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#035 Caroline Trips von TRIPS GmbH

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Frauen in Führungspositionen und die Zukunft der Automatisierungsindustrie

Caroline Trips, Geschäftsführerin der TRIPS GmbH und erste Präsidentin der IHK Würzburg-Schweinfurt, hat eine beeindruckende Laufbahn hinter sich. 1989 übernahm sie nach einem unerwarteten familiären Schicksalsschlag mit ihrem Bruder den elterlichen Betrieb und hat die Trips-Group zu einem weltweit agierenden Unternehmen in der Automatisierungsindustrie geführt.

Im Startbahn27 Podcast, öffnete Caroline Trips die Tür zu ihrer Welt und gibt Einblick in ihre Visionen, Herausforderungen und Überzeugungen.

Plötzliche Verantwortung: Die Übernahme des elterlichen Betriebs von heute auf morgen war sicherlich nicht einfach. Aber Caroline Trips hat es mit Bravour gemeistert. "Es war eine Zeit voller Emotionen und Unsicherheit, aber wir haben uns durchgekämpft", sagt sie. Was die Trips-Group heute ist, zeugt von ihrem Durchhaltevermögen und ihrer Fähigkeit, in schwierigen Zeiten Entscheidungen zu treffen.

Frauen in der Führung: Caroline Trips ist nicht nur ein leuchtendes Beispiel für weibliche Führungskräfte, sondern auch ein Beweis dafür, dass mit Entschlossenheit und Vision viel erreicht werden kann. Ihr Rat an junge Frauen, die in der Industrie oder in Führungspositionen arbeiten wollen, ist der Glaube an sich selbst und die Betrachtung von Hindernissen als Chance zu lernen.

Ihre Geschichte und ihre Ansichten sind eine Inspiration für uns alle, unabhängig vom Geschlecht, und ein lebendiges Beispiel dafür, wie Vielfalt und Inklusion zu einer blühenden und fortschrittlichen Wirtschaft beitragen können.

Shownotes

Vernetze dich mit Caroline auf LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-trips-22b7449a

Website der Trips Gruppe: TRIPS Group - Automatisierung | Prozessleittechnik | Schaltanlagenbau (trips-group.com)
Welches Buch kannst Du uns empfehlen?:
"Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer" von Stefan Merath
Support the show

Der Startbahn27 Podcast, geleitet von Nico Hildmann, dem Kopf hinter Startbahn27 und dem zugehörigen Startup Accelerator, ist mehr als nur ein Podcast. Ziel ist es, die herausragenden Persönlichkeiten unseres Innovationsökosystems ins Rampenlicht zu rücken und die Vielfalt sowie das Talent in unserem Netzwerk und unserer Community zu feiern.
Der Startbahn27 Podcast richtet sich an all jene, in denen ein Innovationsgedanke schlummert – von angehenden Gründer:innen bis hin zu etablierten Unternehmenslenker:innen. Wir bieten nicht nur Einblicke in die Erfolgsgeschichten und Herausforderungen auf dem Weg zur Spitze, sondern auch lebensnahe Ratschläge für jede Phase des Gründungsprozesses und Möglichkeiten in der regionalen Innovationslandschaft.
Unser oberstes Anliegen ist es, die Menschen hinter den Ideen vorzustellen und zu demonstrieren, welche außergewöhnlichen Persönlichkeiten in unserem Netzwerk zu finden sind. Tauche ein in die Geschichten, die unsere Region bewegen und lasse dich von der Kraft unserer Gäste inspirieren.
Dieser Podcast wurde initiiert von:
Startbahn27
Webseite: www.startbahn27.de
E-Mail: hallo@startbahn27.de

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Plötzliche Verantwortung: Die Übernahme des elterlichen Betriebs von heute auf morgen war sicherlich nicht einfach. Aber Caroline Trips hat es mit Bravour gemeistert. "Es war eine Zeit voller Emotionen und Unsicherheit, aber wir haben uns durchgekämpft", sagt sie. Was die Trips-Group heute ist, zeugt von ihrem Durchhaltevermögen und ihrer Fähigkeit, in schwierigen Zeiten Entscheidungen zu treffen.

Frauen in der Führung: Caroline Trips ist nicht nur ein leuchtendes Beispiel für weibliche Führungskräfte, sondern auch ein Beweis dafür, dass mit Entschlossenheit und Vision viel erreicht werden kann. Ihr Rat an junge Frauen, die in der Industrie oder in Führungspositionen arbeiten wollen, ist der Glaube an sich selbst und die Betrachtung von Hindernissen als Chance zu lernen.

Ihre Geschichte und ihre Ansichten sind eine Inspiration für uns alle, unabhängig vom Geschlecht, und ein lebendiges Beispiel dafür, wie Vielfalt und Inklusion zu einer blühenden und fortschrittlichen Wirtschaft beitragen können.

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