Gå frakoblet med Player FM -appen!
6 POWODÓW, dla których menadżerowie wybierają spotkania "jeden na jednego"
Manage episode 328315337 series 3271054
Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy.
Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.
Czytała Monika Chrobak.
➖
Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka! 🔔
Możesz słuchać także w:
🟦 https://open.spotify.com/show/2OF4fArpTVndPvCaX2mZNo
🟦 https://podcasts.apple.com/us/podcast/think-about/id1548913699?uo=4
🟦 https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80N2E4NzBmNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
➖
#wsb #wsbnlu #uwe #studia #podcast #sixstranger #ciekawostki #ciekawostka #niesamowite #psychologia #zarządzanie #informatyka #technologie #wiedza #nauka #it #psychology #management
65 episoder
Manage episode 328315337 series 3271054
Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy.
Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.
Czytała Monika Chrobak.
➖
Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka! 🔔
Możesz słuchać także w:
🟦 https://open.spotify.com/show/2OF4fArpTVndPvCaX2mZNo
🟦 https://podcasts.apple.com/us/podcast/think-about/id1548913699?uo=4
🟦 https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80N2E4NzBmNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
➖
#wsb #wsbnlu #uwe #studia #podcast #sixstranger #ciekawostki #ciekawostka #niesamowite #psychologia #zarządzanie #informatyka #technologie #wiedza #nauka #it #psychology #management
65 episoder
모든 에피소드
×Velkommen til Player FM!
Player FM scanner netter for høykvalitets podcaster som du kan nyte nå. Det er den beste podcastappen og fungerer på Android, iPhone og internett. Registrer deg for å synkronisere abonnement på flere enheter.