Artwork

Innhold levert av Engagemangspodden. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Engagemangspodden eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå frakoblet med Player FM -appen!

30. Jenny Ring - Medarbetarundersökningar som verktyg för ökat engagemang

38:49
 
Del
 

Arkivert serier ("Inaktiv feed" status)

When? This feed was archived on July 28, 2021 12:44 (2+ y ago). Last successful fetch was on April 13, 2021 10:02 (3y ago)

Why? Inaktiv feed status. Våre servere kunne ikke hente en gyldig podcast feed for en vedvarende periode.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 234944473 series 2284794
Innhold levert av Engagemangspodden. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Engagemangspodden eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

I detta avsnitt gästas vi av Jenny Ring som sedan fyra år tillbaka jobbar som EVP Supply chain på Dustin. Hon har stor erfarenhet av att använda medarbetarundersökningar för att säkerställa att alla i organisationen är produktiva och kan känna engagemang. Lyssna på hur Jenny arbetar efter filosofin ”happy people = happy results” och varför hon anser att det är viktigt att arbeta i team med olika förmågor och personligheter för att skapa engagemang. På Dustin använder de ett pulsmätningsverktyg där medarbetarna varannan vecka får svara på påståenden om produktivitet och hållbarhet i sin arbetssituation. Genom direkt feedback och kontinuerlig uppföljning i sina team skapar de relevanta aktiviteter som strävar efter att skapa en bättre arbetsmiljö och ökat medarbetarengagemang. Vilket i förlängningen ger de goda affärsresultaten. Programledare: Beata Wickbom. Avsnittet producerades av 15kstudios.com

UNCODE.initRow(document.getElementById("row-836258"));
  continue reading

75 episoder

Artwork
iconDel
 

Arkivert serier ("Inaktiv feed" status)

When? This feed was archived on July 28, 2021 12:44 (2+ y ago). Last successful fetch was on April 13, 2021 10:02 (3y ago)

Why? Inaktiv feed status. Våre servere kunne ikke hente en gyldig podcast feed for en vedvarende periode.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 234944473 series 2284794
Innhold levert av Engagemangspodden. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Engagemangspodden eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

I detta avsnitt gästas vi av Jenny Ring som sedan fyra år tillbaka jobbar som EVP Supply chain på Dustin. Hon har stor erfarenhet av att använda medarbetarundersökningar för att säkerställa att alla i organisationen är produktiva och kan känna engagemang. Lyssna på hur Jenny arbetar efter filosofin ”happy people = happy results” och varför hon anser att det är viktigt att arbeta i team med olika förmågor och personligheter för att skapa engagemang. På Dustin använder de ett pulsmätningsverktyg där medarbetarna varannan vecka får svara på påståenden om produktivitet och hållbarhet i sin arbetssituation. Genom direkt feedback och kontinuerlig uppföljning i sina team skapar de relevanta aktiviteter som strävar efter att skapa en bättre arbetsmiljö och ökat medarbetarengagemang. Vilket i förlängningen ger de goda affärsresultaten. Programledare: Beata Wickbom. Avsnittet producerades av 15kstudios.com

UNCODE.initRow(document.getElementById("row-836258"));
  continue reading

75 episoder

Alle episoder

×
 
Loading …

Velkommen til Player FM!

Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.

 

Hurtigreferanseguide

Copyright 2024 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett