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La importancia del capital humano en las compañías, con Clara Alonso

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Colocar al empleado en el centro de las decisiones y fidelizar el talento son estrategias clave para crear una empresa atractiva y comprometida con su éxito.

Hoy tenemos el privilegio de contar en Humanos con Recursos con Clara Alonso, Corporate People and Organizations Director de Saba. En esta entrevista, Clara compartirá su perspectiva sobre la importancia del capital humano y el liderazgo de innovación en las empresas.

Comenzamos la entrevista hablando de las cualidades comunes al talento que Clara Alonso valora enormemente en los empleados, entre las cuales destaca su capacidad de emprendimiento, compromiso con su propio desarrollo y proactividad para generar valor. Para ella, estos talentos son fundamentales para impulsar el crecimiento y la innovación dentro de la organización.

Asimismo, Clara resalta la importancia de escuchar activamente y ser flexible al replantear los objetivos empresariales. Reconoce que involucrar a los empleados en su propio desarrollo y adaptar los planes estratégicos a sus necesidades contribuye a construir un ambiente de trabajo motivador y productivo.

“Tenemos dos orejas y una boca, por lo tanto escuchemos mucho más con la intención de aprender, con la intención de captar necesidades… Ser flexibles a la hora de escuchar y ser flexibles a la hora de replantear los objetivos empresariales, para que las personas sientan que forman parte del mismo.”

También hablamos con nuestra invitada de la relevancia de colocar al empleado en el centro de las decisiones y en la necesidad de fidelizar el talento existente para atraer a nuevos profesionales altamente cualificados. Y es que el compromiso con los empleados es esencial para crear una empresa atractiva y comprometida con su éxito.

Además, Clara destaca el liderazgo como una de las principales palancas para lograr que una empresa sea atractiva y se adapte al modelo de trabajo híbrido. Un liderazgo centrado en los empleados y comprometido con la estrategia empresarial es crucial para impulsar el crecimiento, la colaboración y la innovación en el entorno empresarial actual.

En resumen, Clara Alonso nos ha brindado valiosas reflexiones sobre la importancia del capital humano y el liderazgo de innovación en las organizaciones.

Gracias por acompañarnos en este episodio y esperamos que hayan disfrutado de esta conversación enriquecedora sobre el liderazgo y el capital humano en las organizaciones.

Te invitamos a escuchar este episodio del podcast y que compartas aquí, en el Club, tus reflexiones. Y quédate hasta el final, recibirás el recurso inusual.

¿Te gustaría formar parte del 1% de líderes que impulsan su vida, la de su equipo y la de su organización?

Ya puedes reservar tu plaza para el Programa de Certificación en Liderazgo Innovador que comenzará el 18 de septiembre. ¡Te esperamos!

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Asimismo, Clara resalta la importancia de escuchar activamente y ser flexible al replantear los objetivos empresariales. Reconoce que involucrar a los empleados en su propio desarrollo y adaptar los planes estratégicos a sus necesidades contribuye a construir un ambiente de trabajo motivador y productivo.

“Tenemos dos orejas y una boca, por lo tanto escuchemos mucho más con la intención de aprender, con la intención de captar necesidades… Ser flexibles a la hora de escuchar y ser flexibles a la hora de replantear los objetivos empresariales, para que las personas sientan que forman parte del mismo.”

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Además, Clara destaca el liderazgo como una de las principales palancas para lograr que una empresa sea atractiva y se adapte al modelo de trabajo híbrido. Un liderazgo centrado en los empleados y comprometido con la estrategia empresarial es crucial para impulsar el crecimiento, la colaboración y la innovación en el entorno empresarial actual.

En resumen, Clara Alonso nos ha brindado valiosas reflexiones sobre la importancia del capital humano y el liderazgo de innovación en las organizaciones.

Gracias por acompañarnos en este episodio y esperamos que hayan disfrutado de esta conversación enriquecedora sobre el liderazgo y el capital humano en las organizaciones.

Te invitamos a escuchar este episodio del podcast y que compartas aquí, en el Club, tus reflexiones. Y quédate hasta el final, recibirás el recurso inusual.

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