#75 om organisatoriska mellanrum med Mats Tyrstrup

Sonderpodden om organisation & ledarskap

Mats Tyrstrup är forskaren bakom begreppet organisatoriska mellanrum som en förklaring på varför kunder, patienter och brukare inte får den vård och service som de borde få om samspelet mellan offentliga aktörer fungerade bättre. Flera av er lyssnare har säkert stött på Mats som föreläsare – han är en av Sveriges mest uppskattade talare – och han visar med sina exempel från vård och omsorg hur dåligt anpassade våra strukturer är för att lösa komplexa problem. Vårt samtal kretsar kring Mats forskning och hur offentliga aktörer kan jobba mer med ett intressentperspektiv för att hitta nya vägar att hantera komplexitet. Vi pratar också om digitaliseringen som både en möjliggörare för nya lösningar och som en del av problemet. Innan podden med Mats vill jag tipsa om Sonders nya guide om ledningens roll i organisationens agila resa. Nu när många företag och organisationer jobbar med en agil styrfilosofi och större självledarskap kan chefer känna sig lite vilsna och fundera över hur deras roll påverkas av det nya. Svaren ges av Sonders Anna Dagnell Liedholm i guiden som finns för kostnadsfri nedladdning på Sonder.se. Nu till podden med Mats Tyrstrup, mycket nöje! Länk till Sonder guide om ledningens roll i organisationens agila resa: https://info.sonder.se/guide_ledningens_roll Länk till Handelshögskolans presentation av Mats Tyrstrup: https://www.hhs.se/en/persons/t/tyrstrup-mats/