iProsess gjør deg til den beste utgaven av deg selv som leder! Vi er spesialister på: Endringsledelse og lederkommunikasjon / Innovasjon og bedriftskultur / Måling og analyse
Dette er en podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen. En podcast fra Execu. Se mer på lederpodden.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
En lavterskel podcast fra Bekk om innovasjon, produktutvikling, forretningsutvikling og ledelse.
Uformelle sesjoner om livet i grønt. Erfaringsdeling, mindset, ledelse og pussing av gasstempel.
Dette er podcasten hvor vi diskuterer og deler kunnskap, perspektiver og historier rundt temaer som ledelse, vekst & utvikling og mennesker på sitt beste. Tim Rudi Veiteberg og Karina Andersen Aas er begge mental trener, lederutvikler og foredragsholder i Mind:, og vil lede deg gjennom disse episodene. Podcasten er produsert av og for Mind: AS
Podcast om FINNs metodikk og ledelse. Målstyring, fart & flyt (effektive prosesser), ledelse, problemløsing og andre temaer knyttet til innovasjon, smidige (agile) metoder, lean og kontinuerlig forbedring. Bente Mari Kristiansen og Bjørn Henrik Vangstein har jobbet med lean, smidig, målstyring og kontinuerlig forbedring som lean-eksperter i FINN siden 2006. Gjennom prøving og feiling har de fått bred erfaring fra både vellykket (og mindre vellykket) bruk av lean- og smidig-metodikk innen tek ...
Åge Hareide var den første som ble solgt fra Norge til England da han ble proff i Manchester City i 1981. Deretter gikk han til Norwich City før familien returnerte til Norge i 1984. Det er som trener de aller fleste har et forhold til Åge. Han er seriemester i Sverige, Danmark og Norge. Lykkes nesten som norsk landslagssjef og ble avskiltet som trener etter nedturen i Viking. Slo voldsomt tilbake da han ledet Malmö FF til seriegull i 2014 og tok klubben inn i Champions League to år på rad. ...
Bjørn Larsen, partner i iProsess og Tor Berntsen, CEO i iProsess, deler sine erfaringer om hvordan man kan jobbe med innovasjon i store organisasjoner. Vi snakke rom åpen og lukket innovasjon og reflekterer omkring hva som gjør at noen selskaper sliter med å opprettholde innovasjonskapasiteten, mens andre har stø kurs på innovasjonsarbeidet og leve…
L
Lederpodden


1
En gjenopprettende prosess – med Lars Otto Justad
44:23
44:23
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
44:23
Vi har relativt gode verktøy for å håndtere konflikter på arbeidsplassen prosessuelt og juridisk. Jeg tenker da på faktaundersøkelsen og prinsippene den bygger på. Omdiskutert, ja, men alternativene glimrer med sitt fravær. Men noe har manglet. Hvordan går vi videre etter en opprivende konflikt? Når alt er konkludert og vi skal tilbake til arbeidet…
L
Lederpodden


1
Å lede i usikkerhet – med professor Tom Karp
34:00
34:00
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
34:00
Mange bransjer opplever usikkerheten som stor akkurat nå. Krig, råvaremangel, pandemi og teknologiske trusler skaper frykt. Hvordan leder du når fremtiden er uviss? Hvordan rigger du en organisasjon best mulig for permanent usikkerhet? Dette er temaet for professor Tom Karps siste bok "Å lede i usikkerhet". I denne episoden deler han sine beste råd…
D
Drypp fra Bekk


1
Hvordan utfordre og innovere i flybransjen?
30:06
30:06
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
30:06
Eline Skogen (VP Strategy and Business Development, Flyr), Sondre H. Graver og Embla Belsvik.
L
Lederpodden


1
5 veier til bedre lederkommunikasjon – med Nils Apeland
34:12
34:12
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
34:12
En av lederens absolutt viktigste verktøy er evnen til å kommunisere. Men hva er egentlig god lederkommunikasjon? Finnes det noen universelle teknikker som alltid funker? Nils Apeland vokste opp med kommunikasjon til frokost, lunsj og middag. Han har jobbet med faget i over 30 år. I dag har han to roller. Han jobber som kommunikasjonsrådgiver og ha…
L
Lederpodden


1
La tusjen vise vei! Med visuell fasilitator 🖍 Annette Haugen
37:50
37:50
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
37:50
Ønsker du å bli bedre til å forklare komplekse problemstillinger når du leder prosesser? Ønsker du å holde presentasjoner som folk husker? Eller trenger dere mer energi på ledersamlingene? Da kan visuell fasilitering være verktøyet du trenger. Annette Haugen er profesjonell visuell fasilitator og lever av å tegne det som skjer på møter og i worksho…
D
Drypp fra Bekk


1
Kan EU-taksonomien bidra til at EU blir det første klimanøytrale kontinentet?
11:32
11:32
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
11:32
Snorre Handeland Gryte, Oscar Hafstad og Moquan Chen
L
Lederpodden


1
Kollegaveiledning med psykolog Sondre Risholm Liverød [🐣 PÅSKE-SPESIAL]
1:16:51
1:16:51
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
1:16:51
Før vi dro på påskeferie fikk jeg en kollega-veiledning med psykolog Sondre Risholm Liverød. Også kjent som Webpsykologen og stemmen bak Norges mest hørte psykologi-podcast; Sinnsyn. Vi reflekterer på psykolog-vis om Will Smith, fjerndiagnostisering av Putin, Peder Kjøs og skruppelløse menn som valfarter til flyktningemottak i Kvinesdal. Altså to m…
i
iProsess - Podcast om ledelse


1
#73 Hvorfor vil resultatorienterte ledere mislykkes?
20:23
20:23
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
20:23
Vi har skrevet en blogg om"Hvorfor vil resultatorienterte ledere mislykkes?" og i denne podcasten reflekterer Bjørn og Tor omkring problemstillingene i bloggen.Klikk her for å komme til bloggen: https://iprosess.no/hvorfor-vil-resultatorienterte-ledere-mislykkes/Av iProsess
Jonas Nouri, Jarle Svendsrud og Moquan Chen
L
Lederpodden


1
Tallene spiser ord til frokost – med professor Helge Thorbjørnsen
33:58
33:58
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
33:58
Vi er omgitt av tall. Noen av oss er hekta på dem. Som leder må du forholde deg til KPIer som definerer om du gjør en god eller dårlig jobb, arbeidsmiljøundersøkelser hvor noen enkle tall skal si alt om hvem du er som leder. Og hvis du i tillegg logger alt du gjør på Strava. Ja da er du en ekte tallskalle. Helge Thorbjørnsen er professor ved instit…
Nicolai August Hagen, Jarle Svendsrud og Moquan Chen.
L
Lederpodden


1
Strategisk historiefortelling – med Per Henrik Stenstrøm
34:47
34:47
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
34:47
Professor Raymond A. Mar tok for seg 37 unike studier med til sammen 33 078 deltakere for å finne et forskningsbasert svar på hva slags informasjon vi husker best. Svaret var entydig: Vi både husker og forstår bedre argumenter som formidles som en historie. Per Henrik Stenstrøm er utdannet journalist og har 30 års erfaring fra TV og radio, de flest…
D
Drypp fra Bekk


1
Høring-as-a-Service — hvordan fikk produktet Bedre stat-prisen?
22:02
22:02
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
22:02
Ola Langnes-Øyen (avdelingsleder og systemeier), Ragnhild Nordgår og Moquan Chen.
i
iProsess - Podcast om ledelse


1
#72 Hvorfor skalerer ikke ideer slik vi ønsker?
30:32
30:32
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
30:32
Vi snakker med Bjørn-Osvald Skandsen fra Systemair og Espen Kristiansen fra Face2Face Creatives om hvorfor noen ideer ikke skalerer slik vi ønsker.Av iProsess
L
Lederpodden


1
Ubalanse er den nye balansen – med Cecilie Thunem-Saanum
28:28
28:28
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
28:28
Finnes det egentlig en perfekt balanse mellom jobb, fritid og alt det andre? Eller må vi lære oss å leve med det uforutsigbare og alt vi ikke har kontroll over? I dagens episode slår Cecilie Thunem-Saanum et slag for ubalansen. Hvordan kan vi skape forutsigbarhet i det uforutsigbare gjennom robuste vaner som hjelper oss å tåle et liv der mye kan en…
D
Drypp fra Bekk


1
Innovasjonsteam og produktteam — Hvordan overfører man innovasjonsteam til "linja"? (Del 2 av 2)
15:31
15:31
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
15:31
Christoffer O. Hernæs (CDO hos Skanska), Alexander Haneng (SVP Digital Innovation hos Posten og Bring) og Jens Andreas Huseby
L
Lederpodden


1
Kunsten å gi en tøff beskjed – med Bård Fossli Jensen og Trond Mjaaland
1:07:53
1:07:53
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
1:07:53
Hvordan gir du en tøff tilbakemelding som leder? Vi er mange konsulent-tryner som i årevis har løpt rundt og predikert sandwich-modellen for å gi vanskelige tilbakemeldinger. Altså at hvis du skal gi en dårlig nyhet, må du først starte med noe positivt, så gi den dårlige nyheten, for å runde av det hele med enda mer positivt. Heldigvis finnes det f…
D
Drypp fra Bekk


1
Hvor tett sitter innovasjonsdirektører på utviklingsteamene? (Del 1 av 2)
18:38
18:38
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
18:38
Alexander Haneng (SVP Digital Innovation hos Posten og Bring), Christoffer O. Hernæs (CDO hos Skanska) og Jens Andreas Huseby
L
Lederpodden


1
Ikke gå alene i parterapi – med Hanne Vibeke Moltke
28:51
28:51
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
28:51
Hva skal til for at virksomheten får noe igjen for å sende sine ledere på lederutvikling? Å gå alene på lederutvikling kan være spennende. Men da mangler du det blikket som som ser deg i det daglige og kan gi deg viktige tilbakemeldinger på hva du bør gjøre mer eller mindre av. Og hvordan utviklingen går underveis. Hvordan du opplever deg selv kan …