show episodes
 
L
Lederpodden

1
Lederpodden

Tor Åge Eikerapen

Unsubscribe
Unsubscribe
Ukentlig
 
đŸ„‡ Norges mest hĂžrte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen (@torageeikerapen) fra Execu. 📧 Meld deg pĂ„ vĂ„rt ukentlige nyhetsbrev: http://lederpodden.no For annonsering: info@modernemedia.no
  continue reading
 
I podkasten 'De som bygger det nye Norge' mÞter du ledere fra norske virksomheter som er i verdensklasse nÄr det gjelder digital transformasjon og digitale nyvinninger. Programleder Silvija Seres og gjestene belyser hvordan de fikk det til og hva vi kan lÊre av dem.For mer innhold fra Oslo Business Forum sjekk ut: https://www.obforum.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Hva skal til for Ă„ skape kontorbaserte arbeidsplasser som er sĂ„ attraktive at de blir foretrukket foran hjemmekontor? Et sted der folk trives og presterer – alene og sammen med sine kollegaer? Oddvar SkjĂŠveland fra Mellomrom Arkitekturpsykologi er hele Norges arkitekturpsykolog. I denne episoden gir han deg svaret pĂ„ hva som egentlig skal til for Ä 
  continue reading
 
I denne episoden tar vi et dypt dykk inn i det pulserende hjertet av kunstig intelligens med en av feltets mest anerkjente eksperter, Alexander Haneng. Haneng er en tankeleder innenfor AI, kjent for sin evne til Ä gjÞre komplekse teknologiske konsepter forstÄelige og anvendelige for ledere pÄ alle nivÄer. Med et blikk som alltid er rettet mot fremt

  continue reading
 
Hva er utbrenthet? Hvordan kan du forebygge for deg selv og de du leder? Og hva skal til for Ă„ fĂ„ det bedre nĂ„r batteriet er helt flatt? Cecilie Thorsen er psykolog og jobber med utbrente ledere pĂ„ Modum Bad. đŸ™‹đŸ»â€â™€ïž PĂ„meldingen til hĂžstens utgave av Lederprogrammet er nĂ„ Ă„pent. đŸ’„ Kun 9 av 20 plasser ledig. → Mer informasjon og pĂ„melding: lederprogra

  continue reading
 
Tverrfaglig samarbeid er et potensielt minefelt. Du skal ikke sitte lenge sammen rundt et mÞtebord fÞr du kjenner pÄ den kleine fornemmelsen av rivalisering, profesjonskamp, stolthet og konkurranse om hvem som egentlig har svaret. Elisabeth Andvik har i over tre Är forsket pÄ Ätte tverrfaglige team i helsevesenet. Et av hennes viktigste funn er at 

  continue reading
 
En Þkende del av sykefravÊret pÄ norske arbeidsplasser skyldes psykiske helseplager. De siste tallene fra NAV tyder pÄ at sÄ mye som 24% av sykefravÊret som blir meldt av lege, skyldes lettere og moderate psykiske diagnoser. En av de mest vanlige diagnosene er ulike former for angst. Men hva er egentlig angst? Og hvordan kan du som leder mÞte ansat

  continue reading
 
Hvordan oppleves det Ä vÊre varsler? Hva er forskjellen pÄ en ekte og en falsk varsler? Hva bÞr du vÊre forberedt pÄ hvis du vurderer Ä varsle? Tarjei Leer Salvesen er en av landets fremste gravejournalister. Han har blant annet har jobbet for NRK Brennpunkt, Dagbladet, Klassekampen og FÊdrelandsvennen. Noe av det han har jobbet sÊrlig mye med er s

  continue reading
 
Det stÄr ingen steder skrevet at en organisasjon mÄ ha en ledergruppe. Men de fleste organisasjoner av en viss stÞrrelse har en eller flere ledergrupper. FormÄlet med en ledergruppe er Ä skape merverdi for organisasjonen og den enkelte leder. Til tross for at ledergrupper som oftest bestÄr av svÊrt kompetente ledere, er det mange som sliter med Ä t

  continue reading
 
Hvorfor svarer ikke folk pĂ„ e-post nĂ„r jeg trenger det? Hvorfor blir de sĂ„ sinte i fellespost-trĂ„dene? Hvorfor leser ingen referatene, planene eller innkallingene jeg lager? Det lurte Tormod Fuglestad pĂ„... God pĂ„ske 🐣 đŸ’„ HĂžstens utgave av Lederprogrammet Ă„pner for pĂ„melding 1. mai. → Meld deg pĂ„ vĂ„rt ukentlige gratis nyhetsbrev om ledelse: http://l

  continue reading
 
I 2020 gikk Gitte & Thomas Nesset Midelfart fra Ä vÊre to anonyme psykologer til Ä bli hele nÊringslivs-Norges Gitte & Thomas. I over 150 artikler i DN Magasinet har de gitt forskningsbaserte rÄd om ledelse. Kjemisk fritt for synsing og svada. I denne episoden fÄr du historien bak Lederliv-spalten og du fÄr vite hvordan det egentlig er Ä jobbe, lev

  continue reading
 
Alt handler om kultur, sier vi i kor. Men hva er egentlig kultur? Hva er ukultur? Hva er en subkultur? Og hvordan utvikles og endres kultur? Henning Bang skrev Norges fĂžrste fagbok om organisasjonskultur i 1988. Han er en av landets fremste eksperter pĂ„ temaet. FĂžlg Tor Åge → Linkedin // Facebook // Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy 

  continue reading
 
Ønsker du bedre relasjoner? Bedre samhandling i team? Eller mer effektive ledermĂžter? Da er lytting ferdigheten du trenger. Lytting er i teorien enkelt, men i praksis krevende. Rune Semundseth lanserer denne uken Norges fĂžrste bok om lytting. I dagens episode deler han hva som kjennetegner dĂ„rlige lyttere og hva som skal til for Ă„ bli bedre. Den go

  continue reading
 
I denne episoden snakker vi om droner, klatrende industriroboter, maskinléring og annen gþy teknologi som skal effektivisere industrien. Med oss i studio fra Haugesund har vi Martin Hauge og Svein-Olav Hegerland, som begge jobber med robotikk og digitalisering hos landets stþrste industriaktþrer. I denne episoden forteller de om hva autonomi i indu

  continue reading
 
Hvor mye tid bruker du pÄ mÞter i lÞpet av et Är? Hvor mye koster disse mÞtene? Hvor verdiskapende er mÞtene pÄ en skala fra 1 til 6? Vi bruker sjokkerende mye tid og penger pÄ mÞter. Men alt for lite tid til Ä trene pÄ ferdighetene og vanene som gjÞr mÞter effektive. I denne episoden fÄr du de 6 vanligste feilene som gjÞr mÞter ineffektive. Du fÄr

  continue reading
 
Denne uken startet implementeringen av de stÞrste organisatoriske endringene i Orklas 369 Är gamle historie. Et gigantisk tankskip med 18 500 ansatte skal bli til 12 speedbÄter. Det handler om Ä bli mer agile og vÊre bedre rustet for Ä mÞte en fremtid full av endringer vi enda ikke vet hva er. Karoline Nauste er global sjef for employer branding og

  continue reading
 
Loading …

Hurtigreferanseguide

Copyright 2023 | Sitemap | Personvern | VilkÄr for bruk