Radikaalin avoin yritys saa palkaksi parhaat työntekijät - Vieraana Goforen tj. Timur Kärki

Avokonttori

Innhold levert av Avokonttori and Ellun Kanat. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Avokonttori and Ellun Kanat eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

6y ago 45:49

MP3•Episoder hjem

Miten radikaali läpinäkyvyys, jossa palkatkin ovat avoimia, vaikuttaa yrityskulttuuriin? Entä mitä, jos yrityskulttuuri ei ole vain yrityksen sisäinen asia, vaan säteilee yli yrityksen rajojen? Kulttuurin avulla voi vaikuttaa yhteiskuntaan, ja sitä haluaa tamperelaisen, digitaalisia palveluja tarjoavan Goforen toimitusjohtaja Timur Kärki. Entä missä verkostomaisessa toimintamallissa oman yrityksen kulttuuri loppuu ja naapurin kulttuuri alkaa? Gofore on palkittu useita kertoja hyvänä työpaikkana. Se tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuutta omistaa yhtiötä ja listata palkkansa kaikkien goforelaisten nähtäville. Kärki uskoo radikaaliin läpinäkyvyyteen kaikessa ja siihen, että työntekijät fiksuina ihmisinä kykenevät keskustelemaan palkoistakin järkevästi. Haastattelu alkaa kohdasta 3:48 Podcastin lopussa Ellun kanojen perustaja ja himolukija Kirsi Piha esittelee Atte Jääskeläisen kirjan Mitä tapahtuu huomenna – kun tekoäly poistaa järjettömyydet? Osio alkaa kohdasta 36:32 Linkki kirjaan: https://www.adlibris.com/fi/kirja/mita-tapahtuu-huomenna-kun-tekoaly-poistaa-jarjettomyydet-9789510443514

31 episoder

#Business #Avokonttori #Ellun Kanat