Artwork

Innhold levert av Piasecka&Żylewicz. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Piasecka&Żylewicz eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå frakoblet med Player FM -appen!

#50 Czy szczęście w pracy jest gorącym tematem w Employer Brandingu? Edyta Sander

51:22
 
Del
 

Manage episode 324253373 series 3333938
Innhold levert av Piasecka&Żylewicz. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Piasecka&Żylewicz eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Pogadajmy o szczęściu w pracy jako elemencie przyciągającym kandydatów. Czy z perspektywy Employer Brandingu szczęście się opłaca?
Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group
Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym.
Spotify: spoti.fi/2KYYU5M
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319
Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ
#szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast
O nas:
https://piaseckazylewicz.pl/
  continue reading

51 episoder

Artwork
iconDel
 
Manage episode 324253373 series 3333938
Innhold levert av Piasecka&Żylewicz. Alt podcastinnhold, inkludert episoder, grafikk og podcastbeskrivelser, lastes opp og leveres direkte av Piasecka&Żylewicz eller deres podcastplattformpartner. Hvis du tror at noen bruker det opphavsrettsbeskyttede verket ditt uten din tillatelse, kan du følge prosessen skissert her https://no.player.fm/legal.
Pogadajmy o szczęściu w pracy jako elemencie przyciągającym kandydatów. Czy z perspektywy Employer Brandingu szczęście się opłaca?
Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group
Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym.
Spotify: spoti.fi/2KYYU5M
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319
Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ
#szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast
O nas:
https://piaseckazylewicz.pl/
  continue reading

51 episoder

Alle episoder

×
 
Loading …

Velkommen til Player FM!

Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.

 

Hurtigreferanseguide

Copyright 2024 | Sitemap | Personvern | Vilkår for bruk | | opphavsrett