))
INESS na DNES #112: Prečo „vďaka“ minimálnej mzde prichádzajú ľudia o prácu
Manage episode 444721482 series 2658912
Innhold levert av INESS. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av INESS eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Zvýšenie minimálnej mzdy o 5 % znamená, že 14-tisíc ľudí o prácu príde, alebo si ju nenájde. Do parlamentu aktuálne smeruje návrh na zvýšenie minimálnej mzdy zo súčasných 57 % na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Prečo prehnané zvyšovanie minimálnej mzdy spôsobuje, že práve mnohí ľudia, ktorým má pomôcť zarobiť si viac, o prácu nakoniec celkom prídu? A ako je nastavená minimálna mzda v Česku? V #INESSnaDNES s Róbertom Chovanculiakom hovoríme aj o tom, ako to vyzerá u nás s nezamestnanosťou a čo by bol, naopak ten vhodný spôsob, ako zabezpečiť, aby si ľudia, špeciálne v najrizikovejších regiónoch, boli schopní prácu získať.
Komentár Róberta Chovanculiaka Skutočná minimálna mzda je nula eur: https://iness.sk/sk/skutocna-minimalna-mzda-je-nula-eur
45 dôvodov, prečo zmraziť minimálnu mzdu (2020): https://www.iness.sk/sk/45-dovodov-preco-zmrazit-minimalnu-mzdu
Desatoro otázok pre ministra práce k zvyšovaniu minimálnej mzdy (2021): https://www.iness.sk/sk/desatoro-otazok-pre-ministra-prace-k-zvysovaniu-minimalnej-mzdy
Polohrubá mzda: Slováci nepoznajú hodnotu svojej práce (2021): https://www.iness.sk/sk/prieskum-polohrubej-mzdy-az-dve-tretiny-slovakov-nevedia-aka-je-ich-skutocna-odmena-za-pracu-0
Tu sa môžete prihlásiť na odber týždenného newslettra Týždeň s INESS a mesačného newlslettera Market Finesse: https://iness.sk/sk/tyzden-s-iness
A ako vždy, budeme radi, ak nám napíšete svoje postrehy, otázky či témy, o ktorých by ste si radi vypočuli viac.
#minimalnamzda #nezvysujteminimalnumzdu #praca #pracovnytrh #INESSnaDNES
115 episoder
Del
