mikael, som i denne episoden graver litt i egne tanker om estimering. Tema er sendt inn av Trond Arve Wasskog.…