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Weihnachtsgeld 2024 - wann besteht ein Anspruch?

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Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 22. 01.2023 - AZ 116/22)

- gesetzlicher Anspruch (_): Vertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag

- betriebliche Übung

- Freiwilligkeit heißt nicht, dass zukünftig nicht mehr gewährt wird

- Zweck des Weihnachtsgeldes

- Betriebsteuer oder Leistungsvergütung

- Auslegung zu Lasten des Arbeitgebers, wenn nicht eindeutig erklärt

Artikel:

1. Weihnachtsgeld

2. Sonderzahlungen vom Arbeitgeber

Homepage:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin ⁠⁠⁠⁠⁠

🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

📍 Christburger Str. 23, 10405 Berlin

📧 E-Mail: info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

📞 Telefon: 030 74923060

📠 Fax: 030 74923818

🌐 Webpage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

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1. Weihnachtsgeld

2. Sonderzahlungen vom Arbeitgeber

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