))
Bài 109 Công ty có buộc phải tăng lương hàng năm (Annual salary increase) cho NLĐ không?
Manage episode 350446565 series 3278628
Innhold levert av HRVN ACADEMY. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av HRVN ACADEMY eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Người lao động sau khi đồng ý nhận Thư mời nhận việc (offer letter) và bắt đầu làm việc ở một công ty nào đó thì thường đã được thoả thuận mức lương phù hợp. Tuy nhiên, sau khoảng một năm làm việc, tất cả người lao động luôn có mong muốn được đánh giá và xem xét lại mức thu nhập sau 01 năm cống hiến và gắn bó.
Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng có chính sách tăng lương hàng năm vì còn phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của năm cũ, cũng như định hướng phát triển của năm tiếp theo. Vậy thì, Việc tăng lương hàng năm có phải là một quy định bắt buộc hay không? Mình cùng tìm hiểu trong bài học này hôm nay bạn nhé!
Xem nội dung bài học trên blog: https://www.hrvnacademy.com/
Đặt câu hỏi về Bộ luật Lao động 2019: https://bit.ly/Lienhehrvnacademy
Xem toàn bộ khóa học về Luật Lao động: https://bit.ly/39KPYgp
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hrvn-academy/message175 episoder
Del
