Transformação digital em culturas hierárquicas | Sem Crachá Ep. 4

Product Guru's

Neste episódio do "Sem Crachá", Paulo Chiodi e seus convidados Fábio Duarte, Renata Gagettit e Joaquim Torres exploram os desafios da transformação digital nas empresas, especialmente em culturas corporativas com forte hierarquia e controle rígido.

A discussão aborda como integrar tecnologia e negócios para alcançar uma verdadeira transformação, destacando que o sucesso depende da colaboração estreita entre essas áreas.

Além disso, os participantes debatem como a resistência à mudança, o microgerenciamento e as influências de liderança podem afetar o processo.

Eles também compartilham suas experiências e estratégias para lidar com essas questões, enfatizando a importância de uma abordagem equilibrada e adaptável para promover a inovação.

/// Onde encontrar os convidados:

⁠Renata Gagetti | CPO @ Atlas Technologies⁠: https://www.linkedin.com/in/renata-gagetti-4b8aa630

Fabio Duarte | CPO as a service & Product Consultant:

https://www.linkedin.com/in/fabioproduto/

Joca Torres | Founder & Principal Consultant @ Gyaco:

https://www.linkedin.com/in/jocatorres

/// Nesse episódio abordamos:

• A transformação digital eficaz exige a integração entre negócios e tecnologia.

• Empresas com culturas rígidas enfrentam maiores dificuldades na transformação digital.

• Resistência à mudança é comum em lideranças enraizadas, dificultando a inovação.

• O sucesso na transformação digital depende da colaboração estreita entre todas as áreas.

• A percepção errada de que a transformação digital é apenas sobre tecnologia é um erro comum.

• O trade-off entre controle e inovação é um desafio para líderes tradicionais.

• A cultura organizacional reflete diretamente os hábitos das lideranças.

• Transformações culturais de baixo para cima são possíveis, mas enfrentam obstáculos.

• A função de produto é essencial, mas seu impacto depende da qualidade e flexibilidade.

• O processo de recrutamento deve equilibrar tecnologia e toque humano para ser eficaz.

/// Capítulos

00:00 Introdução ao "Sem Crachá"

00:32 Apresentação dos Convidados

01:18 Desafios da Transformação Digital

02:27 Pergunta 1: Transformação Digital em Culturas Hierárquicas

03:58 Integração de Tecnologia e Negócios para Sucesso

05:19 Percepções Erradas sobre Transformação Digital

06:12 Resistência à Mudança e Trade-offs na Liderança

07:00 Dificuldades no Processo de Transformação Digital

08:12 Impacto Histórico e Mudanças no Mercado

10:09 Pergunta 2: Pressão e Microgerenciamento na Liderança

11:42 Reflexões sobre a Gestão de Produtos e Microgerenciamento

13:30 Influência da Liderança na Cultura Organizacional

15:03 Transformação Cultural: Pode Vir de Baixo para Cima?

16:47 Atualize Seu Currículo: Reflexões sobre Mudança de Empresa

18:29 Tentativas de Mudança e Aprendizado em Ambientes Desafiadores

19:52 Reflexões sobre o Futuro da Função de Produto

22:04 Manutenção da Flexibilidade e Impacto da Função de Produto

25:10 Comparações Históricas: Produto e Mercado em Evolução

27:58 Conexão de Tecnologia, Negócios e Clientes

30:03 Disciplina de Gestão de Produtos vs. Nomenclatura de Cargo

33:21 A Importância de Entender o Valor Gerado por Produtos

36:17 Estratégias Práticas para Comunicar o Valor do Produto

39:26 Discussão sobre Estética e Apresentação em Produtos

41:04 Pergunta Final: Seleção de Talentos e Plataformas de Emprego

50:12 Desafios e Realidades do Recrutamento de Talentos

55:11 Perspectivas sobre Plataformas de Recrutamento e Processos Internos

59:38 Mentalidade de Ecossistema e o Papel das Empresas no Recrutamento

01:02:00 Conclusão: A Importância da Educação e Melhoria Contínua

/// Onde encontrar a Product Guru’s:

WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Va7uwHS5fM5U0LIatu3X

X (antigo Twitter): ⁠https://twitter.com/product_gurus⁠

LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/company/product-guru-s/⁠

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