Artwork

Innhold levert av HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå frakoblet med Player FM -appen!

Beyond exit interviews: Knowing why workers quit makes for better job matches

36:54
 
Del
 

Manage episode 451102141 series 2712836
Innhold levert av HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

238 episoder

Artwork
iconDel
 
Manage episode 451102141 series 2712836
Innhold levert av HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

238 episoder

Alle episoder

×
 
Loading …

Velkommen til Player FM!

Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.

 

Hurtigreferanseguide

Copyright 2025 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett
Lytt til dette showet mens du utforsker
Spill