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Lehrer will 30.000 Euro an Entschädigung!

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BAG, Urteil vom 25.4.2024 – 8 AZR 140/23

€ 30.000 verlangt wegen Altersdiskriminierung

- Kläger, geboren 1952

- Umfangreiche Ausbildung und Berufserfahrung als Lehrer

- Anfang 2018: Erreichen der Regelaltersgrenze und Ruhestand

- Weiterhin befristete Tätigkeit als Lehrer nach dem Ruhestand

- 20. Dezember 2021: Bewerbung auf Vertretungsstelle an einem Gymnasium des beklagten Landes

- Jüngerer Bewerber (geb. 1981) bewarb sich ebenfalls

- Schulleitung schlug Kläger zur Einstellung vor

- Beklagtes Land entschied, jüngeren Bewerber einzustellen, da dieser die Altersgrenze noch nicht überschritten hatte

- kein Altersdiskriminierung

- Benachteiligung gerechtfertigt

„Die Zielsetzung der ausgewogenen Verteilung der Beschäftigungschancen zwischen den Generationen ist auch iSv. § 10 Satz 1 AGG objektiv und angemessen.“

Artikel:

1. Scheinbewerber kriegt keine Entschädigung

2. Fettleibigkeit und Entschädigung

Homepage:

Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin

📞 Kontaktieren Sie mich:

🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

📍 Christburger Str. 23, 10405 Berlin

📧 E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

📞 Telefon: 030 74923060

📠 Fax: 030 74923818

🌐 Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

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- Kläger, geboren 1952

- Umfangreiche Ausbildung und Berufserfahrung als Lehrer

- Anfang 2018: Erreichen der Regelaltersgrenze und Ruhestand

- Weiterhin befristete Tätigkeit als Lehrer nach dem Ruhestand

- 20. Dezember 2021: Bewerbung auf Vertretungsstelle an einem Gymnasium des beklagten Landes

- Jüngerer Bewerber (geb. 1981) bewarb sich ebenfalls

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- Beklagtes Land entschied, jüngeren Bewerber einzustellen, da dieser die Altersgrenze noch nicht überschritten hatte

- kein Altersdiskriminierung

- Benachteiligung gerechtfertigt

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1. Scheinbewerber kriegt keine Entschädigung

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