Apeland offentlig
[search 0]

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
Hva er det som fĂ„r deg til Ă„ gĂ„ den ekstra mila? Å prestere pĂ„ et hĂžyt nivĂ„ over tid? Er det lovnaden om en ytre belĂžnning lenger fremme? Opplevelsen av mestring, autonomi og tilhĂžrighet? Eller er det en kombinasjon av disse? I 15 Ă„r har jeg prediket det glade budskap om indre motivasjon. Det er dags Ă„ finne noen flere svar. Bonuser kan fremme ueti

 
Som leder tar du beslutninger som kan fÄ store konsekvenser. For organisasjonen, menneskene som jobber der og verden utenfor. Da er det dumt at vi generelt er utrolig dÄrlige til Ä ta beslutninger. Spesielt i grupper. NÄ fÄr du en unik sjanse til Ä se lyset og lÊre teknikkene for Ä ta bedre beslutninger. Jan Ole Hesselberg er en psykolog du kanskje

 
En gang for ikke sÄ lenge siden ble NAV sett pÄ som en byrÄkratisk dinosaur. Slik er det ikke lenger. PÄ fÄ Är har IT-miljÞet i NAV gÄtt fra Ä vÊre en huggestabbe i media til Ä bli en spydspiss i offentlig sektor. Snart har de etablert over 180 smidige team. NAV mener at disse teamene er selve nÞkkelen til Ä lykkes med Ä oppfylle deres visjon om Ä 

 
Vi bruker ordet prosess til Ă„ beskrive alt mulig rart som skjer mellom mennesker pĂ„ en arbeidsplass. Men hva er egentlig en prosess? Og hva kjennetegner god prosessledelse? Det skal du fĂ„ svaret pĂ„ i dagens episode. I snart 25 Ă„r har miljĂžet bak det som i dag er Lent – utdannet prosessledere. Vi snakker om flere tusen deltakere som har blitt trent 

 
Hvis du Þnsker Ä bli tatt pÄ alvor nÄr du snakker om fÞlelser, relasjoner og kommunikasjon har det en forblÞffende effekt Ä peke pÄ hjernen. Kan du vise en hjernescanning i dÄrlig opplÞsning og ha en logisk forklaring pÄ hva den betyr, fÄr du gjennomslag. Men ofte er det vanskelig Ä vite hvordan kan vi bruke det vi vet om hjernen til Ä gjÞre mer fo

 
I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstĂ„r det kan vĂŠre fristende, hvis det eneste verktĂžyet du har er en hammer, Ă„ behandle alt som om det var en spiker." Det er deilig Ă„ se lyset. Å lĂŠre en metode du tror pĂ„. Men enhver metode har sine begrensninger. Selv om mange ledelseskonsulenter liker Ă„ selge inn sitt siste konsept som lederens sveitserkniv m

 
Vi har relativt gode verktÞy for Ä hÄndtere konflikter pÄ arbeidsplassen prosessuelt og juridisk. Jeg tenker da pÄ faktaundersÞkelsen og prinsippene den bygger pÄ. Omdiskutert, ja, men alternativene glimrer med sitt fravÊr. Men noe har manglet. Hvordan gÄr vi videre etter en opprivende konflikt? NÄr alt er konkludert og vi skal tilbake til arbeidet

 
Mange bransjer opplever usikkerheten som stor akkurat nĂ„. Krig, rĂ„varemangel, pandemi og teknologiske trusler skaper frykt. Hvordan leder du nĂ„r fremtiden er uviss? Hvordan rigger du en organisasjon best mulig for permanent usikkerhet? Dette er temaet for professor Tom Karps siste bok "Å lede i usikkerhet". I denne episoden deler han sine beste rĂ„d

 
En av lederens absolutt viktigste verktÞy er evnen til Ä kommunisere. Men hva er egentlig god lederkommunikasjon? Finnes det noen universelle teknikker som alltid funker? Nils Apeland vokste opp med kommunikasjon til frokost, lunsj og middag. Han har jobbet med faget i over 30 Är. I dag har han to roller. Han jobber som kommunikasjonsrÄdgiver og ha

 
Ønsker du Ă„ bli bedre til Ă„ forklare komplekse problemstillinger nĂ„r du leder prosesser? Ønsker du Ă„ holde presentasjoner som folk husker? Eller trenger dere mer energi pĂ„ ledersamlingene? Da kan visuell fasilitering vĂŠre verktĂžyet du trenger. Annette Haugen er profesjonell visuell fasilitator og lever av Ă„ tegne det som skjer pĂ„ mĂžter og i worksho

 
Loading …

Hurtigreferanseguide

Copyright 2022 | Sitemap | Personvern | VilkÄr for bruk
Google login Twitter login Classic login