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Downshifting von Führungskräften – warum Unternehmen profitieren
Manage episode 422031559 series 2803887
Der bewusste berufliche Rückschritt von Mitarbeitern kann ein Gewinn für Unternehmen sein. Dennoch begegnen Downshifter großen gesellschaftlichen Vorbehalten.
Details zur genannten Studie gibt es hier: https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/zfsoz-2023-2022/html?lang=de
Mehr zu So klingt Wirtschaft, dem wöchentlichen Business-Podcast der Solutions by Handelsblatt Media Group, unter: handelsblatt.com/adv/soklingtwirtschaft/
Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner*innen und die Handelsblatt Media Group Solutions verantwortlich.
Kapitler
1. Statement (00:00:00)
2. Intro (00:00:10)
3. Anmoderation (00:00:27)
4. Warum ist das wichtig? (00:01:04)
5. Nachgehakt (00:01:44)
6. Der Gedanke zum Mitnehmen (00:16:10)
7. Outro (00:16:53)
228 episoder
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Der bewusste berufliche Rückschritt von Mitarbeitern kann ein Gewinn für Unternehmen sein. Dennoch begegnen Downshifter großen gesellschaftlichen Vorbehalten.
Details zur genannten Studie gibt es hier: https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/zfsoz-2023-2022/html?lang=de
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5. Nachgehakt (00:01:44)
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