Artwork

Innhold levert av Martina Novotná. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Martina Novotná eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå frakoblet med Player FM -appen!

UPÚTAVKA: Ako sa prejavuje diskriminácia? Čo s ňou ako zamestnanec môžete robiť?

0:29
 
Del
 

Manage episode 424120716 series 3246004
Innhold levert av Martina Novotná. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Martina Novotná eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

Janka Peschlová - z advokátnskej kancelárie Peschlova Podhorska a Simona Tarnóczy - HR analytička a projektová manažérka Akčných žien sa stretnú v podcaste Očami HR spolu s Moderátorkou Jankou Sliackou. Táto pulzujúca téma, diskriminácia a transparentnosť v odmeňovaní ale aj právne úpravy, ktoré mame k diskriminácii rezonuje aj cez Akčné ženy konferenciami, ktoré sú robené naprieč Slovenskom. Aj o tom bude najnovšia epizóda podcastu Očami HR v spolupráci s Akčnými ženami. Už 19.6.2024 v novej časti podcastu sa dozviete aj : 📌Ako sa prejavuje diskriminácia? 📌Čo znamená nerovné zaobchádzanie? 📌Prečo vzniká Pay Gap? 📌Ako sa pozerá Inšpektorát práce na pracovné inzeráty? 📌Súdia sa zamestnanci so zamestnávateľmi? A množstvo iného. 👉👉👉Odoberajte náš YOUTUBE kanál: https://www.youtube.com/channel/UCoZeG9JXTS7Vblhzf9Lb51A 👉👉👉 Sledujte nás na INSTAGRAME: https://www.instagram.com/akcnezeny.sk/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/akcnezeny.sk 👉👉👉 Nájdete nás aj na LINKEDlNE: https://www.linkedin.com/company/akcnezeny/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na SPOTIFY: https://open.spotify.com/show/28UbSshasqbPaZD8sbWw24 Pridajte sa k nám k do klubu: 👉👉👉 https://klub.akcnezeny.sk/

  continue reading

82 episoder

Artwork
iconDel
 
Manage episode 424120716 series 3246004
Innhold levert av Martina Novotná. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Martina Novotná eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

Janka Peschlová - z advokátnskej kancelárie Peschlova Podhorska a Simona Tarnóczy - HR analytička a projektová manažérka Akčných žien sa stretnú v podcaste Očami HR spolu s Moderátorkou Jankou Sliackou. Táto pulzujúca téma, diskriminácia a transparentnosť v odmeňovaní ale aj právne úpravy, ktoré mame k diskriminácii rezonuje aj cez Akčné ženy konferenciami, ktoré sú robené naprieč Slovenskom. Aj o tom bude najnovšia epizóda podcastu Očami HR v spolupráci s Akčnými ženami. Už 19.6.2024 v novej časti podcastu sa dozviete aj : 📌Ako sa prejavuje diskriminácia? 📌Čo znamená nerovné zaobchádzanie? 📌Prečo vzniká Pay Gap? 📌Ako sa pozerá Inšpektorát práce na pracovné inzeráty? 📌Súdia sa zamestnanci so zamestnávateľmi? A množstvo iného. 👉👉👉Odoberajte náš YOUTUBE kanál: https://www.youtube.com/channel/UCoZeG9JXTS7Vblhzf9Lb51A 👉👉👉 Sledujte nás na INSTAGRAME: https://www.instagram.com/akcnezeny.sk/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/akcnezeny.sk 👉👉👉 Nájdete nás aj na LINKEDlNE: https://www.linkedin.com/company/akcnezeny/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na SPOTIFY: https://open.spotify.com/show/28UbSshasqbPaZD8sbWw24 Pridajte sa k nám k do klubu: 👉👉👉 https://klub.akcnezeny.sk/

  continue reading

82 episoder

Alle episoder

×
 
Loading …

Velkommen til Player FM!

Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.

 

Hurtigreferanseguide

Copyright 2024 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett