Für Arbeitgeber - neue Urteile, neue Gesetze, Praxistipps und grundlegende Informationen rund um alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht (Dr. Alexander Scharf und Jens Buchwald) sprechen über alle praxisrelevanten Fragen - aus der Praxis für die Praxis!
…
continue reading
1
Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!
Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Die moderne Arbeitswelt im deutschen Arbeitsrecht. Hier geht es um Themen rund ums Verhältnis des Arbeitgebers, Mitarbeiter, Betriebsrat, Personalrat und weiterer Beteiligter. Aktuelle Tendenzen in der Rechtsprechung, der Gesetzgebung und Gestaltung von Arbeitsverhältnissen.
…
continue reading
Arbeitsrecht für die Ohren - Der Podcast von Pusch Wahlig Workplace Law mit arbeitsrechtlichen Tipps für die Praxis. Pusch Wahlig Workplace Law berät Unternehmen, Unternehmer und Führungskräfte zu allen Fragen des Arbeitsrechts und gestaltet gemeinsam mit Mandanten Lösungen für rechtliche Themen der Arbeitswelt. Im Podcast werden aktuelle arbeitsrechtliche Aspekte, Urteile und Gesetze und Wissenswertes für die Praxis besprochen. Zu Wort kommen Rechtsanwälte und Personaler aber auch andere Ex ...
…
continue reading
Podcasts für Arbeitnehmer.
…
continue reading
ArbeitsrechtKOMPAKT provides power briefings on noteworthy developments in German employment law. In only 10 minutes HR professionals, management, members of legal departments, M&A consultancies and alike can learn about key topics in an easily understandable format. This podcast is currently only available in German.
…
continue reading
1
Dienstplan-Check in der Freizeit? Müssen Mitarbeiter immer erreichbar sein?
9:50
9:50
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
9:50
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Episode von „Einfach Recht“, deinem Podcast für alle Fragen rund ums Arbeitsrecht. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. In dieser Folge sprechen wir über ein wichtiges Urteil des Bundesarbeitsgerichts, das am 23. August 2023 ergangen ist. Es geht um die Frage, inwiewei…
…
continue reading
1
Folge 41: Der Dienstwagen im Arbeitsverhältnis - was man falsch machen kann und wie Sie Fehler vermeiden
32:50
32:50
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
32:50
Der Dienstwagen - praxisrelevant und kostenintensiv (vor allem bei Fehlern) Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Erstattung der Leasingkosten? Grundsätzlich nicht! Urteil des BAG vom 09.09.2003 - 9 AZR 574/02 https://datenbank.nwb.de/Dokument/208611/#:~:text=Leitsatz,in%20einem%20Einm…
…
continue reading
Schadenersatz für den Mitarbeiter, wenn der Arbeitgeber sein Versprechen nicht hält! Mehr als 36 % der Mitarbeiter sind bereit innerhalb der nächsten 6 Monate den Arbeitgeber zu wechseln. Das ist ein Rückgang von 13% zu den Julizahlen von 2023. Allerdings gibt es nach wie vor bestimmte Gruppen, wie zum Beispiel Gen Z und Fachleute in den Bereichen …
…
continue reading
1
Folge 40: Die Arbeitszeit - was geht, was nicht und was muss bezahlt werden?
37:31
37:31
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
37:31
Das Arbeitszeitgesetz, der Arbeitsvertrag, die Vergütung und die Aufzeichnung Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Der EuGH zu Überstundenzuschlägen Entscheidungen vom 29.7.2024, C-184/22 und C-185/22 https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=288833&pageIndex=0&d…
…
continue reading
1
Wann gilt eine Kündigung als zugestellt? Neues vom BAG!
10:01
10:01
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
10:01
Lange Zeit waren die beiden obersten Gerichte, der BGH und das BAG unterschiedlicher Meinung, wenn es um die Antwort auf die Frage ging, - wann eine Kündigung als zugestellt gilt und - wer das in welchem Umfang beweisen muss. Das ist in den gerichtlichen Verfahren sehr häufig ein Streitthema mit erheblichen Konsequenzen. Das führte dazu, dass die M…
…
continue reading
1
NEUE KLARHEIT BEI DER URLAUBSABRECHNUNG!
28:07
28:07
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
28:07
DAS BAG HAT MIT EINEM WEITESTGEHEND UNBEACHTETEN URTEIL IM DEZEMBER 2023 KLARHEIT ZUR FRAGE DER ANRECHNUNG DES URLAUBS GEBRACHT. IN 17 SEITEN HAT ES KOMPRIMIERT ALLES ZUM URLAUB GESCHRIEBEN, WAS DU WISSEN SOLLTEST, WENN DU MIT FRAGEN ZUM URLAUB ZU TUN HAST. ICH HABE DIES IN DIESER FOLGE MEINES PODCAST "EINFACH RECHT" ZUSAMMENGEFASST. VIEL SPAß MIT …
…
continue reading
1
Aushanggesetze - was du darüber wissen solltest!
12:14
12:14
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
12:14
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von 'Einfach Recht', dem Podcast, der rechtliche Themen einfach und verständlich erklärt. Ich bin Sandro Wulf, Unternehmer, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Heute sprechen wir über das Thema "Aushanggesetze". Warum sind diese Gesetze so wichtig? Welche Informat…
…
continue reading
1
Folge 39: Die fristlose Kündigung - wann ist sie wirksam und wann nicht?
32:07
32:07
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
32:07
Voraussetzungen, Risiken, Folgen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 626 BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__626.html Folge 11: Die Abmahnung gefährlich oder hilfreich? https://arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber.podigee.io/12-new-episode Folge 6: Verdachtskündigung - ein scharf…
…
continue reading
1
Aktuelles Arbeitsrecht - neues aus der Gesetzgebung
18:56
18:56
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
18:56
In dieser Folge sprechen Dr. Michael Witteler, Partner bei Pusch Wahlig Workplace Law, und Jacqueline Volmari, Associate bei Pusch Wahlig Workplace Law, über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Der Fokus liegt auf der Gesetzgebung: Änderungen bei der Vergütung von Betriebsräten und dem Nachweisgesetz sowie die Auswirkungen der KI-Verordnung auf…
…
continue reading
„Einfach Recht – Arbeitnehmer oder Selbstständiger? Die Abgrenzung bleibt schwierig“Wie sieht in der Zukunft die Arbeitswelt aus? Wird es den klassischen Arbeitnehmer irgendwann nicht mehr geben?Eine Studie geht davon aus, das bereits im Jahr 2025 über 43 Millionen Menschen in Europa nicht mehr als Arbeitnehmer tätig sein wollen sondern als Solosel…
…
continue reading
1
Folge 38: To work or not to work - das ist hier die Frage!
25:46
25:46
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
25:46
Wann muss gearbeitet werden und wann nicht? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 611 a BGB https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__611a.html § 106 Gewerbeordnung https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__106.htmlAv Rechtsanwälte Scharf & Wolter
…
continue reading
1
FUßBALL-EM UND MILLIONEN FÜR DIE FUßBALLFRAUEN!
16:32
16:32
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
16:32
"Zur Entgeltgleichheit im deutschen Profifußball“ Die Fußball-EM der Männer wird zum Sommermärchen und begeistert die Nationen. Sie ist eine willkommene Ablenkung von den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen der aktuellen Zeit. Dabei könnten wir es bleiben lassen und wir genießen die Leichtigkeit des aktuellen Moments und drück…
…
continue reading
1
Folge 37: Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis
37:18
37:18
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
37:18
Welche Frist gilt wann und was passiert bei falschen Fristen? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de LAG Nürnberg: Kündigungsfrist von 2 Jahren ist okay Urteil vom 28. März 2019 (3 SaGa 3/19) https://www.arbg.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/3_saga_3_19.pd…
…
continue reading
1
Umarmungen auf Arbeit? Ein rechtlicher und praktischer Leitfaden!
8:29
8:29
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
8:29
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von "Einfach Recht – Antworten rund ums Arbeitsrecht". Ich bin Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Heute sprechen wir über ein sensibles und zugleich interessantes Thema: Umarmungen am Arbeitsplatz Sind sie erlaubt? Welche rechtlichen Grenzen gibt es? Und wie geht man am best…
…
continue reading
1
"Väterauszeit" von 30 Unterzeichnern mit offenem Brief gefordert!
15:57
15:57
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
15:57
"Väterauszeit" oder Familienstartzeit ist eine neue Regelung, die die Ampelregierung noch dieses Jahr 2024 umsetzen will. Was das ist und welche Konsequenzen diese Regelung für die Parteien des Arbeitsverhältnis hat, erfährst du in dieser Folge. Verbände fordern sofortige Einführung der Familienstartzeit Familienstartzeit, früher Väterauszeit genan…
…
continue reading
1
Folge 36: Die Schwerbehinderung und die arbeitsrechtlichen Folgen
39:52
39:52
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
39:52
Von der Bewerbung bis zur Kündigung - welche Sonderregelungen gibt es und welche Probleme entstehen dadurch? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Die Pflichten im Bewerbungsprozess - § 164 SGB IX https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9_2018/__164.html#:~:text=§%20164%20Pflichten%20de…
…
continue reading
1
Folge 35: Das Arbeitszeugnis - die Freude ist überschaubar
32:01
32:01
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
32:01
Grundlagen, Probleme und Tipps zum Zeugnis Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de BAG zur Pflicht die Arbeitszeit aufzuzeichnen Beschluss v. 13.09.2022 1 ABR 22/21 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-22-21/ LAG München: Betriebsrat kann die Aufzeichnung der Arbeitszei…
…
continue reading
Heute befasse ich mich mit einem bemerkenswerten Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen, das die Rechtsprechung zur Arbeitsunfähigkeit weiterentwickelt und an Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts anknüpft. In dem Urteil, das unter dem Aktenzeichen 6 Sa 416/23 geführt wird, wurden wichtige Punkte geklärt, die für die Praxis von enormer B…
…
continue reading
1
Folge 34: Die ersten 6 Monate im Betrieb - was ist anders?
28:48
28:48
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
28:48
Vieles ist anders in den ersten 6 Monaten - wir geben einen Überblick mit vielen Tipps zum Vermeiden von Fehlern. Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsgericht Gera zur elektronischen Vereinbarung einer Befristung Urteil v. 07.03.2024 - 2 Ca 936/23 https://landesrecht.thueringen…
…
continue reading
1
Bundesarbeitsgericht setzt Maßstäbe: Betriebsratswahl gültig trotz geringerer Kandidaten!
5:22
5:22
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
5:22
Bewerben sich bei einer Betriebsratswahl weniger Arbeitnehmer um einen Betriebsratssitz als Betriebsratsmitglieder zu wählen sind, kann ein „kleinerer“ Betriebsrat errichtet werden?Dies hat das Bundesarbeitsgericht entscheiden müssen mit dem Beschluss vom 24.04.2024.Überraschendes Ergebnis in dieser Folge.------Hier erfährst Du mehr: www.kanzle…
…
continue reading
1
Folge 33: Die elektronische AU-Bescheinigung - Fragen über Fragen, aber auch ein paar Antworten!
36:53
36:53
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
36:53
Was ist klar, was nicht, was tun? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Probezeit zu lang / Kündigungsfrist zu kurz? Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18.10.2023 - 3 Sa 81/23 https://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/bssh/document/NJRE001562552 § 5 I a EFZG https://www.gesetze…
…
continue reading
1
Was nicht verboten ist, ist erlaubt – Cannabis am Arbeitsplatz
11:22
11:22
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
11:22
In dieser aufschlussreichen Solofolge unseres Podcasts "EinfachRecht" stelle ich die provokante Frage: "Was nicht verboten ist, ist erlaubt oder was legal ist, kann doch nicht verboten sein!?" Durchleuchten Sie gemeinsam mit mir die rechtlichen Rahmenbedingungen und Grauzonen von Cannabis im Berufsleben. Ich erörtere, wie bestehende Gesetze und Reg…
…
continue reading
1
Mehr als 70 % aller Arbeitsverträge leiden an diesem teuren Fehler! Unwirksame Stundenkonten-Regelung für Arbeitgeber!
11:43
11:43
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
11:43
Dieser Fehler kostet den Arbeitgeber richtig Geld!Ich spreche über die Vereinbarung von Stundenkonten und weshalb die Arbeitsverträge in den überwiegenden Fällen an dieser Stelle fehlerhaft sind. Dabei zeige ich an zwei Fehlern auf, wie diese vermieden werden und welche Auswirkungen sie haben können.In Verbindung mit einem weiteren Fehler in den Ar…
…
continue reading
1
Folge 32: Taktik vor dem Arbeitsgericht
35:24
35:24
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
35:24
Tipps und Tricks für Arbeitgeber Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Strengere Vorgaben für gekündigte Arbeitnehmer*innen Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 30.09.2022 - 6 Sa 280/22 https://www.iww.de/quellenmaterial/id/234610 Anrechnung von Urlaub bei gekündigten Arbeitnehmer*inn…
…
continue reading
1
Müssen Praktikanten bezahlt werden? Die Fakten!
14:02
14:02
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
14:02
Von unbezahlt bis 2.000 Euro: Für die Praktikumsvergütung gelten je nach Art und Dauer der Anstellung verschiedene Regeln. Wann Arbeitgeber Praktikanten bezahlen müssen und wie viel Gehalt üblich ist, dass bespreche ich in dieser Podcastfolge. Welche Fragen werde ich dir beantworten? Müssen Praktika vergütet werden? Wann gilt der gesetzliche Mindes…
…
continue reading
1
Folge 31: § 616 BGB - die unbekannte Vorschrift, die Sie unbedingt kennen sollten!
26:10
26:10
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
26:10
Warum die Vorschrift wichtig ist, was Unwissen kosten kann und wie Sie es richtig machen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wann muss eine frühere Betriebszugehörigkeit anrechnet werden? Urteil des BAG v. 19.11.2007 - 2 AZR 94/06 https://openjur.de/u/172017.html § 616 bei persönlich…
…
continue reading
"Arbeitsvertrag endlich per E-Mail!"so die Bundesrechtsanwaltskammer oder "Der digitale Arbeitsvertrag ist möglich!"so der Bunddesjustizminister Herr Dr. Marco Buschmann Schlagzeilen, die du so in den Medien lesen oder hören konntest. Was ist da eigentlich dran? Soviel schon mal vorweg, das was die Schlagzeilen als Durchbruch verkünden, ist streng …
…
continue reading
1
Bessere Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
16:27
16:27
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
16:27
Bessere Vergütung von Betriebsratsmitgliedern! DieseHeadline in den Medien ist irreführend bis falsch! Neue Bestrebungen in der Gesetzgebung zur Vergütungder Betriebsräte. Was ist der Hintergrund. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Herzlich Willkommen zu deinem Podcast "Einfach Recht". …
…
continue reading
Ich werde in dieser Folge die verbliebene Zuhörerfrage beantworten und zugleich den Trick aufzeigen, wie Arbeitgeber es schaffen, die gesetzliche Regelung zu umgehen, die sie verpflichtet die Umkleidezeiten oder sogenannte Rüstzeiten zu bezahlen. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Is…
…
continue reading
1
Folge 30: Datenschutz - was müssen Sie mindestens als Arbeitgeber bzw. in der Personalabteilung wissen?
34:59
34:59
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
34:59
Was Sie wissen müssen, um Fehler, Klagen und Bußgelder zu vermeiden! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Haufe Group https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Diskriminierung durch Bezeichnung als "Digital Native" Urteil des Arbeits…
…
continue reading
1
Seit wann ist das Arbeitszeit? Wann ist sie zu bezahlen? Teil 1!
10:03
10:03
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
10:03
Was gilt aktuell als Arbeitszeit? Bin ich wirklich zu spät?Ist das eine Überstunde?Muss der Arbeitgeber diese bezahlen? Diese Fragen kommen immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen auf. So auch bei Belinda, die mir geschrieben hat. In der heutigen Folge möchte ich wieder einmal auf eine Zuschauer- beziehungsweise Zuhörerfragen eingehen. Üb…
…
continue reading
1
Folge 29: Die Versetzung - eine Geschichte mit vielen Missverständnissen
31:53
31:53
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
31:53
Wie vermeiden Sie Fehler und unnötige Probleme? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Wirksame Klausel zur Kurzarbeit im Arbeitsvertrag Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 07.02.2023 - 8 Sa 392/21 https://www.tk-lex.tk.de/web/guest/externalcontent?_leongshared_serviceId=2006&_leongshare…
…
continue reading
1
Homeoffice-Atteste und die AU-Bescheinigung
10:11
10:11
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
10:11
In den letzten Monaten haben Arbeitnehmer vermehrtärztliche Atteste vorgelegt, die besagen, dass eine Tätigkeit im Homeoffice aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen notwendig sei. Doch welche rechtlichen Implikationenhaben diese Atteste eigentlich? Und inwieweit sind Arbeitgeberverpflichtet, ihnen nachzukommen? Herzlich Willkommen zu einer neuen…
…
continue reading
Willkommen bei "Einfach Recht", dem Podcast rund ums Arbeitsrecht. Die digitale Wende im Arbeitsrecht. Eine große Überschrift für die staubige deutsche Gesetzgebung. Dennoch wird die Digitalisierung im Arbeitsrecht zunehmend in den Gesetzenfestgeschrieben. Beispiele dafür sind die digitalisierte Erfassung der Arbeitsunfähigkeit, die Gehaltsabrechnu…
…
continue reading
1
Folge 28: Überstunden - Vorausetzungen, Folgen, Kosten
32:28
32:28
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
32:28
Wann muss gearbeitet werden / wann muss gezahlt werden / wie wehren Sie sich gegen eine Klage? Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei Nomos: https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Folge 8 unseres Podcasts "Au…
…
continue reading
1
Überwachung von E-Mail-Postfächern durch den Arbeitgeber!
5:10
5:10
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
5:10
Herzlich willkommen bei ‚Einfach Recht‘, dem Podcast, der sich mit den neuesten Trends und brennenden Fragen rund um die Arbeitswelt beschäftigt. Heute tauchen wir in ein Thema ein, das in der digitalen Ära von großer Bedeutung ist: die Überwachung von E-Mail-Postfächern durch den Arbeitgeber. Ein Thema, das Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaß…
…
continue reading
Nahezu jeder von uns hat stets ein Handy bei sich. So auch bei der Arbeit. Und das Mobiltelefon benötigt dann auch irgendwann wieder Strom. Also einfach das Ladekabel am Arbeitsplatz in die Steckdose stöpseln und aufladen? Nicht unbedingt eine gute Idee. Denn das kann arbeitsrechtliche oder sogar strafrechtliche Folgen mit sich bringen, da der Stro…
…
continue reading
1
Streiks aus arbeitsrechtlicher Perspektive
32:06
32:06
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
32:06
Deutschland wird von einer Streikwelle erfasst. Erst die GDL, die den Bahnverkehr in weiten Teilen zum Erliegen gebracht hat, dann das Sicherheitspersonal an den Flughäfen, letzte Woche Freitag der öffentliche Personennahverkehr und diese Woche will das Bodenpersonal der Lufthansa streiken. Die Auswirkungen der Streiks sind für alle spürbar und all…
…
continue reading
1
Folge 27: Das arbeitsrechtliche Wettbewerbsverbot - Chancen + Risiken
35:26
35:26
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
35:26
Wichtig für alle Arbeitgeber - was geht, was nicht, was kann schiefgehen und gibt es Alternativen? Die äußere Erscheinungsform des Zeugnisses LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 02.11.2023 - 5 Sa 35/23 https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/JURE245000963/part/L § 60 HGB https://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__60.html § 61 HGB https://www.g…
…
continue reading
1
Inflationsausgleichsprämie und der Gleichbehandlungsgrundsatz!
12:46
12:46
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
12:46
Die Anfragen zur Differenzierung bei der Gewährung der Inflationsausgleichsklausel häufen sich in der Praxis. Die Arbeitgeber wollen in der anspruchsvollen wirtschaftlichen Situation die guten Mitarbeiter mit der Zahlung der Inflationsausgleichsprömie belohnen und halten. Zugleich sollen die sogenannten Lowperformer oder C-Mitarbeiter motiviert ode…
…
continue reading
1
Folge 26: Teilzeit - wir zeigen Wege aus dem Dschungel!
25:51
25:51
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
25:51
Wie Arbeitgeber mit den Teilzeitansprüchen richtig umgehen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 17 KSchG: Massenentlassungsanzeige https://www.gesetze-im-internet.de/kschg/__17.html Neue Entscheidung des 6. Senats des BAG zur Massenentlassungsanzeige Beschluss vom 14.12.2023 - 6 AZR…
…
continue reading
1
616! Ein versteckter Code oder ein Joker für den Arbeitnehmer
13:07
13:07
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
13:07
Der Tod eines Angehörigen kann einen Fall des 616 auslösen. Was wie ein versteckter Code klingt, ist oft ein Joker für den Arbeitnehmer. Wann und für welche Fälle der Mitarbeiter, ohne Arbeiten zu müssen, Lohn bekommen könnte und worauf die Parteien des Arbeitsverhältnis dabei achten müssen, erkläre ich in dieserPodcastfolge. Herzlich Willkommen zu…
…
continue reading
1
Folge 25: Das BEM - ein schwieriges Hindernis bei krankheitsbedingten Kündigungen
31:43
31:43
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
31:43
Richter am Arbeitsgericht Saarland Matthias Notzon gibt wichtige Praxishinweise Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 167 Abs. 2 SGB IX "Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zustä…
…
continue reading
Aktuell wird in Deutschland zu einem so genannten Generalstreik ab dem 8.1.2024 aufgerufen. Im Zuge dieses Generalstreiks werden alle Parteien in Deutschland sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer und die Bürger Deutschlands aufgerufen, dasöffentliche Leben lahm zu legen. Der Aufruf wurde ursprünglich organisiert durch den Bauernverband, im Ergebnis d…
…
continue reading
1
Wann geht eine Kündigung rechtlich wirksam beim Arbeitnehmer zu?
12:33
12:33
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
12:33
In dieser Podcast-Episode vertiefen wir uns in ein Urteil, das nicht nur für Juristen von Interesse ist, sondern auch für jeden Arbeitgeber und Arbeitnehmer, denn es betrifft die zentrale Frage: Wann geht eine Kündigung rechtlich wirksam beim Arbeitnehmer zu? Das Bundesarbeitsgericht hat ein wegweisendes Urteil gefällt, welches die Alltagsrealität …
…
continue reading
Heute eine Weihnachtsfolge. Weihnachten ist das Fest der Liebe! Über Ecken gedacht, handeln nachfolgende Urteile über die Liebe im Arbeitsverhältnis. Ein kurioser und auch lustiger Fall. ArbG BochumLAG Hamm v. 6.6.2019 – 17 Sa 46/19,-----Hier erfährst Du mehr:www.kanzlei-wulf.dehttps://www.youtube.com/channel/UCrQwjHCOFa81UwDsWw9oDiQhttps://www.fac…
…
continue reading
Das Bundesarbeitsgericht will es den Arbeitgebern bei den Massenentlassungen einfacher machen. Der Gesetzgeber sieht mit dem § 17 Kündigungsschutzgesetz eine Anzeigepflicht vor. Das damit verbundene Verfahren war sehr komplex undenorm fehleranfällig. Das wiederum führte allein deswegen zur Nichtigkeit der Kündigungen. Das soll nach dem Willen des 6…
…
continue reading
1
Folge 24: Noch mehr Mythen im Arbeitsrecht - gefährliches Halbwissen vermeiden!
29:06
29:06
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
29:06
Was viele sagen ist nicht automatisch richtig! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Nomos Verlagsgesellschaft https://www.nomos-shop.de/nomos/rechtspraxis/arbeitsrecht/individualarbeitsrecht/id/161/ Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes zur A…
…
continue reading
1
Aktuelles zum Workplace Law in turbulenten Zeiten
28:04
28:04
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
28:04
In dieser Folge gibt Franz Donner, Of Counsel bei Pusch Wahlig Workplace und langjähriger Personalleiter eines globalen Technologieunternehmens einen Überblick zu wichtigen Aspekten der erfolgreichen Personalarbeit sowie Tipps für Unternehmen, um erfolgreich durch aktuelle Krisen zu kommen und gleichzeitig für die Fachkräftesicherung in Zukunft vor…
…
continue reading
1
Die Lüge von der telefonischen Arbeitsunfähigkeit!
16:43
16:43
Spill senere
Spill senere
Lister
Lik
Likt
16:43
Krankschreibung per Telefon ab 07. Dezember 2023 für alle Krankheiten möglichAus meiner Sicht das falsche Zeichen und die Konsequenzen sind nicht durchdacht. Das nicht deswegen, weil in den Unternehmen die Mitarbeiter fehlen und ein Missbrauch nicht auszuschließen ist. Sondern weil es erneut eine Kapitulation des Systems ist. Es fehlen die Ärzte un…
…
continue reading