#371 - Stanislas de Bentzmann - Devoteam - Perdre 30% de ses effectifs, rester coté en Bourse 22 ans et faire 1,5 milliard de CA

Génération Do It Yourself

Stanislas de Bentzmann est à la tête de Devoteam - l'entreprise qu’il a fondée avec ses deux associés - il y a presque 30 ans, en 1995.

Une longévité rare qui reflète la résilience économique de l’une des plus importantes entreprises de Services du Numérique (ESN) françaises.

Derrière ce succès : une OPA réussie après 22 années cotées en Bourse et surtout, une volonté de devenir l’expert mondial n°1 du Cloud, quitte à se séparer de 30% de ses effectifs pour mieux se spécialiser.

Fervent défenseur de l'entrepreneuriat libéral, Stanislas est convaincu que financer l’innovation permet au génie humain de se développer à l’infini et donc de surmonter tous les obstacles sociaux.

Pendant cette conversation, on aborde :

• L’évolution du marché du digital en France depuis les 90s ;
• Comment la culture d’entreprise de Devoteam a été construite ;
• Le fonctionnement d’une OPA et de la Bourse en général ;
• Les stratégies de développement des ESN.

Préparez-vous à une leçon de force, d'audace et de vision. Un épisode exceptionnel.

Un merci tout particulier à Michaël Benabou et Olivier Brourhant

TIMELINE :

• 00:00:00 - Stanislas de Bentzmann, entrepreneur libéral
• 00:12:51 - Comment soutenir le rythme effréné de l’innovation ?
• 00:34:17 - Le modèle économique de Devoteam
• 01:43:36 La stratégie de Devoteam : l’international et la Bourse
• 01:54:47 Comment fonctionne un Leverage Buyout (LBO) ?
• 02:17:26 Rencontre avec Satya Nadella
• 02:24:35 La culture sales chez Devoteam
• 02:35:17 À quoi ressemble la semaine de Stanislas de Bentzmann ?
• 02:43:26 Les traditionnelles questions de fin d’épisode

Avec Stanislas nous avons cité d’anciens épisodes de GDIY :

• #252 - Michaël Benabou

Avec Stanislas, nous avons parlé de :

• Good to Great de Jim Collins

Stanislas vous recommande de lire:

• Hard Things de Ben Horowitz

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