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全日空のボーナスカット ANA Will Stop Bonus Payments

2:26
 
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**Words**

・一時金(いちじきん)ボーナス bonus payments

・春闘(しゅんとう)賃金など労働条件を会社と交渉する恒例の取り組み spring labor offensive

・月例賃金(げつれいちんぎん) 毎月の給料 monthly payrol

・見通しが立たない(みとおしがたたない)将来の状況が分からず、計画できないこと be nowhere in sight

・無利子(むりし)融資などで利子が無い事 no interest

・出向(しゅっこう)所属している会社などに籍を残しながら、違う組織に仕事のために異動すること temporary transfer

**Script**

新型コロナウイルスの影響で厳しい経営が続く全日空は、毎月の給与とは別に支給している一時金を、ことしは夏と冬ともに支給しない方針を固め、10日、労働組合に提案しました。

ことしの春闘で、労働組合は夏と冬で合わせて月例賃金の1か月以上の一時金を要望していました。

しかし、全日空を傘下に持つANAホールディングスは、新型コロナウイルスの影響で昨年度の決算が過去最大の4046億円の最終赤字となり、需要が戻る見通しも立たない厳しい経営状況が続いています。

このため経営側は、住宅ローンの返済などがある社員に会社が無利子の緊急融資を行うことなどで、一時金を支給しないことに理解を求める方針です。

ANAホールディングスは、およそ750人の社員を外部に出向させたり、新卒の採用を大幅に縮小したりしてコストを削減し、今年度の黒字回復を目指しています。

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Web: https://intellectualjapanese.org/

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Source: NHK, Unsplash; All footage is for illustration purpose

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・月例賃金(げつれいちんぎん) 毎月の給料 monthly payrol

・見通しが立たない(みとおしがたたない)将来の状況が分からず、計画できないこと be nowhere in sight

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・出向(しゅっこう)所属している会社などに籍を残しながら、違う組織に仕事のために異動すること temporary transfer

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新型コロナウイルスの影響で厳しい経営が続く全日空は、毎月の給与とは別に支給している一時金を、ことしは夏と冬ともに支給しない方針を固め、10日、労働組合に提案しました。

ことしの春闘で、労働組合は夏と冬で合わせて月例賃金の1か月以上の一時金を要望していました。

しかし、全日空を傘下に持つANAホールディングスは、新型コロナウイルスの影響で昨年度の決算が過去最大の4046億円の最終赤字となり、需要が戻る見通しも立たない厳しい経営状況が続いています。

このため経営側は、住宅ローンの返済などがある社員に会社が無利子の緊急融資を行うことなどで、一時金を支給しないことに理解を求める方針です。

ANAホールディングスは、およそ750人の社員を外部に出向させたり、新卒の採用を大幅に縮小したりしてコストを削減し、今年度の黒字回復を目指しています。

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