ACHTUNG: Das machen 99% der Recruiting-Agenturen da draußen falsch!?

KANZLEI BRANDS - Mitarbeiter finden, binden und schulen

Willkommen zu meinem Podcast! In dieser Episode werde ich über ein wichtiges Thema sprechen, das viele Recruiting-Agenturen betreffen kann: Die häufigsten Fehler, die Agenturen bei der Kandidatenrekrutierung machen und wie Sie als Arbeitgeber diese Fehler vermeiden können.

Ich werde Ihnen zeigen, welche Fehler von vielen Recruiting-Agenturen gemacht werden und wie diese sich auf den Erfolg der Kandidatenrekrutierung auswirken können. Dabei werde ich auf die wichtigsten Aspekte der Kandidatenrekrutierung eingehen, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl der besten Bewerber.

Sie erfahren, welche Strategien und Techniken Sie verwenden sollten, um die besten Kandidaten für die Stelle zu finden, und welche Fehler Sie dabei vermeiden sollten. Dazu gehören zum Beispiel falsche Erwartungen an Bewerber, fehlende Transparenz im Bewerbungsprozess oder mangelnde Kommunikation mit Bewerbern.

Ich werde auch darauf eingehen, wie Sie eine effektive Zusammenarbeit mit einer Recruiting-Agentur sicherstellen können, um sicherzustellen, dass Sie die bestmöglichen Kandidaten für Ihre Stelle erhalten. Dabei werde ich Ihnen Tipps geben, wie Sie die Zusammenarbeit mit einer Recruiting-Agentur optimieren können, um Ihre Ziele zu erreichen.

Diese Episode ist für Arbeitgeber und Recruiting-Agenturen gleichermaßen relevant und bietet einen umfassenden Überblick darüber, wie Sie eine erfolgreiche Kandidatenrekrutierung durchführen können, indem Sie die häufigsten Fehler vermeiden.

Vielen Dank fürs Zuhören!

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