Artwork

Innhold levert av Jackson Walker. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Jackson Walker eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå frakoblet med Player FM -appen!

What Employers Should Know About the Pregnant Workers Fairness Act

8:59
 
Del
 

Manage episode 372427137 series 3242396
Innhold levert av Jackson Walker. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Jackson Walker eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

One month after the Pregnant Workers Fairness Act (PWFA) took effect, Jackie Staple joins Fast Takes to walk through the new law, which requires covered employers to provide reasonable accommodations to a worker's known limitations related to pregnancy, childbirth, or other related medical conditions, unless the accommodation will cause the employer an undue hardship.

Related Insights:

For additional JW Fast Takes podcasts and webinars, visit JW.com/Fast. Follow Jackson Walker LLP on LinkedIn, Twitter, Facebook, and Instagram.

The music is by Eve Searls.

  continue reading

101 episoder

Artwork
iconDel
 
Manage episode 372427137 series 3242396
Innhold levert av Jackson Walker. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Jackson Walker eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.

One month after the Pregnant Workers Fairness Act (PWFA) took effect, Jackie Staple joins Fast Takes to walk through the new law, which requires covered employers to provide reasonable accommodations to a worker's known limitations related to pregnancy, childbirth, or other related medical conditions, unless the accommodation will cause the employer an undue hardship.

Related Insights:

For additional JW Fast Takes podcasts and webinars, visit JW.com/Fast. Follow Jackson Walker LLP on LinkedIn, Twitter, Facebook, and Instagram.

The music is by Eve Searls.

  continue reading

101 episoder

Alle episoder

×
 
Loading …

Velkommen til Player FM!

Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.

 

Hurtigreferanseguide

Copyright 2025 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett