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215 I Führen in Teilzeit: Reflexion für die Praxis

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Führen in Teilzeit ist kein Nice to Have - sondern Zukunft.

Wir wollen entweder nur in Teilzeit arbeiten oder einfach auch operativ mitarbeiten.

Wir haben selten 100% Zeit für Führung.

Damit nicht nur deine Familie, sondern auch dein Team und dein Chef oder Chefin deine Idee in Teilzeit zu führen gut findet, dafür gibt es hier in der Folge Impulse für die Praxis.

Wir dürfen aus dem alten Mindset raus, um Führung modern und zukunftsfähig zu machen.

Nicht nur für die GenZ - sondern einfach für dich.

Alles über mich findest du auf www.katja-schaefer.de


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